2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Pneumonia merupakan salah satu penyebab utama morbiditas dan mortalitas pada anak, terutama pada usia balita. Salah satu faktor risiko yang signifikan namun sering diabaikan adalah paparan asap rokok di lingkungan rumah tangga. Orangtua yang merokok dapat meningkatkan risiko anak terkena pneumonia, baik melalui paparan langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perilaku merokok orangtua pada anak yang terkena pneumonia di wilayah kerja Puskesmas Karang Rejo, Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Jumlah sampel sebanyak 163 responden yang merupakan orangtua dari anak usia 1–5 tahun yang mengalami pneumonia. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan instrumen berupa kuesioner yang mencakup aspek durasi, frekuensi, dan intensitas merokok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar orangtua (89,0%) berada dalam kategori perilaku merokok sedang, 7,4% rendah, dan 3,6% tinggi. Mayoritas anak yang terkena pneumonia berusia 1–4 tahun (84,0%) dan sedikit lebih banyak berjenis kelamin laki-laki (50,3%). Kesimpulan dari penelitian ini adalah perilaku merokok orangtua di rumah memiliki potensi besar sebagai faktor risiko pneumonia pada anak, terutama di usia balita. Oleh karena itu, diperlukan intervensi berbasis edukasi kesehatan kepada orangtua untuk menurunkan paparan asap rokok di lingkungan rumah.
2025 · Book ·
MARKETING STRATEGY FOR ORGANIC VEGETABLES AT BOBO GREEN HYDROPONICS, TARAKAN CITY Abstract The increasing public demand for healthy and environmentally friendly vegetables presents a significant opportunity for entrepreneurs in the horticulture sector. Bobo Green is a micro, small, and medium enterprise (UMKM) engaged in the cultivation of organic vegetables using a hydroponic system in Tarakan City. However, the enterprise faces several marketing challenges, including low production capacity, limited promotional efforts, and competition from similar businesses. This study aims to analyze the marketing strategies employed by Bobo Green using the marketing mix (4Ps) framework: product, price, place (distribution), and promotion. A qualitative descriptive method was used, with data collected through interviews, observations, questionnaires, and documentation. Data credibility was ensured through triangulation of techniques, and the findings were presented in narrative form. The results show that Bobo Green produces various types of vegetables such as lettuce, pakcoy, Chinese mustard (sawi caisim), and water spinach (kangkung), characterized by high quality and pesticide-free attributes. Pricing is determined based on the desired profit margin while aligning with current market prices. Bobo Green operates in two business locations. Product distribution follows an intensive strategy, with sales conducted at multiple points including vegetable stores, partner resellers, and directly at the production site. Promotion is carried out through WhatsApp and word-of-mouth marketing, which has resulted in limited market reach. While the current marketing strategy is relatively effective, improvements are needed, particularly in promotional activities and production capacity. A more integrated and innovative marketing approach is expected to expand market reach and increase sales volume.
2025 · Thesis ·
MARKETING STRATEGY FOR ORGANIC VEGETABLES AT BOBO GREEN HYDROPONICS, TARAKAN CITY Abstract The increasing public demand for healthy and environmentally friendly vegetables presents a significant opportunity for entrepreneurs in the horticulture sector. Bobo Green is a micro, small, and medium enterprise (UMKM) engaged in the cultivation of organic vegetables using a hydroponic system in Tarakan City. However, the enterprise faces several marketing challenges, including low production capacity, limited promotional efforts, and competition from similar businesses. This study aims to analyze the marketing strategies employed by Bobo Green using the marketing mix (4Ps) framework: product, price, place (distribution), and promotion. A qualitative descriptive method was used, with data collected through interviews, observations, questionnaires, and documentation. Data credibility was ensured through triangulation of techniques, and the findings were presented in narrative form. The results show that Bobo Green produces various types of vegetables such as lettuce, pakcoy, Chinese mustard (sawi caisim), and water spinach (kangkung), characterized by high quality and pesticide-free attributes. Pricing is determined based on the desired profit margin while aligning with current market prices. Bobo Green operates in two business locations. Product distribution follows an intensive strategy, with sales conducted at multiple points including vegetable stores, partner resellers, and directly at the production site. Promotion is carried out through WhatsApp and word-of-mouth marketing, which has resulted in limited market reach. While the current marketing strategy is relatively effective, improvements are needed, particularly in promotional activities and production capacity. A more integrated and innovative marketing approach is expected to expand market reach and increase sales volume.
2025 · Book ·
Burnout pada perawat dapat disebabkan oleh stres kerja dan beban kerja berlebih yang dialami perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara persepsi stres kerja dan beban kerja terhadap burnout perawat di Rumah Sakit “X”. Desain penelitian yaitu penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan jumlah 100 perawat. Uji statistik yang digunakan dalam penelitian adalah Spearman Rank. Hasil penelitian didapatkan perawat pada kategori burnout sedang sebanyak 70% (70 perawat), burnout ringan 30% (30 perawat) dan tidak ada yang mengalami burnout berat. Stres kerja ringan sebanyak 85% (85 perawat), stres kerja sedang sebanyak 15% (15 perawat) dan tidak ada yang mengalami stres kerja berat. Beban kerja ringan sebanyak 54% (54 perawat), beban kerja sedang sebanyak 35% (35 perawat) dan beban kerja berat sebanyak 11% (11 perawat). Hasil uji korelasi didapatkan adanya hubungan antara stres kerja dengan burnout perawat (r=0,275, p=0,006), sedangkan untuk beban kerja dengan burnout perawat tidak terdapat hubungan (r=0,113, p=0,265). Kesimpulan: ada hubungan antara stres kerja dengan burnout perawat sedangkan untuk beban kerja dengan burnout perawat tidak terdapat hubungan. Saran: diperlukan penambahan jumlah perawat untuk mengurangi beban kerja dan kepada perawat disarankan mengerjakan pekerjaan sesuai dengan kompetensinya untuk mencegah terjadinya burnout.
2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Burnout pada perawat dapat disebabkan oleh stres kerja dan beban kerja berlebih yang dialami perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara persepsi stres kerja dan beban kerja terhadap burnout perawat di Rumah Sakit “X”. Desain penelitian yaitu penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan jumlah 100 perawat. Uji statistik yang digunakan dalam penelitian adalah Spearman Rank. Hasil penelitian didapatkan perawat pada kategori burnout sedang sebanyak 70% (70 perawat), burnout ringan 30% (30 perawat) dan tidak ada yang mengalami burnout berat. Stres kerja ringan sebanyak 85% (85 perawat), stres kerja sedang sebanyak 15% (15 perawat) dan tidak ada yang mengalami stres kerja berat. Beban kerja ringan sebanyak 54% (54 perawat), beban kerja sedang sebanyak 35% (35 perawat) dan beban kerja berat sebanyak 11% (11 perawat). Hasil uji korelasi didapatkan adanya hubungan antara stres kerja dengan burnout perawat (r=0,275, p=0,006), sedangkan untuk beban kerja dengan burnout perawat tidak terdapat hubungan (r=0,113, p=0,265). Kesimpulan: ada hubungan antara stres kerja dengan burnout perawat sedangkan untuk beban kerja dengan burnout perawat tidak terdapat hubungan. Saran: diperlukan penambahan jumlah perawat untuk mengurangi beban kerja dan kepada perawat disarankan mengerjakan pekerjaan sesuai dengan kompetensinya untuk mencegah terjadinya burnout.
2025 · Book · Koleksi Perpustakaan
This study aims to determine students' perceptions about the implementation of project-based learning in literary appreciation classes. The research methodology utilized is a sequential explanatory mixed technique. This study involved 36 English department students in the academic year 2020-2021 who had taken literary appreciation courses at Borneo University Tarakan. This mixed research instrument utilizes quantitative data in the form of questionnaires as its primary source of information. It is complemented by qualitative data obtained through interviews and document analysis, which enhance the research's comprehensiveness. The results of the questionnaire in this study indicate that students perceive the application of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). Per the findings of this study's questionnaire, students perceive the use of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). In summary, students were pleased with implementing project-based learning (PjBL) in literature appreciation classes. However, some students struggle when working on collaborative assignments.
2025 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang berada di bawah naungan Dinas Kesehatan PPKB Kabupaten Malinau. Ukuran sampel yang diambil menggunakan rumus Slovin sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 95 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan inferensial menggunakan analisis SEMPLS dengan bantuan software SmartPLS Versi 4. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,239 dan p value 0,090 dan pada level struktural memiliki pengaruh rendah dengan nilai f square 0,049. Selanjutnya kepuasan kerja ditemukan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan path coefficient 0,761 dan p value 0,000 dan memiliki pengaruh tinggi pada level struktural dengan nilai f square 1,380. Komitmen organisasi juga ditemukan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,515 dan p value 0,000 dan berpengaruh sedang/moderat pada level struktural dengan nilai f square 0,227. Selain itu, komitmen organisasi juga berperan signifikan sebagai variabel yang memediasi kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,392 dan p value 0,000 dan pada level struktural memiliki pengaruh mediasi yang kuat dengan nilai Upsilon V sebesar 0,154.
2025 · Thesis ·
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang berada di bawah naungan Dinas Kesehatan PPKB Kabupaten Malinau. Ukuran sampel yang diambil menggunakan rumus Slovin sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 95 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan inferensial menggunakan analisis SEMPLS dengan bantuan software SmartPLS Versi 4. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,239 dan p value 0,090 dan pada level struktural memiliki pengaruh rendah dengan nilai f square 0,049. Selanjutnya kepuasan kerja ditemukan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan path coefficient 0,761 dan p value 0,000 dan memiliki pengaruh tinggi pada level struktural dengan nilai f square 1,380. Komitmen organisasi juga ditemukan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,515 dan p value 0,000 dan berpengaruh sedang/moderat pada level struktural dengan nilai f square 0,227. Selain itu, komitmen organisasi juga berperan signifikan sebagai variabel yang memediasi kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan path coefficient 0,392 dan p value 0,000 dan pada level struktural memiliki pengaruh mediasi yang kuat dengan nilai Upsilon V sebesar 0,154.
2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
This study aims to determine students' perceptions about the implementation of project-based learning in literary appreciation classes. The research methodology utilized is a sequential explanatory mixed technique. This study involved 36 English department students in the academic year 2020-2021 who had taken literary appreciation courses at Borneo University Tarakan. This mixed research instrument utilizes quantitative data in the form of questionnaires as its primary source of information. It is complemented by qualitative data obtained through interviews and document analysis, which enhance the research's comprehensiveness. The results of the questionnaire in this study indicate that students perceive the application of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). Per the findings of this study's questionnaire, students perceive the use of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). In summary, students were pleased with implementing project-based learning (PjBL) in literature appreciation classes. However, some students struggle when working on collaborative assignments.
2024 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana masyarakat suku Dayak Kayan di desa Data Dian memanfaatkan ikan dalam kehidupan sehari-hari dan bagaimana upaya konservasi masyarakat terhadap ikan yang dimanfaatkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah etnografi realis dengan pendekatan kualitatif dilakukan melalui wawancara interaktif dengan warga desa. Penelitian dilakukan pada bulan Januari 2024 dengan jumlah subjek penelitian 15 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat memanfaatkan 17 jenis ikan untuk dikonsumsi, 5 jenis ikan yang dijadikan obat tradisional dan terdapat 1 jenis ikan yang digunakan dalam ritual adat. Bentuk konservasi yang dilakukan oleh masyarakat setempat berupa pelarangan kegiatan meracun ikan dan pelarangan menggunakan alat tangkap ikan yang dapat merusak lingkungan, serta melakukan pembiakan seperti kolam ikan. Kata Kunci: Etnozoologi, Suku Dayak Kayan, Konservasi.
2024 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memahami dan mengkaji tahapan kerja yang efisien agar memacu optimalisasi distribusi lada dengan menerapkan Supply Chain Management yang baik untuk kesejahteraan petani lada. Terdapat beberapa persoalan pertanian lada yang hampir sama diantaranya; tidak stabilnya harga lada, mutu lada tidak sesuai dengan yang diharapkan karena sensitivitasnya terhadap perubahan iklim yang tidak menentu. Penurunan produksi dan produktivitas lada akan berimbas langsung pada pendapatan petani lada. Adapun masalah lain ialah alur distribusi yang kurang baik dan memadai. Model Supply Chain produk lada ialah petani yang menyalurkan produk lada nya ke pedagang besar/pengecer. Kemudian dari pedagang besar/pengecer produk lada dibeli langsung oleh konsumen akhir. Penelitian ini mengambil 3 (tiga) orang responden, yang terdiri dari satu laki-laki dan dua orang perempuan. Metode pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi yang kemudian hasilnya akan dianalisis dan diperoleh informasi apakah penerapan Supply Chain Management yang diterapkan pada sistem distribusi produk lada ini telah optimal atau tidak. Analisis data pada penelitian ini bersifat deskriptif.
2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memahami dan mengkaji tahapan kerja yang efisien agar memacu optimalisasi distribusi lada dengan menerapkan Supply Chain Management yang baik untuk kesejahteraan petani lada. Terdapat beberapa persoalan pertanian lada yang hampir sama diantaranya; tidak stabilnya harga lada, mutu lada tidak sesuai dengan yang diharapkan karena sensitivitasnya terhadap perubahan iklim yang tidak menentu. Penurunan produksi dan produktivitas lada akan berimbas langsung pada pendapatan petani lada. Adapun masalah lain ialah alur distribusi yang kurang baik dan memadai. Model Supply Chain produk lada ialah petani yang menyalurkan produk lada nya ke pedagang besar/pengecer. Kemudian dari pedagang besar/pengecer produk lada dibeli langsung oleh konsumen akhir. Penelitian ini mengambil 3 (tiga) orang responden, yang terdiri dari satu laki-laki dan dua orang perempuan. Metode pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi yang kemudian hasilnya akan dianalisis dan diperoleh informasi apakah penerapan Supply Chain Management yang diterapkan pada sistem distribusi produk lada ini telah optimal atau tidak. Analisis data pada penelitian ini bersifat deskriptif.
2024 · Thesis ·
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana masyarakat suku Dayak Kayan di desa Data Dian memanfaatkan ikan dalam kehidupan sehari-hari dan bagaimana upaya konservasi masyarakat terhadap ikan yang dimanfaatkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah etnografi realis dengan pendekatan kualitatif dilakukan melalui wawancara interaktif dengan warga desa. Penelitian dilakukan pada bulan Januari 2024 dengan jumlah subjek penelitian 15 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat memanfaatkan 17 jenis ikan untuk dikonsumsi, 5 jenis ikan yang dijadikan obat tradisional dan terdapat 1 jenis ikan yang digunakan dalam ritual adat. Bentuk konservasi yang dilakukan oleh masyarakat setempat berupa pelarangan kegiatan meracun ikan dan pelarangan menggunakan alat tangkap ikan yang dapat merusak lingkungan, serta melakukan pembiakan seperti kolam ikan. Kata Kunci: Etnozoologi, Suku Dayak Kayan, Konservasi.
2022 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini merupakan penelitian dan pengembangan (Research and Development). Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan media pembelajaran berupa aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) yang layak untuk digunakan dalam pembelajaran, yang ditinjau dari validasi media, materi dan juga bahasa. Selain itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ketertarikan siswa terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik). Prosedur penelitian ini menggunakan model pengembangan ADDIE yang terdiri atas 5 tahapan yaitu Analysis (analisis), Design (Desain), Development (Pengembangan), Implementation (Implementasi), Evaluation (Evaluasi). Hasil validasi yang telah dilakukan terhadap ahli media diperoleh persentase sebesar 92%, ahli materi sebesar 90%, ahli bahasa 90%. Hasil validasi yang dilakukan menunjukkan bahwa media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) berada pada kategori sangat layak digunakan dalam pembelajaran. Hasil uji coba ketertarikan siswa terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) memperoleh persentase sebesar 84% pada uji coba terbatas, dan 94% pada uji coba pemakaian produk akhir. Hasil dari uji coba terbatas dan juga uji coba pemakaian menunjukkan bahwa siswa merasa sangat tertarik terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik).
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini merupakan penelitian dan pengembangan (Research and Development). Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan media pembelajaran berupa aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) yang layak untuk digunakan dalam pembelajaran, yang ditinjau dari validasi media, materi dan juga bahasa. Selain itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ketertarikan siswa terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik). Prosedur penelitian ini menggunakan model pengembangan ADDIE yang terdiri atas 5 tahapan yaitu Analysis (analisis), Design (Desain), Development (Pengembangan), Implementation (Implementasi), Evaluation (Evaluasi). Hasil validasi yang telah dilakukan terhadap ahli media diperoleh persentase sebesar 92%, ahli materi sebesar 90%, ahli bahasa 90%. Hasil validasi yang dilakukan menunjukkan bahwa media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) berada pada kategori sangat layak digunakan dalam pembelajaran. Hasil uji coba ketertarikan siswa terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik) memperoleh persentase sebesar 84% pada uji coba terbatas, dan 94% pada uji coba pemakaian produk akhir. Hasil dari uji coba terbatas dan juga uji coba pemakaian menunjukkan bahwa siswa merasa sangat tertarik terhadap media aplikasi Si Cerdik (Cerdas Mendidik).
2021 · Book · Koleksi Perpustakaan
Abstrak Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara. Hipotesis dalam penelitian ini merupakan terdapat disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei dan pengumpulan informasi menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel dengan menggunakan metode nonprobabiliti sampling dengan sampling jenuh. Adapun sampel penelitian ini merupakan karyawan divisi industri jasa kontruksi pada PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara yang berjumlah 55 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan dukungan program SPSS versi 25. Adapun hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, Sebaliknya variabel kompetensi berpengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara. Kata Kunci: Disiplin kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan. Abstract The purpose of the was to determine the effect of the work discopline and competence on employee’s perfomance of PT. Karya Jaya Indah North Malinau. The hypothesis of the research was the work discipline has a positive and significant effect on employee’s performance and competence has a positive and significant effect on employee’s perfomance. The research was quantiative approach with survey methods with saturated sampling. The sample of the research was the employees in construction service industry division at PT. Karya Jaya Indah North Malinau. The number of Sample was 55 respondents. The technique of analyzing data was multiple linear regression analysis using SPSS software version 25. The results of the research showed that the work discipline variable has a positive and significant effect on employee’s performance of PT. Karya Jaya Indah North Malinau. Key word: work discipline, competence, employee’s performance
2021 · Thesis ·
Abstrak Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara. Hipotesis dalam penelitian ini merupakan terdapat disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei dan pengumpulan informasi menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel dengan menggunakan metode nonprobabiliti sampling dengan sampling jenuh. Adapun sampel penelitian ini merupakan karyawan divisi industri jasa kontruksi pada PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara yang berjumlah 55 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan dukungan program SPSS versi 25. Adapun hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, Sebaliknya variabel kompetensi berpengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Karya Jaya Indah Malinau Utara. Kata Kunci: Disiplin kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan. Abstract The purpose of the was to determine the effect of the work discopline and competence on employee’s perfomance of PT. Karya Jaya Indah North Malinau. The hypothesis of the research was the work discipline has a positive and significant effect on employee’s performance and competence has a positive and significant effect on employee’s perfomance. The research was quantiative approach with survey methods with saturated sampling. The sample of the research was the employees in construction service industry division at PT. Karya Jaya Indah North Malinau. The number of Sample was 55 respondents. The technique of analyzing data was multiple linear regression analysis using SPSS software version 25. The results of the research showed that the work discipline variable has a positive and significant effect on employee’s performance of PT. Karya Jaya Indah North Malinau. Key word: work discipline, competence, employee’s performance
2020 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
PERMASALAHAN YANG SERING DIHADAPI DALAM MEWUJUDKAN PEMASARAN YANG EFISIEN ADALAH TINGGI RENDAHNYA TINGKAT HARGA YANG DITERIMA PETANI YANG ERAT KAITANNYA DENGAN POLA PEMASARAN YANG TERBENTUK DAN BESARNYA MARJIN PEMASARAN, SEHINGGA UNTUK MENINGKATKAN PEMASARAN PETANI DAPAT DICAPAI APABILA POLA PEMASARAN DAN PENYEBAB TINGGINYA MARJIN PEMASARAN DIKETAHUI. TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH: (1) MENGANALISIS POLA SALURAN PEMASARAN RUMPUT LAUT DI KELURAHAN PANTAI AMAL KOTA TARAKAN (2) MENGANALISIS MARJIN PEMASARAN YANG DIPEROLEH MASING-MASING LEMBAGA PEMASARAN RUMPUT LAUT DI KELURAHAN PANTAI AMAL KOTA TARAKAN (3) MENGANALISIS FARMER’S SHARE YANG DITERIMA PETANI RUMPUT LAUT DI KELURAHAN PANTAI AMAL KOTA TARAKAN (4) MENGANALISIS BESARNYA EFISIENSI SALURAN PEMASARAN RUMPUT LAUT DI KELURAHAN PANTAI AMAL KOTA TARAKAN. PENENTUAN JUMLAH SAMPEL MENGGUNAKAN RUMUS SLOVIN DAN YANG DIAMBIL SEBANYAK 22 RESPONDEN. PENELITIAN INI DILAKSANAKAN DI KOTA TARAKAN YANG DILAKUKAN PADA BULAN DESEMBER 2019-JULI 2020. METODE ANALISIS YANG DIGUNAKAN YAITU ANALISIS SALURAN PEMASARAN, ANALISIS MARJIN PEMASARAN, FARMER’S SHARE DAN EFISIENSI PEMASARAN. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA TERDAPAT DUA SALURAN PEMASARAN DENGAN MARJIN, FARMER’S SHARE DAN PERHITUNGAN EFISIENSI YANG BERBEDA. PEMASARAN I DIPEROLEH TOTAL MARGIN SEBESAR RP 3.000/KG DAN PADA SALURAN PEMASARAN II DIPEROLEH TOTAL MARGIN SEBESAR RP 7.853/KG. HASIL PERHITUNGAN FARMER’S SHARE PEMASARAN I DIPEROLEH SEBESAR 77%, DAN SALURAN PEMASARAN II DIPEROLEH SEBESAR 51%. BERDASARKAN PERHITUNGAN EFISIENSI DIKETAHUI BAHWA SALURAN PEMASARAN I MERUPAKAN SALURAN YANG EFISIEN KARENA BAGIAN YANG DITERIMA PETANI TERBILANG BESAR YAITU 77%, SEDANGKAN PADA POLA SALURAN PEMASARAN II MERUPAKAN SALURAN YANG KURANG EFISIEN KARENA HASIL ANALISIS EFISIENSINYA LEBIH BESAR DARI SALURAN PEMASARAN I YAITU SEBESAR 49%. JADI DAPAT DISIMPULKAN BAHWA KEDUA SALURAN TERSEBUT SALURAN PEMASARAN YANG EFISIEN YAITU SALURAN PEMASARAN I DAN KURANG EFISIEN SALURAN PEMASARAN II.
