ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan bentuk konflik batin id dengan ego, ego dengan superego, id dengan superego tokoh utama dalam novel Imama Al-Hafidzh karya Tri Lyagustina. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan kajian psikologi sastra berdasarkan struktur kepribadian Sigmund Freud. Data dalam penelitian ini berupa kata, kalimat, dialog, dan paragraf yang mengandung konflik batin tokoh utama berdasarkan struktur kepribadian id, ego, superego yang diadaptasi oleh peneliti dalam bentuk konflik batin id dengan ego, ego dengan superego, id dengan superego. Sumber data yang digunakan untuk memperoleh data dalam penelitian ini adalah novel Imama Al-Hafidzh karya Tri Lyagustina dengan jumlah halaman 292 yang diterbitkan oleh Cloud Books. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik baca dan teknik catat, sedangkan teknik analisis data dilakukan melalui tahap membaca atau mempelajari data, identifikasi data, klasifikasi data, interpretasi, dan inferensi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 20 data konflik batin, terdiri atas 10 data id dengan ego berupa id berdasarkan naluriah yang bertentangan dengan prinsip realitas ego sebanyak 9 data dan id berdasarkan khayalan sebanyak 1 data. 7 data ego dengan superego, dan 3 data id dengan superego. Konflik batin id dengan ego mendominasi diantara konflik-konflik lainnya dengan 9 data id dengan ego berdasarkan naluriah ditemukan berupa dorongan menghindari rasa sakit atau ketidaknyamanan sebanyak 4 data, dorongan agresivitas sebanyak 3 data, dorongan kebutuhan biologis sebanyak 1 data dan dorongan seksual sebanyak 1 data dan id dengan ego berdasarkan khayalan sebanyak 1 data.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya konflik sosial yang dialami oleh tokoh-tokoh dalam novel 24/7 Menjaga Cinta Sejati karya Sabrina Febrianti, yang mencerminkan berbagai persoalan dalam kehidupan bermasyarakat. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah bentuk-bentuk konflik sosial berupa kontravensi dan pertentangan yang terdapat dalam novel 24/7 Menjaga Cinta Sejati karya Sabrina Febrianti. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis bentuk-bentuk konflik sosial berupa kontravensi dan pertentangan dalam novel tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan sosiologi sastra. Sumber data penelitian adalah novel 24/7 Menjaga Cinta Sejati karya Sabrina Febrianti yang diterbitkan oleh Rain Books cetakan ketiga tahun 2021. Data penelitian berupa kutipan narasi maupun dialog yang mengandung konflik sosial. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik baca, teknik catat, dan teknik klasifikasi, sedangkan teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk konflik sosial dalam novel ini terwujud melalui proses sosial disosiatif berupa kontravensi dan pertentangan pribadi. Bentuk kontravensi meliputi kontravensi umum, kontravensi sederhana, kontravensi intensif, kontravensi rahasia, dan kontravensi taktis yang diekspresikan melalui sikap tidak senang, kecurigaan, sindiran, keengganan berinteraksi, hingga taktik terselubung antartokoh. Sementara itu, bentuk pertentangan yang ditemukan berupa pertentangan pribadi yang diekspresikan melalui perdebatan emosional, gertakan, ancaman, hingga kekerasan fisik. Tokoh Kajen (Kazena Rosan) dan Albar Gibadesta menjadi tokoh yang paling dominan terlibat dalam dinamika konflik tersebut. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa konflik sosial dalam novel tidak hanya berfungsi sebagai penggerak alur cerita, tetapi juga merepresentasikan dinamika hubungan sosial yang dipengaruhi oleh perbedaan kepentingan, perasaan, dan tujuan di antartokoh.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Konflik bersenjata internasional sering menimbulkan dampak kemanusiaan yang serius terhadap penduduk sipil, terutama ketika akses terhadap pangan, layanan kesehatan, dan kebutuhan dasar lainnya terhambat akibat situasi pendudukan atau blokade. Hukum humaniter internasional melalui Konvensi Jenewa 1949 memberikan landasan normatif bagi perlindungan korban perang sekaligus menegaskan tanggung jawab negara, termasuk pihak ketiga, untuk menghormati dan menjamin pelaksanaan ketentuan kemanusiaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran negara pihak ketiga dalam penyaluran bantuan kemanusiaan serta mengkaji prosedur hukum pengiriman bantuan kolektif kepada penduduk di wilayah konflik sebagaimana diatur dalam Pasal Umum 1 dan Pasal 59 ayat (3) Konvensi Jenewa IV 1949. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan kasus, serta didukung oleh bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewajiban “menghormati dan menjamin penghormatan” terhadap Konvensi Jenewa menciptakan tanggung jawab kolektif bagi seluruh negara untuk turut memastikan perlindungan korban konflik, termasuk melalui pemberian bantuan kemanusiaan. Negara pendudukan secara hukum wajib menyetujui serta memfasilitasi skema bantuan yang diselenggarakan oleh negara lain maupun organisasi kemanusiaan yang netral. Penolakan atau penghambatan bantuan dapat dikategorikan sebagai pelanggaran terhadap hukum humaniter internasional dan hak asasi manusia. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kerja sama internasional, mekanisme pengawasan, serta harmonisasi hukum nasional guna menjamin efektivitas distribusi bantuan kemanusiaan dan perlindungan penduduk sipil dalam situasi konflik bersenjata.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi konflik batin dalam film 1 Kakak 7 Ponakan karya Yandy Laurens dengan menggunakan kajian psikoanalisis Freud. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah film 1 Kakak 7 Ponakan. Adapun data dalam penelitian ini berupa dialog, monolog, serta penggalan adegan yang menggambarkan konflik batin dalam film tersebut berdasarkan teori psikoanalisis Freud. Teknik yang digunakan ialah teknik catat dan simak. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya tiga bentuk konflik batin dalam film 1 Kakak 7 Ponakan yaitu konflik batin id, konflik batin ego, dan konflik batin superego. Konflik batin superego menjadi aspek yang paling dominan karena tokoh Moko lebih banyak digerakkan oleh rasa tanggung jawab moral, pengorbanan diri, serta kepedulian terhadap keluarganya dibandingkan kepentingan pribadinya sendiri.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan hukum serta penerapan sanksi pelatihan kerja sebagai pengganti denda pidana bagi anak binaan dalam sistem pidana pidana anak, khususnya di Balai Pemasyarakatan Kelas II Tarakan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada ketentuan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak yang mengatur bahwa pidana denda yang dijatuhkan kepada anak dapat diganti dengan pelatihan kerja. Meskipun demikian, dalam praktiknya masih ditemukan berbagai kendala karena belum adanya pengaturan teknis yang secara rinci mengatur tata cara pelaksanaan, mekanisme pengawasan, serta bentuk pelatihan kerja yang harus diberikan kepada anak binaan. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris dengan menggunakan pendekatan peraturan-undangan dan pendekatan lapangan melalui wawancara serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara normatif pengaturan sanksi pelatihan kerja sebagai pengganti denda pidana telah diatur dalam Undang-Undang Sistem Peradilan Pidana Anak, namun belum didukung oleh peraturan pelaksana yang lebih komprehensif. Dalam implementasinya di Balai Pemasyarakatan Kelas II Tarakan, pelatihan kerja dilaksanakan melalui kerja sama dengan berbagai pihak dan diwujudkan dalam kegiatan pertanian, perikanan, sablon, pengelasan, barista, serta keterampilan produktif lainnya yang bertujuan meningkatkan kemampuan dan kemandirian anak binaan. Namun pelaksanaannya masih menghadapi kendala berupa keterbatasan sarana dan prasarana, kurangnya tenaga pembimbing, minimnya anggaran, serta rendahnya tingkat kehadiran anak binaan yang dipengaruhi faktor sosial dan ekonomi. Oleh karena itu diperlukan regulasi yang lebih jelas, dukungan sumber daya yang memadai, serta sinergi antarlembaga agar sanksi pelaksanaan pelatihan kerja dapat berjalan lebih efektif dalam mendukung pelatihan dan reintegrasi sosial anak.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Perlindungan Hukum Terhadap Guru Yang Berkonflik Dengan Orang Tua Siswa Akibat Tindakannya Saat Menjalankan Profesi Mengajar WARI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaturan perlindungan terhadap guru dalam perundang-undangan di Indonesia serta bentuk perlindungan hukum terhadap guru yang memberikan tindakan disiplin kepada siswa dalam konteks menjalankan profesinya. Guru memiliki peran penting dalam pembentukan karakter dan kedisiplinan peserta didik, namun sering kali menghadapi konflik dengan orang tua siswa yang menilai tindakan pendisiplinan sebagai pelanggaran hukum. Kondisi ini menimbulkan kebutuhan akan perlindungan hukum yang jelas dan seimbang antara hak guru dan hak anak. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Data diperoleh melalui studi terhadap berbagai peraturan perundang-undangan, literatur hukum, serta putusan pengadilan yang relevan, khususnya Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 6/PUU-XV/2017. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap guru telah diatur secara hierarkis mulai dari UUD 1945 Pasal 28D ayat (1) dan Pasal 31 ayat (3) sebagai dasar konstitusional, kemudian dijabarkan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, serta Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2014 tentang Perlindungan Anak. Putusan MK menegaskan bahwa tindakan disiplin yang dilakukan guru secara proporsional dan mendidik tidak termasuk kategori kekerasan terhadap anak. Penelitian ini merekomendasikan agar pemerintah dan pemerintah daerah menyusun peraturan pelaksana yang lebih spesifik mengenai mekanisme perlindungan hukum bagi guru, termasuk pembentukan lembaga advokasi profesi guru di setiap daerah. Selain itu, diperlukan sosialisasi berkelanjutan kepada masyarakat dan orang tua siswa agar tercipta pemahaman yang seimbang antara hak anak dan kewenangan pendidik dalam menegakkan disiplin.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum terhadap penduduk sipil dalam konflik bersenjata internasional Rusia-Ukraina serta mengkaji penerapan prinsip-prinsip hukum humaniter internasional. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan kasus, menggunakan bahan hukum primer berupa Konvensi Jenewa 1949 dan Protokol Tambahan I Tahun 1977, serta bahan hukum sekunder dari literatur dan laporan internasional. Data dianalisis secara kualitatif dengan mengkaji kesesuaian antara norma hukum dan praktik di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara normatif perlindungan penduduk sipil telah diatur secara komprehensif dalam hukum humaniter internasional. Namun, dalam praktiknya masih terjadi pelanggaran terhadap prinsip pembedaan, proporsionalitas, dan kehati-hatian, yang ditandai dengan serangan terhadap objek sipil dan tingginya korban di kalangan sipil. Hal ini menunjukkan bahwa perlindungan penduduk sipil dalam konflik Rusia-Ukraina belum terlaksana secara optimal.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Nurul Ain Syafika. 2026. Konflik batin Tokoh Utama dalam Novel “Meluruhkan Pilu: Aku Jatuh Cinta dengan Ketidakmungkinan Kita” karya Dyssa Chrysilla Cathlin (Kajian Psikologi Sastra). (Dibimbing oleh Erna Wahyuni dan Asih Riyanti). Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan konflik batin tokoh utama dalam novel ”Meluruhkan Pilu: Aku Jatuh Cinta dengan Ketidakmungkinan Kita” karya Dyssa Chrysilla Cathlin. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan kajian psikologi sastra dan menggunakan pendekatan psikoanalisis Sigmud Freud. Dalam teori Freud, id merupakan aspek kepribadian yang berkaitan dengan dorongan naluriah dan keinginan dasar manusia, ego berfungsi sebagai penengah yang menyesuaikan dorongan tersebut dengan realitas, sedangkan superego berkaitan dengan nilai moral, norma, dan hati nurani individu. Peneliti menggunakan sumber data berupa novel “Meluruhkan Pilu: Aku Jatuh Cinta dengan Ketidakmungkinan Kita” karya Dyssa Chrysilla Cathlin yang diterbitkan oleh Gradien Mediatama pada tahun 2024 di kota Yogyakarta. Buku ini memiliki 164 halaman. Data dalam penelitian ini adalah kutipan-kutipan yang berkaitan dengan aspek id, ego, dan superego. Teknik pengumpulan data meliputi teknik baca dan mencatat untuk menemukan dan mendeskripsikan konflik batin dalam novel tersebut. Dari analisis ditemukan sebanyak 84 data. Data yang berhasil ditemukan berupa aspek id sebanyak 27 data, aspek ego sebanyak 42 data, dan aspek superego sebanyak 15 data. Dengan demikian, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aspek ego merupakan aspek yang paling dominan dan novel “Meluruhkan Pilu: Aku Jatuh Cinta dengan Ketidakmungkinan Kita” karya Dyssa Chrysilla Cathlin, yang menunjukkan usaha tokoh dalam menyesuaikan diri dengan realitas yang dihadapi serta merefleksikan pengalaman yang dialaminya.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Sungai Boh merupakan salah satu kecamatan di Kabupaten Malinau dengan mayoritas penduduknya berasal dari Suku Dayak Kenyah. Dalam kehidupan sehari-hari, masyarakatnya memiliki identitas sebagai Masyarakat Hukum Adat (MHA). Setiap konflik atau sengketa yang terjadi di tengah masyarakat diselesaikan melalui Lembaga Adat dengan menggunakan pendekatan hukum adat. Permasalahan dalam penelitian ini adalah mengenai sistem penyelesaian konflik dan prinsip keadilan dalam penyelesaian konflik berdasarkan hukum adat Dayak Kenyah di Kecamatan Sungai Boh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara mengkaji bahan-bahan hukum yang berasal dari peraturan perundang-undangan serta berbagai literatur yang relevan. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian yuridis empiris karena objek yang dikaji tidak hanya norma hukum tertulis, tetapi juga implementasi dan keberlakuannya dalam realitas sosial. Menggunakan tipe penelitian hukum yuridis empiris dengan dasar pemikiran bahwa objek yang diteliti berkaitan dengan prinsip keadilan dalam penyelesaian konflik berdasarkan hukum adat Dayak Kenyah Di Kecamatan Sungai Boh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penyelesaian konflik berimplikasi pidana berdasarkan hukum adat Dayak Kenyah di Kecamatan Sungai Boh dilaksanakan melalui mekanisme peradilan adat. Mekanisme tersebut meliputi penerimaan laporan, pemanggilan para pihak dan saksi, pelaksanaan musyawarah, hingga pengambilan keputusan oleh pimpinan lembaga adat. Prinsip keadilan dalam penyelesaian konflik, termasuk yang menimbulkan tindak pidana, tidak hanya dipahami dalam kerangka legalistik sebagaimana dalam sistem hukum negara, tetapi juga sebagai proses kolektif yang bertujuan memulihkan hubungan sosial (restorative justice).
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan–keluarga terhadap kepuasan kerja pegawai Puskesmas yang melaksanakan layanan 24 jam di Kabupaten Malinau, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui stres kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Puskesmas layanan 24 jam di Kabupaten Malinau, dengan jumlah sampel sebanyak 110 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik pekerjaan–keluarga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan berpengaruh positif signifikan terhadap stres kerja. Selanjutnya, stres kerja terbukti berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa stres kerja mampu memediasi secara parsial pengaruh konflik pekerjaan–keluarga terhadap kepuasan kerja. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa stres kerja merupakan mekanisme psikologis penting yang menjelaskan hubungan antara konflik pekerjaan–keluarga dan kepuasan kerja. Oleh karena itu, pengelolaan konflik peran dan stres kerja menjadi aspek strategis dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai Puskesmas layanan 24 jam, khususnya di wilayah terpencil seperti Kabupaten Malinau.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2026•
Penelitan ini bertujuan untuk menganalisis Implementasi Permendagri Nomor 42 Tahun 2015 Tentang Pelaksanaan Koordinasi Penanganan Konflik Sosial di Kabupaten Malinau dan Strategi penanganan konflik sosial oleh Tim Terpadu di Kabupaten Malinau. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris, yaitu penelitian yang mengkaji bagaimana hukum bekerja dalam masyarakat berdasarkan data primer. Metode ini menggunakan fakta empiris dari perilaku manusia, baik melalui wawancara, observasi langsung, maupun peninggalan fisik dan arsip. Implementasi Permendagri Nomor 42 Tahun 2015 di Kabupaten Malinau diwujudkan melalui pembentukan Tim Terpadu Penanganan Konflik Sosial yang melibatkan Bupati, Forkopimda, OPD, dan Kesbangpol sebagai sekretariat. Bukti nyata dari dibentuknya Tim dalam Penanganan Konflik adalah: 1) Respons cepat terhadap kasus pencemaran Sungai Malinau dan Sesayap; 2) Rekomendasi sanksi administrasi terhadap perusahaan PT. KPUC; 3) Monitoring pemulihan lingkungan secara berkala; 4) Menurunnya jumlah konflik; 5) Terjaganya stabilitas keamanan daerah; 6) Tidak terjadi konflik besar dalam 3 tahun terakhir. Strategi penanganan konflik sosial oleh Tim Terpadu Kabupaten Malinau dilakukan melalui pendekatan kolaborasi, kompromi, dan mengakomodasi. Kolaborasi diterapkan pada konflik kompleks, seperti sengketa lahan, dengan melibatkan semua pihak untuk mencapai solusi menang-menang dan berkelanjutan. Kompromi digunakan ketika solusi cepat diperlukan, misalnya pembagian wilayah sementara, dengan masing-masing pihak mengalah sebagian tuntutan. Mengakomodasi difokuskan pada pihak lemah atau rentan, seperti memberi izin sementara penggunaan lahan, untuk meredam konflik segera dan membangun kepercayaan masyarakat. Kombinasi ketiga strategi ini memungkinkan Tim Terpadu menyesuaikan pendekatan sesuai kompleksitas dan urgensi konflik.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2025•
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Perserikatan Bangsa-Bangsa/PBB dalam melakukan intervensi kemanusiaan dalam konflik bersenjata antara Palestina-Israel. Serta untuk mengetahui prosedur pelaksanaan Intervensi Kemanusiaan yang dilakukan oleh PBB pada konflik bersenjata. Semua data yang diperoleh dalam penelitian, baik data primer maupun sekunder dianalisis menggunakan pendekatan kualitatif. Selain itu, data tersebut dijelaskan secara mendalam dengan cara mengkaji masalah yang ada yang berkaitan dengan penelitian ini. Metode deskriptif digunakan untuk memperolah gambaran yang jelas, terperinci, dan komprehensif mengenai objek yang diteliti, dalam hal ini menggambarkan peran PBB dalam intervensi kemanusiaan pada konflik bersenjata antara Palestina-Israel. Berdasarkan hasil penelitian, maka penulis berkesimpulan bahwa PBB berperan sebagai penjaga nila-nilai hukum humaniter internasional, pelindung hak asasi manusia, dan penyalur bantuan kemanusiaan. Meski peran PBB terbatas secara strategis, keberadaannya tetap penting sebagai penyeimbang moral, hukum, dan kemanusiaan dalam konflik yang terus berlangsung ini. Doktrin Responsibility to Protect (R2P) memberikan dasar moral untuk intervensi atas nama krisis kemanusiaan, ambiguitas terbesarnya terletak pada tidak adanya entitas yang secara jelas ditunjuk untuk melaksanakan intervensi tersebut. Ketergantungan pada otorisasi Dewan Keamanan hanya menyelesaikan masalah prosedur, bukan masalah siapa yang bertanggung jawab langsung melaksanakannya, menjadikannya hambatan praktis yang signifikan. Hambatan-hambatan yang ada juga menjadi penghalang untuk terwujudnya resolusi. Mekanisme intervensi dalam hukum internasional didasarkan pada prinsip kedaulatan negara dan larangan penggunaan kekuatan secara sepihak, sebagaimana diatur dalam Piagam PBB. PBB dalam hal ini harus mengatur secara eksplisit terkait dengan intervensi agar Dewan Keamanan dapat mengupayakan resolusi dengan mandat kuat untuk melindungi warga sipil di wilayah konflik. Mekanisme reformasi Dewan Keamanan perlu dibahas lebih serius untuk mencegah kebuntuan dalam pengambilan keputusan krisis kemanusiaan. Pertimbangan penerapan prinsip R2P, jika terjadi pelanggaran berat terhadap hukum humaniter seperti genosida atau kejahatan perang, di mana intervensi militer bisa dibenarkan sebagai upaya terakhir untuk melindungi warga sipil dengan mandat PBB.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2023•
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh konflik peran ganda, sttres kerja dan kompensasi terhadap turnover intention pada PT. Idec Abadi Wood Industries Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan wanita PT.Idec Abadi Wood Industries Kota Tarakan dengan jumlah sampel sebanyak 140 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel konflik peran ganda berpengaruh positif terhadap turnover intention karyawan, dan variabel stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention karyawan, sedangkan untuk variabel kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel turnover intention pada PT.Idec Abadi Wood Industries kota Tarakan. Kata Kunci : Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Kompensasi, Turnover Intention
ThesisOpen AccessMetadata saja
2022•
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh konflik peran pada mahasiswa yang bekerja dan efikasi diri terhadap prestasi akademik pada mahasiswa Universitas Borneo Tarakan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner (angket). Pengambilan sampel ini yaitu dengan metode non probability sampling dengan anggota populasi dijadikan sampel berjumlah 100 responden yang merupakan mahasiswa Universitas Borneo Tarakann yang kuliah dan bekerja. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik peran pada mahasiswa yang bekerja berpengaruh positif terhadap variabel prestasi aademik. Variabel efikasi diri berpengaruh positif terhadap variabel prestasi akademik
ThesisOpen AccessMetadata saja
2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Adanya jasa angkut penumpang berbasis online seperti GO-JEK dan GRAB yang menimbulkan kecemburuan oleh angkutan umum konvensional seperti ojek tradisional yang berbasis offline kehilangan penumpang dan tentu mengakibatkan rawan konflik serta menyebabkan stres. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja GrabBike. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan dengan pengumpulan data menggunakan metode angket atau kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel purposive. Sampel purposive adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kriteria khusus, yaitu orang-orang yang dianggap ahli. Sampel dalam penelitian ini adalah GrabBike di Kota Tarakan dengan jumlah sampel sebanyak 180 responden. Ukuran sampel diambil dengan menggunakan Rumus Hair. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja maupun variabel konflik kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2022•
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh konflik peran, ambiguitas peran dan stres kerja terhadap turnover intention pada SMA Muhammadiyah Tarakan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner (angket). Pengambilan sampel ini yaitu dengan sampel jenuh (sensus) teknik ini digunakan apabila semua anggota populasi dijadikan sampel dengan responden berjumlah 32 orang yang merupakan guru SMA Muhammadiyah Tarakan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik peran berpengaruh positif terhadap variabel turnover intention. Variabel ambiguitas peran berpengaruh positif terhadap variabel turnover intention. Variabel stres kerja berpengaruh positif terhadap variabel turnover intention.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Minanti Nurulillah Devi. 2021. Hubungan Komunikasi Interpersonal Dengan Konflik Interpersonal Siswa Kelas X Di SMA Negeri 1 Tarakan oleh Bapak Hendra Pribadi, S.Pd.,M.Psi selaku pembimbing utama dan Ibu Siti Rahmi,S.Sos, M.Pd selaku pembimbing anggota. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan konflik interpersonal siswa kelas X di SMA Negeri 1 Tarakan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling. Selanjutnya dilakukan analisis dengan model correlation product moment dibantu dengan SPSS. Hubungan komunikasi interpersonal dengan konflik iterpersonal siswa diperoleh Pearson Correlation -0,185, diketahui nilai rhitung untuk hubungan komunikasi interpersonal dengan konflik interpersonal siswa adalah sebesar 0,287 > rtabel 0,176. Maka dapat disimpulkan bahwa hubungan komunikasi interpersonal dengan konflik interpersonal siswa memiliki korelasi akan tetapi hubungan yang terdapat dalam variabel komunikasi interpersonal dengan konflik interpersonal siswa memiliki hubungan yang rendah atau lemah.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA PT. INTRACAWOOD MANUFACTURING TARAKAN Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada PT. Intracawood Manufacturing Tarakan yang berlokasi Kota Tarakan, Kalimantan Utara. Sampel yang digunakan sebanyak 95 responden karyawan wanita. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan data menggunakan kuesioner dengan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, uji asumsi klasik dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolonialitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, dan pengujian hipotesis uji parsial (t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik peran ganda berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan wanita. Variabel stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan wanita. Kata kunci: Konflik peran ganda, Stres kerja, Kinerja
ThesisOpen AccessMetadata saja
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO IV (PERSERO) CABANG TARAKAN Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pelindo IV Cabang Tarakan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dengan instrumen pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Adapun sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Tarakan dengan jumlah sebanyak 74 responden. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan alat uji program SPSS versi 28.0. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan variabel Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2020•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh konflik kerja-keluarga, stress kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja pada dosen wanita di Univesitas Borneo Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus.. Sampel dalam penelitian ini adalah dosen wanita dengan bekerja di Universitas Borneo Tarakan dengan jumlah sampel 79 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji t dengan bantuan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel konflik kerja-keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, variabel stres kejra berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
