2026 · Book ·
Sekretaris Daerah (Sekda) memiliki posisi strategis sebagai koordinator administratif dalam pelaksanaan kebijakan kepala daerah. Namun dalam praktiknya, batasan kewenangan Sekda kerap kali kabur dan berpotensi tumpang tindih dengan pejabat lain, sehingga dapat menimbulkan konflik administratif maupun penyalahgunaan wewenang. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1) bagaimana pengaturan kewenangan Sekda Kabupaten ditinjau dari perspektif teori kewenangan dalam hukum administrasi negara; dan (2) bagaimana batas kewenangan Sekda Kabupaten dalam struktur pemerintahan daerah ditinjau dari perspektif hukum administrasi negara dan asas-asas umum pemerintahan yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewenangan Sekda merupakan bentuk pelaksanaan atribusi dan mandat yang bersumber dari peraturan perundang-undangan, khususnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dan peraturan turunannya. Dari perspektif teori kewenangan, pelaksanaan tugas Sekda harus tetap berada dalam koridor legalitas, akuntabilitas, dan proporsionalitas. Adapun batas kewenangannya harus jelas untuk menghindari tumpang tindih peran dengan kepala perangkat daerah lainnya. Diperlukan penguatan regulasi teknis serta pemahaman menyeluruh terhadap asas-asas umum pemerintahan yang baik, seperti asas kecermatan dan asas kepastian hukum. Saran dari penelitian ini adalah agar pemerintah daerah mengoptimalkan pedoman internal yang membatasi dan mengarahkan kewenangan Sekda secara lebih konkret, guna menjamin tertib administrasi dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan.
2026 · Thesis ·
Sekretaris Daerah (Sekda) memiliki posisi strategis sebagai koordinator administratif dalam pelaksanaan kebijakan kepala daerah. Namun dalam praktiknya, batasan kewenangan Sekda kerap kali kabur dan berpotensi tumpang tindih dengan pejabat lain, sehingga dapat menimbulkan konflik administratif maupun penyalahgunaan wewenang. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1) bagaimana pengaturan kewenangan Sekda Kabupaten ditinjau dari perspektif teori kewenangan dalam hukum administrasi negara; dan (2) bagaimana batas kewenangan Sekda Kabupaten dalam struktur pemerintahan daerah ditinjau dari perspektif hukum administrasi negara dan asas-asas umum pemerintahan yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewenangan Sekda merupakan bentuk pelaksanaan atribusi dan mandat yang bersumber dari peraturan perundang-undangan, khususnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dan peraturan turunannya. Dari perspektif teori kewenangan, pelaksanaan tugas Sekda harus tetap berada dalam koridor legalitas, akuntabilitas, dan proporsionalitas. Adapun batas kewenangannya harus jelas untuk menghindari tumpang tindih peran dengan kepala perangkat daerah lainnya. Diperlukan penguatan regulasi teknis serta pemahaman menyeluruh terhadap asas-asas umum pemerintahan yang baik, seperti asas kecermatan dan asas kepastian hukum. Saran dari penelitian ini adalah agar pemerintah daerah mengoptimalkan pedoman internal yang membatasi dan mengarahkan kewenangan Sekda secara lebih konkret, guna menjamin tertib administrasi dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan.
2025 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini berguna dalam penganalisisan pengaruh pelatihan pegawai, pengembangan karir, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Malinau, serta peran karakteristik pekerjaan dalam memoderasi hubungan antar variabel tersebut. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh 110 responden merupakan metode yang dipakai. Analisis data dengan teknik pendekatan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan pegawai berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kinerja mereka. Pengembangan karir pun memiliki pengaruh positif yang signifikan. Namun, motivasi kerja tidak memengaruhi kinerja pegawai secara signifikan, meskipun secara deskriptif motivasi kerja responden berada pada kategori tinggi. Dalam hal moderasi, karakteristik pekerjaan tidak memoderasi hubungan antara pelatihan pegawai dan kinerja karyawan. Temuannya mengungkapkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja tanpa dipengaruhi oleh variasi karakteristik pekerjaan. Sebaliknya, karakteristik pekerjaan terbukti memoderasi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja pegawai, yakni pekerjaan yang menyediakan peluang untuk menggunakan banyak keterampilan, memiliki tanggung jawab yang jelas, memberi dampak signifikan, dan memberikan kebebasan dalam pengambilan keputusan memperkuat pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja. Karakteristik pekerjaan tidak memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa motivasi kerja lebih bersifat independen dalam memengaruhi kinerja.
2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini berguna dalam penganalisisan pengaruh pelatihan pegawai, pengembangan karir, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Malinau, serta peran karakteristik pekerjaan dalam memoderasi hubungan antar variabel tersebut. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh 110 responden merupakan metode yang dipakai. Analisis data dengan teknik pendekatan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan pegawai berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kinerja mereka. Pengembangan karir pun memiliki pengaruh positif yang signifikan. Namun, motivasi kerja tidak memengaruhi kinerja pegawai secara signifikan, meskipun secara deskriptif motivasi kerja responden berada pada kategori tinggi. Dalam hal moderasi, karakteristik pekerjaan tidak memoderasi hubungan antara pelatihan pegawai dan kinerja karyawan. Temuannya mengungkapkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja tanpa dipengaruhi oleh variasi karakteristik pekerjaan. Sebaliknya, karakteristik pekerjaan terbukti memoderasi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja pegawai, yakni pekerjaan yang menyediakan peluang untuk menggunakan banyak keterampilan, memiliki tanggung jawab yang jelas, memberi dampak signifikan, dan memberikan kebebasan dalam pengambilan keputusan memperkuat pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja. Karakteristik pekerjaan tidak memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa motivasi kerja lebih bersifat independen dalam memengaruhi kinerja.
2024 · Book ·
This research aimed to analyze the implementation of Suggestopedia in teaching reading skills to class VIII students at SMPN 5 Tarakan. Suggestopedia is a learning method that emphasizes a relaxed learning atmosphere and the use of music to create a conducive learning environment. This research applied a qualitative approach with data collection techniques in the form of observation, interviews, and documentation. The research subjects were students in class VIII-I at SMPN 5 Tarakan. The research results illustrated that Suggestopedia created comfortable and relaxed classroom conditions for students. In the first stage the teacher organized the classroom environment comfortable and cheerful. After that, the teacher played live instrumental music in the background and displays the text to which students must pay close attention. Teachers involved games, sentence construction, and other activities to review students' understanding. This research aimed to describe teacher activities in the implementation stage of the Suggestopedia method. From these results, the author concluded that the activities of the Suggestopedia method in the teaching and learning process made students happy and interested in the teaching and learning process. This method improves students' reading skills and increased their interest and motivation in learning.
2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
This research aimed to analyze the implementation of Suggestopedia in teaching reading skills to class VIII students at SMPN 5 Tarakan. Suggestopedia is a learning method that emphasizes a relaxed learning atmosphere and the use of music to create a conducive learning environment. This research applied a qualitative approach with data collection techniques in the form of observation, interviews, and documentation. The research subjects were students in class VIII-I at SMPN 5 Tarakan. The research results illustrated that Suggestopedia created comfortable and relaxed classroom conditions for students. In the first stage the teacher organized the classroom environment comfortable and cheerful. After that, the teacher played live instrumental music in the background and displays the text to which students must pay close attention. Teachers involved games, sentence construction, and other activities to review students' understanding. This research aimed to describe teacher activities in the implementation stage of the Suggestopedia method. From these results, the author concluded that the activities of the Suggestopedia method in the teaching and learning process made students happy and interested in the teaching and learning process. This method improves students' reading skills and increased their interest and motivation in learning.
2024 · Book · Koleksi Perpustakaan
Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok Kecamatan Malinau Selatan Hilir mempunyai tradisi yang sampai saat ini masih dipertahankan. Salah satu tradisi yang masih dipertahankan adalah memanfaatkan tumbuhan sebagai pengobatan tradisional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemahaman generasi muda mengenai pemanfaatan tumbuhan sebagai obat tradisional Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok Kecamatan Malinau Selatan Hilir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penyajian data melalui observasi dan wawancara terhadap 24 responden generasi muda Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok dengan rentang usia (17-35 tahun) yang di dukung dengan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober 2023. Subjek penelitian generasi muda Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok dengan rentang usia (17-35 tahun). Hasil penelitian menunjukan bahwa semakin muda usia semakin kurang pemahaman generasi muda terhadap pemanfaatan tumbuhan obat tradisional Suku Dayak Kenyah.
2024 · Thesis ·
Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok Kecamatan Malinau Selatan Hilir mempunyai tradisi yang sampai saat ini masih dipertahankan. Salah satu tradisi yang masih dipertahankan adalah memanfaatkan tumbuhan sebagai pengobatan tradisional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemahaman generasi muda mengenai pemanfaatan tumbuhan sebagai obat tradisional Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok Kecamatan Malinau Selatan Hilir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penyajian data melalui observasi dan wawancara terhadap 24 responden generasi muda Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok dengan rentang usia (17-35 tahun) yang di dukung dengan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober 2023. Subjek penelitian generasi muda Suku Dayak Kenyah di Desa Punan Gong Solok dengan rentang usia (17-35 tahun). Hasil penelitian menunjukan bahwa semakin muda usia semakin kurang pemahaman generasi muda terhadap pemanfaatan tumbuhan obat tradisional Suku Dayak Kenyah.
2022 · Book · Koleksi Perpustakaan
ANALISIS PERMINTAAN JASA PENYEWAAN LAPANGAN BULUTANGKIS Di KOTA TARAKAN Aditya Maulidianto Djuanda Hatta Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permintaan jasa sewa lapangan bulutangkis di Kota Tarakan. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Objek penelitian ini yaitu 100 responden pelaku jasa penyewaan lapangan bulutangkis di Kota Tarakan. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis kuantitatif meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis melalui uji t, uji f, dan koefisien determinasi (R2). Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah variabel tarif, fasilitas, dan jarak berpengaruh dan signifikan terhadap permintaan sewa. Dengan nilai koefisien determinasi adalah 0,270 yang artinya 27% permintaan sewa dipengaruhi oleh tarif, fasilitas, dan jarak
2022 · Thesis ·
ANALISIS PERMINTAAN JASA PENYEWAAN LAPANGAN BULUTANGKIS Di KOTA TARAKAN Aditya Maulidianto Djuanda Hatta Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permintaan jasa sewa lapangan bulutangkis di Kota Tarakan. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Objek penelitian ini yaitu 100 responden pelaku jasa penyewaan lapangan bulutangkis di Kota Tarakan. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis kuantitatif meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis melalui uji t, uji f, dan koefisien determinasi (R2). Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah variabel tarif, fasilitas, dan jarak berpengaruh dan signifikan terhadap permintaan sewa. Dengan nilai koefisien determinasi adalah 0,270 yang artinya 27% permintaan sewa dipengaruhi oleh tarif, fasilitas, dan jarak
2021 · Book · Koleksi Perpustakaan
ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF PADA NY. S DI PUSKESMAS SEBENGKOK Abstrak Asuhan kebidanan komprehensif adalah asuhan yang diberikan kepada klien bayi baru lahir, bayi, balita dan anak prasekolah, remaja, masa sebelum hamil, masa kehamilan, masa persalinan ,masa pasca keguguran, masa nifas, masa antara, masa klimakterium, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan reproduksi dan seksualitas perempuan. Bidan diharapkan mampu memberikan pelayanan secara komperehensif yang berkualitas sesuai dengan Standar Asuhan Kebidanan. Asuhan Komprehensif diberikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas untuk mencegah terjadinya Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi. Asuhan kebidanan yang diberikan kepada Ny.S adalah melakukan asuhan kehamilan sebanyak dua kali yaitu pada usia kehamilan 39 minggu 6 hari dan 40 minggu 5 hari dengan memberikan asuhan standar 10 T. Pada kedua kunjungan tersebut, klien tidak merasakan adanya keluhan. Asuhan persalinan dilakukan pada tanggal 6 April 2021 dengan keluhan perut terasa kencang-kencang dan keluar lendir darah dari jalan lahir. Proses persalinan berlangsung 4 jam pada kala I, 15 menit pada kala II , 11 menit pada kala III, dan 2 jam pada kala IV. Persalinan pada Ny.S berlangsung normal dan tidak ada penyulit. Asuhan nifas dilakukan pada 3 hari postpartum dengan memeriksa keadaan fisik dan memberikan konseling pada ibu. Pada asuhan nifas, didapatkan hasil yang normal. Asuhan pada bayi baru lahir diberikan pada usia 2 jam dengan dilakukan pemeriksaan ttv, pemeriksaan fisik, dan pemeriksaan antorpometri. Bayi lahir dengan spontan, jenis kelamin perempuan, berat badan bayi 3300 gram dan panjang 49 cm, telah melakukan IMD, tidak ada komplikasi dan kelainan. Kemudian telah dilakukan pendokumentasian asuhan kebidanan pada Ny.S dengan menggunakan metode SOAP. Berdasarkan Asuhan kebidanan komprehensif yang telah dilakukan pada Ny. S, dapat disimpulkan bahwa tidak ditemukan adanya penyulit dan kesenjangan antara teori dengan praktik asuhan kebidanan pada Ny.S.
2021 · Thesis ·
ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF PADA NY. S DI PUSKESMAS SEBENGKOK Abstrak Asuhan kebidanan komprehensif adalah asuhan yang diberikan kepada klien bayi baru lahir, bayi, balita dan anak prasekolah, remaja, masa sebelum hamil, masa kehamilan, masa persalinan ,masa pasca keguguran, masa nifas, masa antara, masa klimakterium, pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan reproduksi dan seksualitas perempuan. Bidan diharapkan mampu memberikan pelayanan secara komperehensif yang berkualitas sesuai dengan Standar Asuhan Kebidanan. Asuhan Komprehensif diberikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas untuk mencegah terjadinya Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi. Asuhan kebidanan yang diberikan kepada Ny.S adalah melakukan asuhan kehamilan sebanyak dua kali yaitu pada usia kehamilan 39 minggu 6 hari dan 40 minggu 5 hari dengan memberikan asuhan standar 10 T. Pada kedua kunjungan tersebut, klien tidak merasakan adanya keluhan. Asuhan persalinan dilakukan pada tanggal 6 April 2021 dengan keluhan perut terasa kencang-kencang dan keluar lendir darah dari jalan lahir. Proses persalinan berlangsung 4 jam pada kala I, 15 menit pada kala II , 11 menit pada kala III, dan 2 jam pada kala IV. Persalinan pada Ny.S berlangsung normal dan tidak ada penyulit. Asuhan nifas dilakukan pada 3 hari postpartum dengan memeriksa keadaan fisik dan memberikan konseling pada ibu. Pada asuhan nifas, didapatkan hasil yang normal. Asuhan pada bayi baru lahir diberikan pada usia 2 jam dengan dilakukan pemeriksaan ttv, pemeriksaan fisik, dan pemeriksaan antorpometri. Bayi lahir dengan spontan, jenis kelamin perempuan, berat badan bayi 3300 gram dan panjang 49 cm, telah melakukan IMD, tidak ada komplikasi dan kelainan. Kemudian telah dilakukan pendokumentasian asuhan kebidanan pada Ny.S dengan menggunakan metode SOAP. Berdasarkan Asuhan kebidanan komprehensif yang telah dilakukan pada Ny. S, dapat disimpulkan bahwa tidak ditemukan adanya penyulit dan kesenjangan antara teori dengan praktik asuhan kebidanan pada Ny.S.
