ELISA

Optimasi Unit Commitment dengan Demand Side Flexibility untuk mengelola fluktuasi net load akibat integrasi PLTS

Optimasi Unit Commitment dengan Demand Side Flexibility untuk mengelola fluktuasi net load akibat integrasi PLTS

Integrasi Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) ke dalam sistem tenaga listrik menyebabkan perubahan profil net load akibat karakteristik daya keluaran PLTS yang fluktuatif dan intermiten. Kondisi tersebut meningkatkan kebutuhan fleksibilitas dalam penjadwalan pembangkit, khususnya pada proses unit commitment. Penelitian ini bertujuan mengoptimalkan unit commitment dengan mengintegrasikan demand side flexibility (DSF) untuk mengelola fluktuasi net load akibat penetrasi PLTS. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan simulasi kuantitatif pada sistem IEEE 30 Bus selama periode operasi 24 jam. Model optimasi diformulasikan menggunakan metode Mixed Integer Linear Programming dan diimplementasikan pada perangkat lunak GAMS dengan mempertimbangkan biaya bahan bakar, biaya startup dan shutdown, batas minimum dan maksimum pembangkitan, serta ramp rate. Simulasi dilakukan pada kondisi dasar serta skenario penetrasi PLTS sebesar 10%, 20%, dan 50%, baik tanpa maupun dengan penerapan DSF. Hasil simulasi menunjukkan bahwa peningkatan penetrasi PLTS tanpa DSF dari 10% hingga 50% menurunkan biaya operasi dari 12.615,312 $/24 jam menjadi 11013,55 $/24 jam. Penerapan PLTS 50% yang dikombinasikan dengan DSF memberikan hasil paling terendah. Kondisi tersebut menghasilkan penurunan biaya operasi sebesar 10.097,80 $/24 jam dan memberikan penurunan biaya operasi sebesar 2.517,512 $/24 jam atau 19,95% dibandingkan kondisi awal Unit Commitment tanpa DSF. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan DSF mampu meningkatkan fleksibilitas operasi sistem, mengurangi kebutuhan pembangkitan konvensional, serta membantu mengelola perubahan net load akibat fluktuasi keluaran PLTS. Dengan demikian, integrasi DSF dalam optimasi Unit Commitment dapat menjadi strategi yang efektif untuk mendukung penetrasi energi surya secara lebih ekonomis dan andal.

Perlindungan Hukum Terhadap Lanjut Usia yang terlantar di Kota Tarakan

ABSTRAK PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP LANJUT USIA YANG TERLANTAR DI KOTA TARAKAN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum terhadap lanjut usia terlantar di Kota Tarakan berdasarkan ketentuan hukum positif di Indonesia serta mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas pelaksanaannya. Perlindungan hukum terhadap lanjut usia merupakan tanggung jawab negara dalam menjamin terpenuhinya hak-hak lanjut usia, khususnya bagi lanjut usia terlantar yang rentan terhadap permasalahan sosial, ekonomi, dan kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap lanjut usia terlantar secara normatif telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1998 tentang Kesejahteraan Lanjut Usia yang menjamin hak lanjut usia untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bantuan sosial, perlindungan sosial, serta kemudahan dalam penggunaan fasilitas umum. Sebagai implementasinya, Pemerintah Kota Tarakan melalui Dinas Sosial telah melaksanakan pendataan lanjut usia terlantar, pemberian bantuan sosial, pendampingan sosial, dan fasilitasi pelayanan kesehatan. Namun, pelaksanaannya belum optimal karena masih terdapat hak-hak lanjut usia yang belum terpenuhi secara menyeluruh, terutama dalam aspek pemberdayaan, penyediaan fasilitas yang ramah lanjut usia, dan perlindungan sosial yang komprehensif. Belum optimalnya perlindungan hukum dipengaruhi oleh keterbatasan anggaran, sumber daya manusia, koordinasi antarinstansi, kebijakan daerah, validitas data, kemiskinan, perubahan struktur keluarga, rendahnya partisipasi masyarakat, serta kondisi sosial ekonomi. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kebijakan melalui pembentukan peraturan daerah, peningkatan kapasitas pemerintah daerah, penguatan layanan sosial dan kesehatan yang terintegrasi, serta peningkatan peran keluarga dan masyarakat guna mewujudkan perlindungan hukum yang efektif, berkelanjutan, dan berkeadilan bagi lanjut usia terlantar di Kota Tarakan. Kata Kunci : Perlindungan Hukum, Lanjut Usia, Kesejahteraan

Perlindungan Hukum Terhadap Lanjut Usia yang terlantar di Kota Tarakan

ABSTRAK PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP LANJUT USIA YANG TERLANTAR DI KOTA TARAKAN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum terhadap lanjut usia terlantar di Kota Tarakan berdasarkan ketentuan hukum positif di Indonesia serta mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas pelaksanaannya. Perlindungan hukum terhadap lanjut usia merupakan tanggung jawab negara dalam menjamin terpenuhinya hak-hak lanjut usia, khususnya bagi lanjut usia terlantar yang rentan terhadap permasalahan sosial, ekonomi, dan kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap lanjut usia terlantar secara normatif telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1998 tentang Kesejahteraan Lanjut Usia yang menjamin hak lanjut usia untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bantuan sosial, perlindungan sosial, serta kemudahan dalam penggunaan fasilitas umum. Sebagai implementasinya, Pemerintah Kota Tarakan melalui Dinas Sosial telah melaksanakan pendataan lanjut usia terlantar, pemberian bantuan sosial, pendampingan sosial, dan fasilitasi pelayanan kesehatan. Namun, pelaksanaannya belum optimal karena masih terdapat hak-hak lanjut usia yang belum terpenuhi secara menyeluruh, terutama dalam aspek pemberdayaan, penyediaan fasilitas yang ramah lanjut usia, dan perlindungan sosial yang komprehensif. Belum optimalnya perlindungan hukum dipengaruhi oleh keterbatasan anggaran, sumber daya manusia, koordinasi antarinstansi, kebijakan daerah, validitas data, kemiskinan, perubahan struktur keluarga, rendahnya partisipasi masyarakat, serta kondisi sosial ekonomi. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kebijakan melalui pembentukan peraturan daerah, peningkatan kapasitas pemerintah daerah, penguatan layanan sosial dan kesehatan yang terintegrasi, serta peningkatan peran keluarga dan masyarakat guna mewujudkan perlindungan hukum yang efektif, berkelanjutan, dan berkeadilan bagi lanjut usia terlantar di Kota Tarakan. Kata Kunci : Perlindungan Hukum, Lanjut Usia, Kesejahteraan

Identifikasi Keberadaan Makrodebris Di Sungai Kota Tarakan

Pencemaran makrodebris di sungai menjadi permasalahan lingkungan yang dapat menurunkan kualitas perairan serta berkontribusi terhadap pencemaran wilayah pesisir dan laut. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi jenis dan menganalisis kepadatan makrodebris pada lima sungai di Kota Tarakan, yaitu Sungai Bandara, Sungai Karang Anyar, Sungai Selumit, Sungai Sebengkok, dan Sungai Pamusian. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan jaring berukuran 10m2 yang dipasang melintang aliran sungai. Pengambilan sampel dilakukan sebanyak tiga kali pengulangan pada setiap lokasi dengan interval 24 jam. Parameter yang diamati meliputi jenis, jumlah, komposisi, serta kepadatan makrodebris berdasarkan jumlah dan berat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan 21 jenis makrodebris yang dikelompokkan ke dalam tujuh kategori, yaitu plastik, logam, kaca, kayu, kain, karet, dan kertas/kardus. Plastik merupakan kategori yang paling dominan dengan persentase sebesar 87%. Kepadatan jumlah tertinggi ditemukan di Sungai Bandara sebesar 13 item/m², sedangkan kepadatan berat tertinggi ditemukan di Sungai Pamusian sebesar 320,8 gram/m². Temuan ini menunjukkan bahwa aktivitas masyarakat di sekitar bantaran sungai berkontribusi terhadap keberadaan makrodebris sehingga diperlukan pengelolaan sampah yang lebih efektif untuk mengurangi pencemaran perairan.

Identifikasi Keberadaan Makrodebris Di Sungai Kota Tarakan

Pencemaran makrodebris di sungai menjadi permasalahan lingkungan yang dapat menurunkan kualitas perairan serta berkontribusi terhadap pencemaran wilayah pesisir dan laut. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi jenis dan menganalisis kepadatan makrodebris pada lima sungai di Kota Tarakan, yaitu Sungai Bandara, Sungai Karang Anyar, Sungai Selumit, Sungai Sebengkok, dan Sungai Pamusian. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan jaring berukuran 10m2 yang dipasang melintang aliran sungai. Pengambilan sampel dilakukan sebanyak tiga kali pengulangan pada setiap lokasi dengan interval 24 jam. Parameter yang diamati meliputi jenis, jumlah, komposisi, serta kepadatan makrodebris berdasarkan jumlah dan berat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan 21 jenis makrodebris yang dikelompokkan ke dalam tujuh kategori, yaitu plastik, logam, kaca, kayu, kain, karet, dan kertas/kardus. Plastik merupakan kategori yang paling dominan dengan persentase sebesar 87%. Kepadatan jumlah tertinggi ditemukan di Sungai Bandara sebesar 13 item/m², sedangkan kepadatan berat tertinggi ditemukan di Sungai Pamusian sebesar 320,8 gram/m². Temuan ini menunjukkan bahwa aktivitas masyarakat di sekitar bantaran sungai berkontribusi terhadap keberadaan makrodebris sehingga diperlukan pengelolaan sampah yang lebih efektif untuk mengurangi pencemaran perairan.

PELANGGARAN HAK PRIVASI DALAM KEGIATAN FOTOGRAFI DI RUANG PUBLIK DALAM RANGKA KOMERSIALISASI VIDEO JOGING

ABSTRAK PELANGGARAN HAK PRIVASI DALAM KEGIATAN FOTOGRAFI DI RUANG PUBLIK DALAM RANGKA KOMERSIALISASI VIDEO JOGING Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaturan hukum di Indonesia terhadap pelanggaran hak privasi individu yang direkam tanpa izin di ruang publik serta untuk merumuskan bentuk perlindungan hukum yang seharusnya diberikan terhadap individu yang citra dirinya digunakan dalam praktik komersialisasi video joging Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konspetual, dan pendekatan kasus bila diperlukan. Bahan hukum yang digunakan meliputi bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan non hukum yang diperoleh melalui studi kepustakaan dan studi dokumen, kemudian secara kualitatif-preskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan terhadap hak privasi dalam sistem hukum Indonesia pada dasarnya telah memiliki landasan normatif dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi, Undang-Undang Hak Cipta, dan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Namun demikian, pengaturan tersebut masih tersebar dalam beberapa rezim hukum dan belum secara khusus mengatur komersialisasi video orang lain di ruang publik melalui platform digital. Oleh jarena itu, perlindungan hukum yang ideal harus diberikan secara berbasis melalui persetujuan yang sah. Pembatasan penggunaan komersial potret, mekanisme penghapusan konten, tanggung jawab platform digital, gugatan perdata, serta kemungkinan penerapan sanksi pidana secara proporsional.

PELANGGARAN HAK PRIVASI DALAM KEGIATAN FOTOGRAFI DI RUANG PUBLIK DALAM RANGKA KOMERSIALISASI VIDEO JOGING

ABSTRAK PELANGGARAN HAK PRIVASI DALAM KEGIATAN FOTOGRAFI DI RUANG PUBLIK DALAM RANGKA KOMERSIALISASI VIDEO JOGING Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaturan hukum di Indonesia terhadap pelanggaran hak privasi individu yang direkam tanpa izin di ruang publik serta untuk merumuskan bentuk perlindungan hukum yang seharusnya diberikan terhadap individu yang citra dirinya digunakan dalam praktik komersialisasi video joging Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konspetual, dan pendekatan kasus bila diperlukan. Bahan hukum yang digunakan meliputi bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan non hukum yang diperoleh melalui studi kepustakaan dan studi dokumen, kemudian secara kualitatif-preskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan terhadap hak privasi dalam sistem hukum Indonesia pada dasarnya telah memiliki landasan normatif dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi, Undang-Undang Hak Cipta, dan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Namun demikian, pengaturan tersebut masih tersebar dalam beberapa rezim hukum dan belum secara khusus mengatur komersialisasi video orang lain di ruang publik melalui platform digital. Oleh jarena itu, perlindungan hukum yang ideal harus diberikan secara berbasis melalui persetujuan yang sah. Pembatasan penggunaan komersial potret, mekanisme penghapusan konten, tanggung jawab platform digital, gugatan perdata, serta kemungkinan penerapan sanksi pidana secara proporsional.

Pengembangan Media Pembelajaran Berbasis Scratch Materi Pecahan Kelas V SDN 004 Tarakan

Pengembangan media pembelajaran Scratch pada materi pecahan dilakukan karena pemahaman siswa belum optimal, sehingga dibutuhkan solusi interaktif yang melibatkan guru dan siswa secara aktif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kelayakan media pembelajaran berbasis scratch serta respon siswa terhadap media yang dikembangkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah (Research and Development) dengan model pengembangan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) subjek penelitian ini adalah siswa kelas V-B yang melibatkan sebanyak 22 siswa. Instrumen penelitian yang dilakukan adalah angket yang terdiri dari angket media, materi, praktisi dan respon siswa. Hasil penelitian berupa media pembelajaran berbasis scratch yang didalamnya terdapat audio, teks dan gambar. Berdasarkan hasil validasi yang dilakukan diperoleh hasil validasi ahli media sebesar 84,21% kategori sangat layak, ahli materi sebesar 86,66% kategori sangat layak, praktisi sebesar 86% kategori sangat layak dan angket respon siswa uji coba terbatas sebesar 92% dan uji coba lapangan sebesar 92,63% dengan kategori sangat menarik. Media pembelajaran berbasis Scratch pada materi pecahan dengan penyebut berbeda layak digunakan sebagai alternatif media interaktif di kelas V SD dan mampu memberikan pengalaman belajar yang menarik bagi siswa.

Hubungan Prenatal Attachment Terhadap Motivasi Ibu Hamil Dalam Melakukan Kunjungan Antenatal Care Di Puskesmas Karang Rejo

Hubungan Prenatal Attachment Terhadap Motivasi Ibu Hamil Dalam Melakukan Kunjungan Antenatal Care Di Puskesmas Karang Rejo

Pengembangan Media Pembelajaran Berbasis Scratch Materi Pecahan Kelas V SDN 004 Tarakan

Pengembangan media pembelajaran Scratch pada materi pecahan dilakukan karena pemahaman siswa belum optimal, sehingga dibutuhkan solusi interaktif yang melibatkan guru dan siswa secara aktif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kelayakan media pembelajaran berbasis scratch serta respon siswa terhadap media yang dikembangkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah (Research and Development) dengan model pengembangan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) subjek penelitian ini adalah siswa kelas V-B yang melibatkan sebanyak 22 siswa. Instrumen penelitian yang dilakukan adalah angket yang terdiri dari angket media, materi, praktisi dan respon siswa. Hasil penelitian berupa media pembelajaran berbasis scratch yang didalamnya terdapat audio, teks dan gambar. Berdasarkan hasil validasi yang dilakukan diperoleh hasil validasi ahli media sebesar 84,21% kategori sangat layak, ahli materi sebesar 86,66% kategori sangat layak, praktisi sebesar 86% kategori sangat layak dan angket respon siswa uji coba terbatas sebesar 92% dan uji coba lapangan sebesar 92,63% dengan kategori sangat menarik. Media pembelajaran berbasis Scratch pada materi pecahan dengan penyebut berbeda layak digunakan sebagai alternatif media interaktif di kelas V SD dan mampu memberikan pengalaman belajar yang menarik bagi siswa.

PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMPENGARUHI KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI STUDI MENGENAI GURU-GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA TARAKAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Tarakan, dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan pasca pandemi COVID-19, yang menuntut motivasi internal serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tenaga pendidik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru-guru SD di Kota Tarakan, dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Variabel yang diteliti meliputi motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja guru sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi yang dimiliki dan gaya kepemimpinan ke pala sekolah yang inspiratif. Kepuasan kerja terbukti memperkuat hubungan antara kedua variabel tersebut terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi kepala sekolah dan pemangku kebijakan dalam merancang strategi peningkatan kinerja guru melalui pendekatan motivasional dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Tarakan, dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan pasca pandemi COVID-19, yang menuntut motivasi internal serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tenaga pendidik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru-guru SD di Kota Tarakan, dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Variabel yang diteliti meliputi motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja guru sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi yang dimiliki dan gaya kepemimpinan ke pala sekolah yang inspiratif. Kepuasan kerja terbukti memperkuat hubungan antara kedua variabel tersebut terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi kepala sekolah dan pemangku kebijakan dalam merancang strategi peningkatan kinerja guru melalui pendekatan motivasional dan kepemimpinan.

.

.

STUDI EVALUASI DIMENSI SALURAN PADA JALAN SERANAI III JUATA PERMAI KOTA TARAKAN

Abstract Drainage channels are an important component of the road infrastructure system that properly drains stormwater runoff to avoid flooding and road damage. The drainage system of Juata Permai is a rainwater runoff sewer. The type of channel employed is an open channel with multiple open channels of tiny dimensions. The interceptor channel connects directly to the outer or collector channel, eventually leading to the Juata Permai River in North Tarakan District, Tarakan City, particularly the Juata Permai. The calculation uses a return period of 5 years, using the log person type III approach in m³/second. Based on the findings of the Evaluation Study of Drainage Channel Dimensions on Jalan Seranai III Juata Permai Tarakan, the authors can make the following conclusions: Flood discharge for various return periods of 2, 5, 10, 25, and 50 years is: 0.01618 m³/second, 0.01805 m³/second, 0.01977 m³/second, 0.02083 m³/second, and 0.02142 m³/second. The drainage channel dimensions from the calculation of the 5 years are as follows: channel height (H) = 1.3 m, channel width (B) = 1.33 m.

PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMPENGARUHI KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI STUDI MENGENAI GURU-GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA TARAKAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Tarakan, dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan pasca pandemi COVID-19, yang menuntut motivasi internal serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tenaga pendidik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru-guru SD di Kota Tarakan, dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Variabel yang diteliti meliputi motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja guru sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi yang dimiliki dan gaya kepemimpinan ke pala sekolah yang inspiratif. Kepuasan kerja terbukti memperkuat hubungan antara kedua variabel tersebut terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi kepala sekolah dan pemangku kebijakan dalam merancang strategi peningkatan kinerja guru melalui pendekatan motivasional dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Tarakan, dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan pasca pandemi COVID-19, yang menuntut motivasi internal serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tenaga pendidik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru-guru SD di Kota Tarakan, dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Variabel yang diteliti meliputi motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja guru sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi yang dimiliki dan gaya kepemimpinan ke pala sekolah yang inspiratif. Kepuasan kerja terbukti memperkuat hubungan antara kedua variabel tersebut terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi kepala sekolah dan pemangku kebijakan dalam merancang strategi peningkatan kinerja guru melalui pendekatan motivasional dan kepemimpinan.

Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan dengan pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran variabel menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 29. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan, variabel Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja karyawan, dan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Secara simultan Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan

Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Alam Kota Tarakan dengan pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran variabel menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 29. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan, variabel Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja karyawan, dan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Secara simultan Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan

Asuhan kebidanan komprehensif pda Ny.I di puskesmas pantai amal

Kehamilan, persalinan dan nifas merupakan proses yang alami dan fisiologis bagi setiap wanita, namun jika tidak dipantau dari masa kehamilan dalam perjalanannya 20% dapat menjadi patologi yang mengancam ibu dan bayi yang dikandungnya, sehingga diperlukan asuhan kebidanan sesuai dangan standar,Asuhan Komprehensif adalah pelayanan yang dicapai Ketika terjalin hubungan yang terus menerus antara seorang Wanita dan bidan, pelayanan kebidanan di lakukan prakonsepsi, awal kehamilan, persalinan, nifas dan bayi baru lahir, tujuannya adalah untuk membantu upaya percepatan penurunan AKI Dampak yang akan timbul apabila tidak dilakukan asuhan kebidanan yang berkesinambungan adalah dapat meningkatkan resiko terjadinya komplikasi pada ibu yang tidak ditangani sehingga menyebabkan penanganan yang terlambat terhadap komplikasi dan meningkatkan angka morbiditas dan mortalitas. tujuan asuhan komprehensif Melakukan asuhan sesuai standar pelayanan Kebidanan pada Ny. I sejak Hamil, Bersalin, Nifas dan BBL di Puskesmas Pantai Amal Tarakan. Sasaran Asuhan Kebidanan di tunjukkan kepada Ny.I Usia 33 Tahun G3P2A1 Usia Kehamilan 38 minggu dengan memperhatikan Komprehensif mulai dari Kehamilan, Persalinan, Nifas, dan BBL. Tempat pelaksanaan Komprehensif di Puskesmas Pantai Amal. Waktu pelaksanaan Asuhan Komprehensif ini dilakukan pada tanggal 14 Januari sampai dengan tanggal 22 Februari 2024. Pelayanan asuhan Kehamilan pada Ny.I G3P2A1 di lakukan di Puskesmas Pantai Amal, Kecamatan Tarakan Timur kota Tarakan, Kalimantan utara di lakukan pada tanggal 14 Januari 2024 Pada kasus Ny.I masa kehamilan terdapat masalah yaitu odema pada kedua kaki, Dan Ny.I melakukan kunjungan antenatal sebanyak 6 kali Kemudian pada tanggal 02 Februari 2024 Ibu mengatakan tegang dibagian leher dan di lakukan pemeriksaan protein urine dengan hasil +3 TD : 160/100 mmhg, odema pada kedua kaki ibu. Asuhan kebidanan pada masa persalinan pada tanggal 03 Februari 2024 tanda-tanda persalinan yaitu, nyeri perut tembus belakang, dan perut terasa kencang-kencang serta terdapat TD : 155/100 mmhg, odema di bagian kedua kaki ibu, protein urine +3. dan Ny.I mengatakan nyeri ulu hati juga mengatakan nyeri ulu hati kemudian ibu di berikan terapi cairan infus RL dan dilakukan rujukan ke Rumah Sakit Carsa. Asuhan Kebidanan pada masa Nifas di lakukan pada hari ke 20 Nifas, hasil pemeriksaan tidak ditemukan masalah pada Ny.I dan di lakukan konseling tentang pemasangan KB dan memberitahu keuntungan dan kerugian dari KB tersebut, dan juga konseling tentang kebutuhan nutrisi ibu pada masa nifas. Asuhan kebidanan pada Bayi Baru Lahir Ny.I di lakukan pada hari ke 20. Hasil pemeriksaan tidak ada ditemukan masalah pada bayi, Asuhan kebidanan pada Ny.I pada masa Kehamilan, Persalinan, Nifas, dan BBL telah di dokumentasikan dengan metode SOAP. vii Kesimpulan dari hasil Asuhan Komprehensif pada Ny.I yaitu Asuhan Kehamilan pada Ny.I pada usia Kehamilan 37 minggu di Puskesmas Pantai Amal. selama kehamilan trimester III ditemukan masalah odema pada kedua kaki ibu. Pendokumentasian Askeb Kehamilan telah dilakukan sesuai dengan SOAP. Asuhan Persalinan dengan SC pada Ny.I usia kehamilan 38 minggu di Puskesmas Pantai Amal Proses persalinan pada kala I. di temukan pada pemeriksaan Preeklampsia berat dan di rujuk di rumah sakit Carsa. Pendokumentasian Asuhan Kebidanan Persalinan telah dilakukan sesuai dengan SOAP. Asuhan Kebidanan masa nifas pada Ny.I di Puskesmas Pantai Amal telah sesuai dengan standar kunjungan nifas (KF3) yaitu 20 hari masa nifas. Hasil pemeriksaan masa nifas pada Ny.I tidak ditemukan tanda bahaya atau komplikasi. Pendokumentasian Askeb masa Nifas pada Ny.I telah di lakukan sesuai dengan SOAP. Asuhan Kebidanan Bayi Baru Lahir pada Ny.I usia 20 hari di Puskesmas Pantai Amal sesuai standar kunjungan neonatal (KN3) By.Ny.I Bayi berjenis perempuan BB : 2700 gram dan PB : 50 cm. Hasil pemeriksaan fisik nadi 146×/menit, pernafasan 40×/menit, dan suhu 36ºC, tidak ditemukan adanya tanda bahaya ataupun komplikasi. Pendokumentasian Asuhan Kebidanan Bayi Baru Lahir telah dilakukan sesuai dengan SOAP. Bagi ibu hamil di harapkan dapat memeriksakan Kehamilan secara teratur, perttolongan persalinan di tenaga Kesehatan, serta pemeriksaan Nifas dan BBL sesuai standar dan bagi praktek di harapkan dapat meningkatkan pelayanan kebidanan.

ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF PADA NY. I DI PUSKESMAS KARANG REJO

Upaya percepatan penurunan AKI salah satunya adalah melaksanakan asuhan continuity of care yaitu pelayanan yang dicapai ketika terjalin hubungan yang terus-menerus antara ibu hamil dan bidan. Sebagai bidan, diharapkan mempu memberikan perawatan kebidanan komprehensif mulai dari perawatan kehamilan, persalinan, bayi baru lahir dan nifas. Asuhan komprehensif yang diberikan pada Ny. I G3P2A1 adalah melakukan kunjungan kehamilan pada usia kehamilan 36 minggu 5 hari. Dari pemeriksaan fisik didapatkan hasil normal dan pemeriksaan laboratorium Hb 9,8 mg/dl sehingga Ny. I menderita anemia sedang. Masalah yang dikhawatirkan yaitu perdarahan pada persalinan dan nifas. Telah diberikan asuhan yaitu pemberian tablet tambah darah 2x1/hari, pemberian sari kurma, buah kurma dan KIE cara minum obat dan pemenuhan nutrisi. Kunjungan selanjutnya pada usia kehamilan 39 minggu. Dari pemeriksaan fisik didapatkan hasil normal dan pemeriksaan laboratorium Hb 12,8 mg/dl sehingga masalah anemia pada Ny. I sudah teratasi. Perawatan persalinan Ny. I tanggal 05 Februari 2024 pukul 02.25 wita usia kehamilan 40 minggu. Kala I berlangsung selama ± 7 jam, kala II berlangsung selama 15 menit, kala III berlangsung selama 5 menit, dan kala IV berlangsung selama 2 jam. Tidak terjadi perdarahan dan tidak ditemukan masalah sehingga persalinan berjalan normal dan tidak ada kesenjangan. Perawatan nifas Ny. I dilakukan kunjungan 6 jam postpartum tanggal 06 Februari 2024 berjalan normal dilakukan pemeriksaan tanda-tanda vital, proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi rahim, proses laktasi, dan pengeluaran lochea yang semuanya termasuk dalam batas fisiologis. Kunjungan 11 hari postpartum pada tanggal 17 Februari 2024 dilakukan pemeriksaan tanda-tanda vital proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi rahim, proses laktasi, pengeluaran lochea dan laserasi jalan lahir, yang semuanya termasuk dalam batas normal. Sehingga dinyatakan tidak ada kesenjangan. Kunjungan bayi baru lahir usia 6 jam dilakukan pada tanggal 06 Februari 2024. Dari pemeriksaan fisik didapatkan hasil normal, berjenis kelamin perempuan, berat badan 3400 gram, panjang badan 50 cm, lingkar kepala 34 cm, lingkar dada 33 cm, dan tidak ada kelainan. Kunjungan bayi baru lahir usia 11 hari dilakukan pada tanggal 17 Februari 2024. Dari pemeriksaan fisik didapatkan hasil normal dan dinyatakan tidak ada kesenjangan.