Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Baradinamika Mudasukses Malinau. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan penyebaran kuesioner atau angket karyawan PT. Baradinamika Mudasukses Malinau. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Metode penarikan sampel yang dipakai yakni non probability sampling secara teknik penetapan sampel memakai sampling jenuh, sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 orang karyawan PT. Baradinamika Mudasukses Malinau. Metode analisis data yang digunakan yakni analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Baradinamika Mudasukses Malinau, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Baradinamika Mudasukses Malinau Provinsi Kalimantan Utara