Lewati ke konten utama
Beranda / Hasil pencarian

Hasil pencarian

Jelajahi seluruh publikasi yang tersedia.

2 hasil
Subjek: Kata Kunci : Stres
DaftarKartu
ThesisOpen AccessMetadata saja

PENGEMBANGAN GAME TEKA-TEKI SILANG UNTUK MEMPERKENALKAN STRES AKADEMIK SISWA DI MTS NEGERI TARAKAN

2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Kiki Marselia Anggraini, 2023, “Pengembangan Game Teka-teki Silang Untuk Memperkenalkan Stres Akademik Siswa Di MTs Negeri Tarakan”, dibimbing oleh Riski Sovayunanto, S. Psi, M, Si, dan Tri Cahyono, M. Pd . Stres Akademik merupakan sebuah bentuk dari tekanan-tekanan yang terjadi pada siswa yang di akibatkan oleh persaingan dan tuntutan akademik sehingga diperlukan layanan bimbingan klasikal yang inovatif terkait stress akademik. Layanan inovatif terdiri dari media yang digunakan disesuaikan dengan pola pikir dan kebutuhan siswa agar layanan klasikal yang diberikan tidak monoton atau membosankan. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana kelayakan media permainan teka-teki silang dalam mengenalkan stress akademik siswa MTS Negeri Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan pengembangan atau Research and Development (R&D). Permainan teka-teki silang ini diuji oleh ahli media, ahli materi dan menggunakan kelompok kecil sebanyak 41 siswa. Hasil penilaian ahli media sebesar 9,3 atau 75%, ahli meteri memberikan nilai 7,6 atau 70,1%, dengan total keseluruhan skor dari kelas delapan yaitu 1451 atau 85% artinya media permainan teka teki silang dikatakan layak. Hal ini di perkuat oleh hasil uji skala kecil pada kelas 7 yaitu 84,6 atau 85% sehingga secara keseluruhan permainan teka-teki silang dengan media power poin layak digunakan.

2 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail
ThesisOpen AccessMetadata saja

Pengaruh Stres, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Bonanza Pratama Abadi Kota Tarakan

2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian produksi pada PT. Bonanza Pratama Abadi Kota Kota Tarakan. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Pengukuran variabel penelitian menggunakan skala Likert untuk setiap pernyataan dari indikator variabel. Teknik analisa data menggunakan analisis linear berganda dan uji-t yang diolah menggunakan program SPSS Versi 22.0. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

1 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail