ThesisOpen AccessMetadata saja
2025•
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis proporsi dewan direksi Wanita dan pengaruhnya terhadap kinerja Perusahaan di Indonesia pada Perusahaan infrastruktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) periode 2016-2023. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 10 perusahaan sehingga diperoleh 80 observasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan aplikasi stata versi 17. Hasil penelitian ini menunjukkan keragaman gender di dewan direksi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja Perusahaan, kenanekaragaman gender dalam manajamen puncak tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja Perusahaan, dan keberagaman gender pada pemegang saham juga tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja Perusahaan.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2025•
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Kompensasi Chief Executive Officer (CEO) pada Perusahaan Sektor Pertambangan Minyak, Gas dan Batubara di BEI Periode 2019-2022. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang diperoleh dari Website Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 38 perusahaan sehingga diperoleh 152 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan perhitungan regresi data panel dengan menggunakan aplikasi STATA versi 17. Hasil penelitian ini menunjukkan ukuran dewan direksi berpengaruh terhadap kompensasi chief executive officer (CEO) dan independensi dewan tidak berpengaruh terhadap kompensasi chief executive officer (CEO).
ThesisOpen AccessMetadata saja
2024•
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dewan direksi dan komite audit terhadap financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Jenis penelitian yang dilakukan adalah menggunakan pendekatan kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan metode purposive sampling maka sampel yang diperoleh adalah sebanyak 42 perusahaan sehingga diperoleh 210 data observasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini, yaitu regresi logistik menggunakan SPSS 25. Maka diperoleh hasil penelitian kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap financial distress. Sedangkan, dewan komisaris independen, dewan direksi, dan komite audit berpengaruh negatif terhadap financial distress. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan uji lagrange multiplier, diperoleh nilai p yaitu 0,0000 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima karena nilai probabilitas lebih kecil dari nilai α (0,05). Sehingga dapat disimpulkan bahwa, pada penelitian ini model yang digunakan adalah model efek acak.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2023•
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris peran good corporate governance dalam meningkatkan kinerja keuangan dengan tingkat pendidikan sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan menghasilkan sampel sebanyak 25 perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di BEI periode 2017-2021. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan dewan komisaris berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan, dewan direksi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, komite audit berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan, tingkat pendidikan tidak dapat memoderasi pengaruh dewan komisaris terhadap kinerja keuangan, tingkat pendidikan tidak dapat memoderasi pengaruh dewan direksi terhadap kinerja keuangan, tingkat pendidikan tidak dapat memoderasi pengaruh komite audit terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini sejalan dengan Teori Stewardship dalam upaya meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keragaman dewan terhadap kinerja perusahaan dengan tingkat kepemilikan institusional sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2021. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah keragaman dewan dan kepemilikan institusional. Sedangkan, variabel dependen penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik purpoosive sampling dengan total sampel 15 perusahaan. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi data panel dengan model fixed effect model menggunakan aplikasi STATA MP17. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa keragaman dewan berpengaruh secara positif terhadap kinerja perusahaan, dan pengaruh keragaman dewan terhadap kinerja perusahaan menjadi lebih signifikan ketika tingkat kepemilikan institusional rendah.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran good corporate governance dalam meningkatkan nilai perusahaan melalui manajemen laba pada perusahaan manufaktur sektor industri barang dan konsumsi yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) selama periode 2015-2019. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 38 perusahaan sehingga diperoleh 190 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi WarpPLS versi 7.0. Hasil penelitian ini menunjukkan Jumlah Dewan Direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Jumlah Komite Auditor berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Jumlah Dewan Direksi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Manajemen Laba, Jumlah Komite Auditor berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Manajemen Laba, Manajemen Laba tidak memediasi pengaruh Jumlah Dewan Direksi terhadap Nilai Perusahaan, Manajemen Laba tidak memediasi pengaruh Jumlah Komite Auditor terhadap Nilai Perusahaan, Manajemen Laba berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2021•
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dewan direksi dan dewan komisaris dalam meningkatkan nilai perusahaan melalui kinerja lingkungan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019 dan sampel pada penelitian ini yaitu perusahaan yang mengikuti Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi WarpPLS versi 6.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dewan direksi dan dewan komisaris berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan kinerja lingkungan, berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan kinerja lingkungan tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi dewan direksi dan dewan komisaris terhadap nilai perusahaan.
ThesisOpen AccessMetadata saja
2020•
ABSTRAK PERAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMINIMALISIR TERJADINYA FINANCIAL DISTRESS (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA) Wulan Maulidiss Sa’diah Dr. Mohamad Nur Utomo, S.E., M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dewan direksi dan komite audit terhadap financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015 – 2019. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan metode purposive sampling maka sampel yang diperoleh adalah sebanyak 41 perusahaan sehingga diperoleh 205 data observasi. Teknik analisis data menggunakan regresi logistik, diperoleh hasil penelitian dewan komisaris independen dan dewan direksi berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Sedangkan kepemilikan manajerial dan komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Penelitian ini mendukung teori agensi yang menyatakan bahwa dewan komisaris independen dan dewan direksi dapat meminimalisir terjadinya konflik agensi di perusahaan tersebut.
