Temukan karya ilmiah tepercaya dalam satu pencarian
Jelajahi skripsi, tesis, artikel, buku, bahan ajar, data penelitian, dan koleksi digital sesuai kebijakan akses institusi.
Statistik jenis karya
Jumlah record publik berdasarkan jenis atau koleksi karya.
Jelajah repositori
Masuk melalui jalur yang paling sesuai.
Publikasi terbaru
Lihat semuaPENGARUH REMUNERASI BERBASIS KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA RSUD KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh remunerasi berbasis kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada RSUD Kabupate…
PENGARUH _MOTIVASI, ‘PERSEPSI, DAN_SIKAP_KONSUMEN TERHADAP_KEPUTUSAN_MEMILIH JASA PENGIRIMAN YANG DIMEDIASI MINAT_BELI_PADA PT.POS_INDONESIA_(PERSERO) KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, persepsi, dan sikap konsumen terhadap keputusan pemilihan jasa pengiriman dengan minat beli sebagai variabel mediasi pada pengg…
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA TOKO ENIQ COSMETIC DI KABUPATEN MALINAU.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi pada Toko Eniq Cosmeti…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MEDIASI DISIPLIN KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai Satua…
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI PEREMPUAN BERKELUARGA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan dan work-life balance terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada pegawai perempuan berkeluarga di Sekretariat Daer…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BAPPEDA DAN LITBANG KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi di BAPPEDA d…