Hasil pencarian

ThesisOpen AccessMetadata saja

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN MINYAK, GAS DAN BATUBARA DI BEI PERIODE 2019-2022

HENSILIANI

2025•

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Kompensasi Chief Executive Officer (CEO) pada Perusahaan Sektor Pertambangan Minyak, Gas dan Batubara di BEI Periode 2019-2022. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang diperoleh dari Website Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 38 perusahaan sehingga diperoleh 152 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan perhitungan regresi data panel dengan menggunakan aplikasi STATA versi 17. Hasil penelitian ini menunjukkan ukuran dewan direksi berpengaruh terhadap kompensasi chief executive officer (CEO) dan independensi dewan tidak berpengaruh terhadap kompensasi chief executive officer (CEO).

Ukuran Dewan DireksiIndependensi DewanKinerja PerusahaanUkuran Perusahaan dan Kompensasi Chief Executive Officer (CEO).

1 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail

ThesisOpen AccessMetadata saja

ANALISIS PERAN MEDIASI RISIKO BANK DALAM TATA KELOLA TERHADAP KINERJA BANK PADA PERUSAHAAN PERBANKAN KONVENSIONAL DI INDONESIA

RAMADANDY IHZA FADHILA

2023•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi risiko bank dalam tata kelola terhadap kinerja bank pada perusahaan perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2021. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah tata kelola yang diproksikan dengan ukuran dewan dan usia direksi, variabel dependen penelitian ini adalah kinerja bank, variabel mediasi penelitian ini adalah risiko bank serta variabel kontrol penelitian ini adalah ukuran bank. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 18 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan model common effect model dan fixed effect model menggunakan aplikasi EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Tata kelola yang diproksikan dengan ukuran dewan tidak berpengaruh terhadap kinerja bank dan risiko bank. 2. Tata kelola yang diproksikan dengan usia direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bank dan risiko bank. 3. Risiko bank berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bank. 4. Risiko bank tidak berpengaruh dalam memediasi hubungan tata kelola yang diproksikan dengan ukuran dewan dan usia direksi terhadap kinerja bank.

Kinerja BankRisiko BankTata Kelola BankUkuran DewanUsia Direksi dan Ukuran Bank

1 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail