MUHAMMAD AKBAR

ANALISIS SOSIAL EKONOMI TERHADAP KESEJAHTERAAN NELAYAN DI KELURAHAN MAMBURUNGAN KOTA TARAKAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan, tingkat pendidikan, dan jumlah tanggungan terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan, Kota Tarakan. Penelitian dilatarbelakangi oleh kondisi masyarakat pesisir yang memiliki potensi sumber daya perikanan besar, namun tingkat kesejahteraan nelayan masih relatif rendah akibat berbagai kendala sosial ekonomi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana terhadap 100 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS melalui uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendapatan dan variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan. Semakin tinggi pendapatan dan tingkat pendidikan yang diperoleh, maka semakin baik kesejahteraan. Sementara itu, variabel jumlah tanggungan tidak berpengaruh negatif terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan.

PERAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI PADA BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Badan Pengelola Perbatasan Daerah (BPPD) Provinsi Kalimantan Utara. Studi ini mengaplikasikan quantitative approach lewat teknik survey melalui distribusi questionnaire bagi segenap pegawai yang mencapai kuantitas 93 individu memakai mekanisme census. Informasi yang dihimpun dievaluasi memanfaatkan teknik Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) via dukungan software SmartPLS edisi 4.0. Konklusi riset memaparkan bahwa motivasi kerja berkontribusi nyata pada kinerja pegawai. lingkungan kerja tak memiliki imbas berarti secara langsung bagi kinerja pegawai. motivasi kerja serta lingkungan kerja tervalidasi berdampak esensial pada kepuasan kerja, sementara itu kepuasan kerja memiliki andil substansial bagi kinerja pegawai. Di samping itu, kepuasan kerja terkonfirmasi menjalankan fungsi partial mediation atas interaksi di lingkup motivasi kerja dan kinerja pegawai, juga menjalankan full mediation atas korelasi di lingkup lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Hasil riset tersebut mengindikasikan bahwa eskalasi kinerja pegawai di dalam instansi tidak cuma ditentukan oleh aspek motivasi dan lingkungan kerja secara langsung, namun pula lewat penguatan kepuasan kerja pegawai.

ANALISIS SOSIAL EKONOMI TERHADAP KESEJAHTERAAN NELAYAN DI KELURAHAN MAMBURUNGAN KOTA TARAKAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan, tingkat pendidikan, dan jumlah tanggungan terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan, Kota Tarakan. Penelitian dilatarbelakangi oleh kondisi masyarakat pesisir yang memiliki potensi sumber daya perikanan besar, namun tingkat kesejahteraan nelayan masih relatif rendah akibat berbagai kendala sosial ekonomi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana terhadap 100 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS melalui uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendapatan dan variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan. Semakin tinggi pendapatan dan tingkat pendidikan yang diperoleh, maka semakin baik kesejahteraan. Sementara itu, variabel jumlah tanggungan tidak berpengaruh negatif terhadap kesejahteraan nelayan di Kelurahan Mamburungan.

PERAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI PADA BADAN PENGELOLA PERBATASAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Badan Pengelola Perbatasan Daerah (BPPD) Provinsi Kalimantan Utara. Studi ini mengaplikasikan quantitative approach lewat teknik survey melalui distribusi questionnaire bagi segenap pegawai yang mencapai kuantitas 93 individu memakai mekanisme census. Informasi yang dihimpun dievaluasi memanfaatkan teknik Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) via dukungan software SmartPLS edisi 4.0. Konklusi riset memaparkan bahwa motivasi kerja berkontribusi nyata pada kinerja pegawai. lingkungan kerja tak memiliki imbas berarti secara langsung bagi kinerja pegawai. motivasi kerja serta lingkungan kerja tervalidasi berdampak esensial pada kepuasan kerja, sementara itu kepuasan kerja memiliki andil substansial bagi kinerja pegawai. Di samping itu, kepuasan kerja terkonfirmasi menjalankan fungsi partial mediation atas interaksi di lingkup motivasi kerja dan kinerja pegawai, juga menjalankan full mediation atas korelasi di lingkup lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Hasil riset tersebut mengindikasikan bahwa eskalasi kinerja pegawai di dalam instansi tidak cuma ditentukan oleh aspek motivasi dan lingkungan kerja secara langsung, namun pula lewat penguatan kepuasan kerja pegawai.

Analisa Daya Dukung Pondasi Tiang Pancang Pada Tangki BBM Pelabuhan Menjuaring Provinsi Kalimantan Utara

Analisa Daya Dukung Pondasi Tiang Pancang Pada Tangki BBM Pelabuhan Menjuaring Provinsi Kalimantan Utara

Evaluasi Perencanaan Instalasi Listrik Pada Gedung Sekolah MA dan MTs As'adiyah Sebatik Kabupaten Nunukan

.

Evaluasi Perencanaan Instalasi Listrik Pada Gedung Sekolah MA dan MTs As'adiyah Sebatik Kabupaten Nunukan

Listrik merupakan salah satu kebutuhan yang tak terlepaskan dari kehidupan. Dimana kebutuhan listrik sangatlah penting didalam pembangunan infrastrusktur gedung sekolah. Perancangan instalasi Listrik pada bangunan sekolah MA dan MTs As’adiyah Sebatik. Dari hasil observasi ditemukan beberapa ketidaksesuaian dalam pemasangan instalsi baik dari teknis maupun jenis bahan digunakan yang tidak sesuai dengan standar PUIL 2011. Dari hasil perhitungan perancangan imstalasi listrik pada setiap ruangan itu menggunakan jenis lampu TL = 36 watt untuk ruangan koridor menggunakan jenis lampu SL = 20 watt. Pada perancangan menggunakan 3 fasa yaitu R, S, T dimana lantai 1 dan 2 fasa (R) sebesar 11.972 watt, kantor dan R. komputer fasa (S) sebesar 12.574 watt, musholla dan R. komputer fasa (T) sebesar 11.920 watt. Jadi total keseluruhan daya pada hasil perhirungan sebesar 36.466 watt. Untuk luas penampang kabel yang digunakan pada setiap beban dari hasil perhitungan yaitu 2,5 mm2 dan luas penampang kabel pada MCB pengaman yaitu 4 mm2. jenis tanah adalah tanah liat dengan nilai pentanahan didapatkan yaitu sebesar 0,42 ῼ dan telah memenuhi standar PUIL 2011 yaitu ˂ 5 ῼ.

Pengaruh Work Life Balance dan Emotional Intelligence Terhadap Kinerja Pegawai Walikota Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Tarakan

This research aims to determine the influence of work-life balance and emotional intelligence on the performance of employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. The population in this study were employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. This research uses a quantitative approach with a survey method and a sampling method, namely the purposive sampling method. The measurements in this questionnaire use an interval scale of 1 to 5 with a questionnaire distributed to 30 respondents. Hypothesis testing in this research uses a multiple regression model with t and f tests assisted by the Spss program with research results showing that work-life balance has no influence on performance and emotional intelligence has an influence on performance. This shows that the better the employee's level of emotional intelligence, the better their performance will be and whether or not the employee has a work-life balance will not affect the employee's performance because the employee will continue to work professionally.

Pengaruh Work Life Balance dan Emotional Intelligence Terhadap Kinerja Pegawai Walikota Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Tarakan

This research aims to determine the influence of work-life balance and emotional intelligence on the performance of employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. The population in this study were employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. This research uses a quantitative approach with a survey method and a sampling method, namely the purposive sampling method. The measurements in this questionnaire use an interval scale of 1 to 5 with a questionnaire distributed to 30 respondents. Hypothesis testing in this research uses a multiple regression model with t and f tests assisted by the Spss program with research results showing that work-life balance has no influence on performance and emotional intelligence has an influence on performance. This shows that the better the employee's level of emotional intelligence, the better their performance will be and whether or not the employee has a work-life balance will not affect the employee's performance because the employee will continue to work professionally.

PENGARUH PAKAN YANG BERBEDA DENGAN KOMBINASI EKSTRAK DAUN KARAMUNTING (Melastoma malabathricum) DAN Ethinylestradiol PADA PEMATANGAN OVARI KEPITING BAKAU (Scylla spp)

Tingginya peningkatan permintaan terhadap induk kepiting bakau menyebabkan semakin tingginya penangkapan kepiting di alam. Salah satu usaha untuk memenuhi permintaan pasar yaitu dengan melakukan kegiatan percepatan pematangan ovari melalui pendekatan hormonal maupun ekstrak yang memiliki sifat reproductive-like hormone. Penelitian ini bertujuan mengetahui efektifitas pemberian pakan yang berbeda dengan kombinasi ekstrak daun karamunting dan ethinylestradiol terhadap percepatan dan pematangan ovari induk kepiting bakau (Scylla spp). Penelitian ini menggunakan rancangan acak lengkap dengan 4 perlakuan dan 3 ulangan. Terdapat 4 pakan alami yang digunakan : A (Ikan mujair), B (Temberungun), C (Kepiting Karaca), dan D (Udang) yang di injeksi ekstrak daun karamunting 0,75 mg/g dan hormon ethinylestradiol 0,1 g/g. Hasil penelitian menunjukan pematangan ovari kepiting bakau dalam kurun waktu 20 hari dengan nilai GSI 6,53%. Sedangkan untuk perlakuan pakan temberungun menunjukan peningkatan nilai GSI terbesar 9,70%. Perlakuan pakan karaca menunjukan peningkatan nilai GSI sebesar 9,21% dan perlakuan pakan udang menunjukan hasil GSI sebesar 9,27%. Berdasarkan kesimpulan penggunaan estrak daun karamunting, hormon ethinylestradiol dan pakan yang berbeda menunjukkan performa reproduksi dengan permberian pakan temberungun lebih efektiv dalam percepatan kematangan gonad kepiting bakau jika dibandingkan dengan kepiting karaca, udang dan ikan mujair.

PENGARUH PAKAN YANG BERBEDA DENGAN KOMBINASI EKSTRAK DAUN KARAMUNTING (Melastoma malabathricum) DAN Ethinylestradiol PADA PEMATANGAN OVARI KEPITING BAKAU (Scylla spp)

Tingginya peningkatan permintaan terhadap induk kepiting bakau menyebabkan semakin tingginya penangkapan kepiting di alam. Salah satu usaha untuk memenuhi permintaan pasar yaitu dengan melakukan kegiatan percepatan pematangan ovari melalui pendekatan hormonal maupun ekstrak yang memiliki sifat reproductive-like hormone. Penelitian ini bertujuan mengetahui efektifitas pemberian pakan yang berbeda dengan kombinasi ekstrak daun karamunting dan ethinylestradiol terhadap percepatan dan pematangan ovari induk kepiting bakau (Scylla spp). Penelitian ini menggunakan rancangan acak lengkap dengan 4 perlakuan dan 3 ulangan. Terdapat 4 pakan alami yang digunakan : A (Ikan mujair), B (Temberungun), C (Kepiting Karaca), dan D (Udang) yang di injeksi ekstrak daun karamunting 0,75 mg/g dan hormon ethinylestradiol 0,1 g/g. Hasil penelitian menunjukan pematangan ovari kepiting bakau dalam kurun waktu 20 hari dengan nilai GSI 6,53%. Sedangkan untuk perlakuan pakan temberungun menunjukan peningkatan nilai GSI terbesar 9,70%. Perlakuan pakan karaca menunjukan peningkatan nilai GSI sebesar 9,21% dan perlakuan pakan udang menunjukan hasil GSI sebesar 9,27%. Berdasarkan kesimpulan penggunaan estrak daun karamunting, hormon ethinylestradiol dan pakan yang berbeda menunjukkan performa reproduksi dengan permberian pakan temberungun lebih efektiv dalam percepatan kematangan gonad kepiting bakau jika dibandingkan dengan kepiting karaca, udang dan ikan mujair.

Faktor faktor yang mempengaruhi harga ayam broiler pada masa pendemi covid-19 di kota tarakan

Penelitian ini bertujuan (1) mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19, (2) menganalisis faktor-faktor apa saja yang paling mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19. Lokasi penelitian dilakukan di Kota Tarakan yaitu di Pasar Gusher, Pasar Tenguyun, dan Pasar Dayak. Metode pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling secara kuota dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden yang mana masing-masing terbagi menjadi 30 responden pedagang dan 30 responden konsumen ayam Broiler. Teknik pengolahan data menggunakan analisis linear berganda dengan uji R2, uji F, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19 adalah pendapatan (X₁), harga barang penganti (X₂), harga ayam kotor per ekor (X3) , biaya pembersihan ayam (X4) , dan biaya pengemasan (X5). Persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan Y= 15,528-0 413X1-0,001X2-0,009X3+0,009X4+0,159X5. Sedangkan dari uji R2 diperoleh nilai R2 sebesar 50,7%. Hasil uji F, nilai signifikansi uji F sebesar 0,003 lebih kecil dari 0,05 (0,003 0,05), maka dapat disimpulkan bahwa pendapatan (X₁), harga barang penganti (X₂), harga ayam kotor per ekor (X3), biaya pembersihan ayam (X4), dan biaya pengemasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu harga pasar ayam Broiler (Y). Hasil uji t menunjukkan faktor-faktor yang paling berpengaruh signifikan adalah pendapatan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 lebih kecil dari pada 0,005 (0,003 0,005) yang artinya variabel pendapatan berpengaruh signifikan terhadap harga ayam Broiler (Y), faktor harga barang pengganti dengan nilai signifikansi sebesar 0,048 lebih kecil dari pada 0,005 (0,048 0,005) yang artinya variabel harga barang pengganti berpengaruh signifikan terhadap harga pasar ayam Broiler (Y). Faktor biaya pengemasan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 lebih kecil dari pada 0,005 (0,003 0,005), artinya variabel biaya pengemasan memiliki berpengaruh signifikan terhadap harga pasar ayam Broiler (Y).

Faktor faktor yang mempengaruhi harga ayam broiler pada masa pendemi covid-19 di kota tarakan

Penelitian ini bertujuan (1) mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19, (2) menganalisis faktor-faktor apa saja yang paling mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19. Lokasi penelitian dilakukan di Kota Tarakan yaitu di Pasar Gusher, Pasar Tenguyun, dan Pasar Dayak. Metode pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling secara kuota dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden yang mana masing-masing terbagi menjadi 30 responden pedagang dan 30 responden konsumen ayam Broiler. Teknik pengolahan data menggunakan analisis linear berganda dengan uji R2, uji F, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi harga ayam Broiler selama masa pandemi Covid-19 adalah pendapatan (X₁), harga barang penganti (X₂), harga ayam kotor per ekor (X3) , biaya pembersihan ayam (X4) , dan biaya pengemasan (X5). Persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan Y= 15,528-0 413X1-0,001X2-0,009X3+0,009X4+0,159X5. Sedangkan dari uji R2 diperoleh nilai R2 sebesar 50,7%. Hasil uji F, nilai signifikansi uji F sebesar 0,003 lebih kecil dari 0,05 (0,003 0,05), maka dapat disimpulkan bahwa pendapatan (X₁), harga barang penganti (X₂), harga ayam kotor per ekor (X3), biaya pembersihan ayam (X4), dan biaya pengemasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu harga pasar ayam Broiler (Y). Hasil uji t menunjukkan faktor-faktor yang paling berpengaruh signifikan adalah pendapatan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 lebih kecil dari pada 0,005 (0,003 0,005) yang artinya variabel pendapatan berpengaruh signifikan terhadap harga ayam Broiler (Y), faktor harga barang pengganti dengan nilai signifikansi sebesar 0,048 lebih kecil dari pada 0,005 (0,048 0,005) yang artinya variabel harga barang pengganti berpengaruh signifikan terhadap harga pasar ayam Broiler (Y). Faktor biaya pengemasan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 lebih kecil dari pada 0,005 (0,003 0,005), artinya variabel biaya pengemasan memiliki berpengaruh signifikan terhadap harga pasar ayam Broiler (Y).

.

.

ANALISIS KETERSEDIAAN AIR SUNGAI SESANIP SEBAGAI CADANGAN SUMBER AIR BAKU IPA KAMPUNG BUGIS KOTA TARAKAN

Kota Tarakan merupakan daerah yang mengandalkan curah hujan sebagai sumber air, jika tidak terjadi hujan PDAM memprediksi ketersediaan air hanya cukup untuk 4 bulan, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui debit air Sungai Sesanip serta kebutuhan air di Kota Tarakan, guna acuan untuk mengoptimalkan pemanfaatan potensi intake di sungai tersebut untuk cadangan sumber air IPA Kampung Bugis Kota Tarakan. Dalam penelitian ini dilakukan analisis ketersediaan air dengan Metode FJ. Mock, untuk memproyeksikan jumlah penduduk menggunakan Metode Geometrik, selain itu dalam penelitian ini juga menghitung kebutuhan air di Kota Tarakan pada tahun 2030. Dari hasil analisis dan Perhitungan yang telah dilakukan, penulis menarik kesimpulan pada penelitian ini yang pertama, ketersediaan air di Sungai Sesanip Kota Tarakan diperoleh nilai debit andalan 80% terendah pada bulan Agustus sebesar 0,10 m3/s dan debit andalan 80% tertinggi terjadi pada bulan Desember sebesar 0,42 m3/s. Kedua, kebutuhan air di Kota Tarakan pada tahun 2030 dengan jumlah penduduk 315.695 jiwa menggunakan perkiraan standar kebutuhan air bersih diperoleh kebutuhan air rata-rata sebesar 0,56 m3/s, dan kebutuhan harian maksimum sebesar 0,64 m3/s, sedangkan kebutuhan jam puncak sebesar 0,97 m3/s

PENGGUNAAN METODE PULSE WITDH MODULATION (PWM) UNTUK MENGATUR TORSI MOTOR INDUKSI 3 FASA

.PENGGUNAAN METODE PULSE WITDH MODULATION (PWM) UNTUK MENGATUR TORSI MOTOR INDUKSI 3 FASA ABSTRAK Motor induksi 3 fasa secara umum diterapkan sebagai konversi untuk menjalankan alat-alat tertentu atau secara umum membantu manusia dalam melakukan tugasnya sehari-hari. Meskipun memiliki banyak keunggulan, motor induksi juga mempunyai kelemahan antara lain, motor ini bersifat tidak linier, sehingga rumit dalam melakukan pengaturan kecepatan dan torsi. Untuk melakukan pengendali motor induksi 3 fasa diperlukan adanya sebuah inverter. Inverter merupakan rangkaian Elektronika daya yang digunakan untuk mengkonversikan tegangan searah menjadi tegangan bolak-balik. Inverter yang dirancang pada penelitian memiliki bentuk gelombang Square wave. Dapat mengontrol keluaran inverter dengan masukkan PWM. Dengan kemampuan inverter mengoperasikan motor tiga fasa dengan pemberian nilai torsi 0.00 sampai 0.1 kg/s dengan dutycycle 100-80%.

Asuhan Keperawatan Pda Tn.O dengan Gagal Ginjal Akut di Ruang perawatan Dahlia Rumah Sakit Umum Daerah Tarkan Provinsi Kalimantan Utara

Kasus penyakit Gagal Ginjal Akut, prevalensi menurut World Health Organitation memperkirakan bahwa prevalensi Gagal Ginjal Akut lebih dari 356 juta jiwa pada tahun 2009. Angka kejadian 1 tahun pada tahun 2010 sampai 2011 di wilayah Indonesia, orang yang mengalami Gagal Ginjal Akut mortalitas lebih tinggi pada pasien lanjut usia dan pasien dengan kegagalan multi organ. Penulis menggunakan metode deskriptif dengan tipe studi kasus dengan pendekatan proses keperawatan dengan tahapan pengkajian, diagnosa keperawatan, perencanaan, implementasi dan evaluasi. Tujuan umum laporan tugas akhir ini penulis mendapatkan gambaran nyata dalam menerapkan asuhan keperawatan pada klien Tn. O dengan Gagal Ginjal Akut. Subjek laporan ini adalah Tn. O dengan Gagal Ginjal Akut di ruang Perawatan Dahlia RSUD Tarakan Provinsi Kalimantan Utara dari tanggal 26-29 November 2018. Hasil laporan didapatkan enam diagnosis keperawatan yang dapat ditegakkan pada Tn. O, yaitu Bersihan jalan nafas tidak efektif berhubungan dengan sekresi yang tertahan, Risiko perfusi renal tidak efektif dibuktikan dengan disfungsi ginjal, Intoleransi aktivitas berhubungan dengan kelemahan, Gangguan integritas kulit berhubungan dengan penurunan mobilitas, Risiko defisit nutrisi dibuktikan dengan kurangnya asupan makanan, Risiko jatuh dibuktikan dengan penurunan kekuatan otot. Disimpulkan bahwa terdapat kesenjangan yang ada antara teori dan kasus pada Tn. O dimulai dari pengkajian kesenjangannya yaitu pada pengkajian Sirkulasi, eliminasi, makanan/cairan, neurosensori, nyeri/keamanan, pernapasan. Evaluasi yang terdiri dari enam diagnosis keperawatan dimana ada dua diagnosis keperawatan yang belum teratasi, dan ada empat diagnosis keperawatan yang telah teratasi.