2026 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum pekerja terhadap penahanan ijazah dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di Kota Tarakan serta mengetahui akibat hukum yang timbul dari tindakan penahanan ijazah oleh pemberi kerja. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yang dilaksanakan di Kota Tarakan. Data dikumpulkan melalui teknik dokumentasi dan wawancara dengan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Tarakan, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap pekerja atas praktik penahanan ijazah bisa dilakukan melalui mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang tersedia. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 memuat kebijakan terkait larangan penahanan ijazah, namun belum sepenuhnya mencegah praktik tersebut karena tidak disertai sanksi khusus dan belum didukung oleh peraturan khusus di tingkat daerah. Selain itu, akibat hukum dari penahanan ijazah dapat mempengaruhi keabsahan persyarat kesepakatan dalam perjanjian kerja apabila terbukti terdapat ketidakseimbangan posisi tawar menawar dan keterpaksaan ekonomi. Penahanan ijazah tanpa dasar hukum yang sah juga berpotensi menimbulkan kerugian bagi pekerja, sehingga dapat dianalisis sebagai Perbuatan Melawan Hukum berdasarkan Pasal 1365 KUHPerdata apabila seluruh unsurnya terpenuhi. Oleh karena itu, diperlukan pengaturan khusus di tingkat daerah, transparansi pemberi kerja dalam proses rekrutmen, serta peningkatan pemahaman hukum bagi pekerja.
2026 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum pekerja terhadap penahanan ijazah dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di Kota Tarakan serta mengetahui akibat hukum yang timbul dari tindakan penahanan ijazah oleh pemberi kerja. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yang dilaksanakan di Kota Tarakan. Data dikumpulkan melalui teknik dokumentasi dan wawancara dengan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Tarakan, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap pekerja atas praktik penahanan ijazah bisa dilakukan melalui mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang tersedia. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 memuat kebijakan terkait larangan penahanan ijazah, namun belum sepenuhnya mencegah praktik tersebut karena tidak disertai sanksi khusus dan belum didukung oleh peraturan khusus di tingkat daerah. Selain itu, akibat hukum dari penahanan ijazah dapat mempengaruhi keabsahan persyarat kesepakatan dalam perjanjian kerja apabila terbukti terdapat ketidakseimbangan posisi tawar menawar dan keterpaksaan ekonomi. Penahanan ijazah tanpa dasar hukum yang sah juga berpotensi menimbulkan kerugian bagi pekerja, sehingga dapat dianalisis sebagai Perbuatan Melawan Hukum berdasarkan Pasal 1365 KUHPerdata apabila seluruh unsurnya terpenuhi. Oleh karena itu, diperlukan pengaturan khusus di tingkat daerah, transparansi pemberi kerja dalam proses rekrutmen, serta peningkatan pemahaman hukum bagi pekerja.
2024 · Book · Koleksi Perpustakaan
). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis deiksis dalam percakapan bahasa Bulungan pada masyarakat di Tanjung Palas, Kabupaten Bulungan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berupa tuturan yang mengandung deiksis persona, deiksis tempat, deiksis waktu, deiksis wacana, dan deiksis sosial. Sumber data penelitian ini adalah sumber data primer yang datanya diberikan langsung oleh informan, yaitu masyarakat suku Bulungan yang tinggal di Tanjung Palas. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara, simak bebas libat cakap, merekam, menyimak, dan mencatat. Hasil dari penelitian yang dilakukan terdapat 41 data yang telah diklasifikasikan sesuai dengan lima jenis deiksis dalam percakapan bahasa Bulungan di Tanjung Palas. Adapun jenis deiksis tersebut yaitu, deiksis persona, deiksis tempat, deiksis waktu, deiksis wacana dan deiksis sosial. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tuturan yang menggunakan bahasa Bulungan terdapat beberapa deiksis yang di dalamnya sesuai dengan konteks tuturan tersebut.
2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis deiksis dalam percakapan bahasa Bulungan pada masyarakat di Tanjung Palas, Kabupaten Bulungan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berupa tuturan yang mengandung deiksis persona, deiksis tempat, deiksis waktu, deiksis wacana, dan deiksis sosial. Sumber data penelitian ini adalah sumber data primer yang datanya diberikan langsung oleh informan, yaitu masyarakat suku Bulungan yang tinggal di Tanjung Palas. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara, simak bebas libat cakap, merekam, menyimak, dan mencatat. Hasil dari penelitian yang dilakukan terdapat 41 data yang telah diklasifikasikan sesuai dengan lima jenis deiksis dalam percakapan bahasa Bulungan di Tanjung Palas. Adapun jenis deiksis tersebut yaitu, deiksis persona, deiksis tempat, deiksis waktu, deiksis wacana dan deiksis sosial. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tuturan yang menggunakan bahasa Bulungan terdapat beberapa deiksis yang di dalamnya sesuai dengan konteks tuturan tersebut.
2023 · Book · Koleksi Perpustakaan
Komunikasi yang dilakukan antara pasien dan perawat secara professional adalah komunikasi terapeutik yang bertujuan untuk meningkatkan proses penyembuhan dan pemulihan pasien. Komunikasi terapeutik menjadi landasan untuk mendorong kerjasama antar perawat dalam melakukan pengkajian keperawatan kepada pasien. Pasien akan merasa puas ketika kinerja layanan kesehatan yang diperolehnya sama atau melebihi harapannya dan sebaliknya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisa peran komunikasi perawat terhadap tingkat kepuasan pasien.Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik yang menghubungkan antar variabel independen dan variabel dependen.Populasi adalah pasien di Instalasi Rawat Inap di RSUD dr.H.JUSUF SK. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 70 sampel.Instrument penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan lembar skala likert. Hasil penelitian di analisis dengan menggunakan uji chisquare dengan hasil akhir menggunakan One Sample Kolmogorov Smirnov. Hasil penelitian komunikasi terapeutik berpengaruh amat baik terhadap kepuasan pasien sebesar 15,7 % dengan jumlah responden 11 responden dan komunikasi terapeutik berpengaruh cukup baik terhadap kepuasan pasien sebesar 84.3 % dengan jumlah responden 53 responden dan kurang baik sebesar 8.6% sebesar 6 responden, hasil uji Kolmogorov Smirnov didapatkan signifikansi 0,000 yang berarti nilai P 0,005 yang berarti Ho ditolak. Kesimpulan ada Peran komunikasi terapeutik perawat terhadap tingkat kepuasan Pasien di Era Pandemi Covid 19 pada Pelayanan Keperawatan di RSUD dr.H.JUSUF SK Provinsi Kalimantan Utara.
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Komunikasi yang dilakukan antara pasien dan perawat secara professional adalah komunikasi terapeutik yang bertujuan untuk meningkatkan proses penyembuhan dan pemulihan pasien. Komunikasi terapeutik menjadi landasan untuk mendorong kerjasama antar perawat dalam melakukan pengkajian keperawatan kepada pasien. Pasien akan merasa puas ketika kinerja layanan kesehatan yang diperolehnya sama atau melebihi harapannya dan sebaliknya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisa peran komunikasi perawat terhadap tingkat kepuasan pasien.Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik yang menghubungkan antar variabel independen dan variabel dependen.Populasi adalah pasien di Instalasi Rawat Inap di RSUD dr.H.JUSUF SK. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 70 sampel.Instrument penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan lembar skala likert. Hasil penelitian di analisis dengan menggunakan uji chisquare dengan hasil akhir menggunakan One Sample Kolmogorov Smirnov. Hasil penelitian komunikasi terapeutik berpengaruh amat baik terhadap kepuasan pasien sebesar 15,7 % dengan jumlah responden 11 responden dan komunikasi terapeutik berpengaruh cukup baik terhadap kepuasan pasien sebesar 84.3 % dengan jumlah responden 53 responden dan kurang baik sebesar 8.6% sebesar 6 responden, hasil uji Kolmogorov Smirnov didapatkan signifikansi 0,000 yang berarti nilai P 0,005 yang berarti Ho ditolak. Kesimpulan ada Peran komunikasi terapeutik perawat terhadap tingkat kepuasan Pasien di Era Pandemi Covid 19 pada Pelayanan Keperawatan di RSUD dr.H.JUSUF SK Provinsi Kalimantan Utara.
2022 · Book · Koleksi Perpustakaan
Asuhan kebidanan komprehensif adalah asuhan yang diberikan secara Menyeluruh dengan adanya pemeriksaan sederhana dan konseling asuhan Kebidanan yang mencakup pemeriksaan berkesinambungan diantaranya asuhan Kehamilan, persalinan, bayi baru lahir, nifas dan KB. Pelayanan kesehatan maternal dan neonatal yang berkualitas dibutuhkan tenaga kesehatan terampil yang didukung tersedianya sarana dan prasarana yang memadai. Asuhan kebidanan komprehensif yang diberikan kepada Ny N secara lengkap dengan pemeriksaan sesuai standar dan konseling asuhan kebidanan yang mencakup asuhan kebidanan kehamilan, persalinan, nifas dan bayi baru lahir. Asuhan kebidanan secara komprehensif pada Ny. N pada masa kehamilan, Bersalin, nifas dan bayi baru lahir bertujuan untuk memberikan pelayanan yang Berkualitas untuk mencegah kematian ibu dan anak. kebidanan yang Dilakukan menggunakan metode SOAP. Kunjungan Antenatal Care pada Ny N dilakukan sebanyak 3 kali pada Trimester III dengan pemeriksaan sesuai standar pelayanan 10 T yaitu Timbang berat badan, Tekanan darah diperiksa, Tinggi fundus uteri , Vaksinasi tetanus, Tablet zat besi, tetapkan status gizi, tes laboratorium, Periksa detak jantung janin, Tatalaksana kasus, temu wicara kebidanaan persalinan yang dilakukan pada Ny N menggunakan 60 langkah Asuhan Persalinan Normal pada umur kehamilan 38 minggu 2 hari. Asuhan kebidanan masa nifas Ny. N dilakukan sebanyak 1 kali pada kunjungan 6 jam post partum (KFI), Hasil tanda tanda vital, proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi uterus, proses laktasi, dan pengeluaran lochea, pada masa nifas berjalan secara fisiologis. Asuhan kebidanan bayi baru lahir yang dilakukan pada bayi Ny.N sebanyak 1 kali. Kunjungan pada bayi baru lahir dilakukan 6 jam setelah lahir (KN1). Kunjungan Antenatal care pada Ny.N sebanyak 3 kali dengan hasil pemeriksaan 10T, BB: 70,3 kg Tekanan Darah: 110/80 mmhg, Tinggi fundus uteri: 33 cm Ibu mengatakan Imunisasi TT lengkap, ibu telah diberi tablet zat besi, telah diberi konseling mengenai keridaknyaman yang ibu rasakan yaitu sakit pinggang adalah hal yang normal selama kehamilan di Trimeser III, Pemeriksaan laboratorium seperti protein urine (-), HB: 12,1,% gr/dl, HbsAg: Negatif, VCT: Non Reaktif. Detak jantung janin: 136x/menit. Pada kunjungan Antenatal care pada ny. N tidak ditemukan komplikasi dan untuk semua pemeriksaan normal. Pada persalinan Ny N Kala 1 berlangsung selama 1 jam , kala II berlangsung 13 menit, Kala III berlangsung selama 5 menit, dan kala IV berlangsung selama 2 jam dan tidak ada komplikasi pada saat persalinan. Kunjungan nifas 6 jam pada Ny. N tidak terdapat komplikasi atau tanda-tanda bahaya masa nifas Kunjungan bayi 6 jam Hasil yang didapatkan bayi sehat,Menyusu kuat dan tidak ada tanda-tanda infeksi. Asuhan kebidanan pada Ny. N telah diberikan secara komprehensif mulai dari masa kehamilan, persalinan, nifas dan bayi baru lahir sesuai dengan standar pelayanan asuhan kebidanan dan telah didokumentasikan dalam bentuk SOAP
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Asuhan kebidanan komprehensif adalah asuhan yang diberikan secara Menyeluruh dengan adanya pemeriksaan sederhana dan konseling asuhan Kebidanan yang mencakup pemeriksaan berkesinambungan diantaranya asuhan Kehamilan, persalinan, bayi baru lahir, nifas dan KB. Pelayanan kesehatan maternal dan neonatal yang berkualitas dibutuhkan tenaga kesehatan terampil yang didukung tersedianya sarana dan prasarana yang memadai. Asuhan kebidanan komprehensif yang diberikan kepada Ny N secara lengkap dengan pemeriksaan sesuai standar dan konseling asuhan kebidanan yang mencakup asuhan kebidanan kehamilan, persalinan, nifas dan bayi baru lahir. Asuhan kebidanan secara komprehensif pada Ny. N pada masa kehamilan, Bersalin, nifas dan bayi baru lahir bertujuan untuk memberikan pelayanan yang Berkualitas untuk mencegah kematian ibu dan anak. kebidanan yang Dilakukan menggunakan metode SOAP. Kunjungan Antenatal Care pada Ny N dilakukan sebanyak 3 kali pada Trimester III dengan pemeriksaan sesuai standar pelayanan 10 T yaitu Timbang berat badan, Tekanan darah diperiksa, Tinggi fundus uteri , Vaksinasi tetanus, Tablet zat besi, tetapkan status gizi, tes laboratorium, Periksa detak jantung janin, Tatalaksana kasus, temu wicara kebidanaan persalinan yang dilakukan pada Ny N menggunakan 60 langkah Asuhan Persalinan Normal pada umur kehamilan 38 minggu 2 hari. Asuhan kebidanan masa nifas Ny. N dilakukan sebanyak 1 kali pada kunjungan 6 jam post partum (KFI), Hasil tanda tanda vital, proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi uterus, proses laktasi, dan pengeluaran lochea, pada masa nifas berjalan secara fisiologis. Asuhan kebidanan bayi baru lahir yang dilakukan pada bayi Ny.N sebanyak 1 kali. Kunjungan pada bayi baru lahir dilakukan 6 jam setelah lahir (KN1). Kunjungan Antenatal care pada Ny.N sebanyak 3 kali dengan hasil pemeriksaan 10T, BB: 70,3 kg Tekanan Darah: 110/80 mmhg, Tinggi fundus uteri: 33 cm Ibu mengatakan Imunisasi TT lengkap, ibu telah diberi tablet zat besi, telah diberi konseling mengenai keridaknyaman yang ibu rasakan yaitu sakit pinggang adalah hal yang normal selama kehamilan di Trimeser III, Pemeriksaan laboratorium seperti protein urine (-), HB: 12,1,% gr/dl, HbsAg: Negatif, VCT: Non Reaktif. Detak jantung janin: 136x/menit. Pada kunjungan Antenatal care pada ny. N tidak ditemukan komplikasi dan untuk semua pemeriksaan normal. Pada persalinan Ny N Kala 1 berlangsung selama 1 jam , kala II berlangsung 13 menit, Kala III berlangsung selama 5 menit, dan kala IV berlangsung selama 2 jam dan tidak ada komplikasi pada saat persalinan. Kunjungan nifas 6 jam pada Ny. N tidak terdapat komplikasi atau tanda-tanda bahaya masa nifas Kunjungan bayi 6 jam Hasil yang didapatkan bayi sehat,Menyusu kuat dan tidak ada tanda-tanda infeksi. Asuhan kebidanan pada Ny. N telah diberikan secara komprehensif mulai dari masa kehamilan, persalinan, nifas dan bayi baru lahir sesuai dengan standar pelayanan asuhan kebidanan dan telah didokumentasikan dalam bentuk SOAP
2021 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan dalam pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Fokus dalam penelitian ini adalah peran kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan dalam pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer dan data sekunder dengan informan yaitu kepala sekolah, pengawas, dan guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Serta menggunakan teknik analisis data kualitatif melalui proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan telah melaksanakan perannya yaitu: (1) sebagai educator dengan melihat proses pembelajaran daring yang dilakukan oleh guru dan melakukan pembinaan kepada guru dengan memberikan saran-saran kepada guru, (2) sebagai manager dengan menyusun program pembelajaran daring berupa jadwal pembelajaran secara daring dan luring, melakukan kontrol terhadap kegiatan belajar mengajar, dan membekali guru untuk menambah wawasan di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, seperti melakukan pelatihan pembuatan RPP Daring, (3) sebagai administrator dengan terampil dalam mengelola kurikulum di masa pandemi COVID-19 dan mengelola sarana prasarana pembelajaran daring, (4) sebagai supervisor dengan melakukan kontrol terhadap kelengkapan administrasi guru dan proses pembelajaran yang dilakukan guru baik secara daring maupun luring serta membangkitan semangat dan memotivasi guru dalam melengkapi seluruh administrasi pembelajaran daring, (5) sebagai leader dengan menggerakkan seluruh guru di sekolah sehingga pembelajaran daring dapat berjalan dengan lancar dan (6) sebagai innovator dengan memberikan saran-saran kepada guru terkait penggunaan aplikasi pembelajaran yang lebih variatif.
2021 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan dalam pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Fokus dalam penelitian ini adalah peran kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan dalam pembelajaran daring di masa pandemi COVID-19. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer dan data sekunder dengan informan yaitu kepala sekolah, pengawas, dan guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Serta menggunakan teknik analisis data kualitatif melalui proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah SD Negeri 005 Tarakan telah melaksanakan perannya yaitu: (1) sebagai educator dengan melihat proses pembelajaran daring yang dilakukan oleh guru dan melakukan pembinaan kepada guru dengan memberikan saran-saran kepada guru, (2) sebagai manager dengan menyusun program pembelajaran daring berupa jadwal pembelajaran secara daring dan luring, melakukan kontrol terhadap kegiatan belajar mengajar, dan membekali guru untuk menambah wawasan di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, seperti melakukan pelatihan pembuatan RPP Daring, (3) sebagai administrator dengan terampil dalam mengelola kurikulum di masa pandemi COVID-19 dan mengelola sarana prasarana pembelajaran daring, (4) sebagai supervisor dengan melakukan kontrol terhadap kelengkapan administrasi guru dan proses pembelajaran yang dilakukan guru baik secara daring maupun luring serta membangkitan semangat dan memotivasi guru dalam melengkapi seluruh administrasi pembelajaran daring, (5) sebagai leader dengan menggerakkan seluruh guru di sekolah sehingga pembelajaran daring dapat berjalan dengan lancar dan (6) sebagai innovator dengan memberikan saran-saran kepada guru terkait penggunaan aplikasi pembelajaran yang lebih variatif.
2021 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
CV. Fortune Engineering is a consulting service provider in the fields of architecture, structure, structuring, mechanical, electrical, plumbing, and other engineering fields. Vision and mission of Fortune Engineering, namely to become planning consultant company, qualified and trusted architectur and engineering that ensures customer satisfaction and ensures client satisfaction, efforts to improve services on an ongoing basis, on time and manufacture and informative. CV. Fortune engineering is a type of construction planning & supervisory service business called a consultant, a company that performs construction work in the fields of: architectural planning; Engineering Planning (engineering); Spatial Planning; Architectural Supervision; Engineering Supervision (engineering); Spatial Planning Supervision; Specialist Consultancy; and other consulting services. The results of the research of respondents, namely based on gender, there were 36 respondents based on male gender with 29 houses or about 80.6%, female or around 19.4%. For respondents aged between 19-30 years as many as 17 people or about 47.2%, between the ages of 31-40 years as many as 26 people or about 44.4% and aged> 40 years as many as 3 people or about 8.3%. It is known that almost half of the respondents who filled out the questionnaire were aged 19-30 years. based on the latest high school education refers to 13 people or about 36.1%, D3, S1 related to 23 people or about 63.89%. Commitment has a positive effect on the employee performance of CV Fortune Tarakan, it is shown from the t test results of 6.059 and t table of 1.684 with a significant 0.009 which is smaller than 0.05, therefore the higher the employee commitment, the higher the employee performance at the company . Motivation has a positive effect on the performance of employees of CV. Fortune Tarakan, it is shown from the results of t count of 3.483> ttbael 1.684 and the significant level is less than 0.05 0.05). Thus the higher the employee motivation, the higher the employee's performance at the company. This means that with the motivation given by the company to employees, both rewards and awards, the maximum performance given by employees to the company will be given. The work environment has a positive effect on the performance of the employees of CV Fortune Tarakan. This is shown from the results of t count of 4.288 and t table of 4.288 and t table of 1.684 significant value of 0.023 which is smaller than 0.05. This shows a good work environment that is able to guarantee employee performance which in turn allows the company to obtain positive attitudes and behavior and will work in the interests of the company so that it will also have a good impact and can provide benefits for the company.
2020 · Thesis ·
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kelayakan finansial digunakan dalam pengembangan usaha abon kepiting di Kota Tarakan. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan dua teknik pengumpulan data yaitu dokumentasi dan kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah usaha Mack Atoen karena dalam penelitian ini menggunakan studi kasus dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel , dan data penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis pendapatan dan analisis kelayakan finansial. Berdasarkan hasil penelitian analisis pendapatan diketahui bahwa rata-rata keuntungan atau pendapatan bersih usaha abon kepiting di Kecamatan Tarakan Barat adalah sebesar Rp. 180,000 dalam satu bulan. Rata-rata per bungkus sebesar Rp. 25,000 sebanyak 100 bungkus perbulan dengan rata-rata penjualan sebesar Rp. 2,500,000. Sedangkan untuk perhitungan kelayakan finansial usaha dilihat dari R/C Ratio sebesar 1,07 , BCR (Benefit Rate of Ratio) sebesar 0,07 , FRR (Financial Rate of Return) sebesar 6,92%. Berdasarkan kriteria kelayakan yang telah ditentukan dapat dikatakan bahwa usaha abon kepiting di Kota Tarakan layak untuk dioperasionalkan.
