PENGARUH COACHING, KNOWLEDGE SHARING DAN ABSORPTIVE CAPACITY TERHADAP PENINGKATAN KINERJA INOVASI PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH DI PROVINSI KALIMANTAN UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh coaching, knowledge sharing dan absorptive capacity terhadap kinerja inovasi, dan pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja inovasi melalui absorptive capacity pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Provinsi Kalimantan Utara. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survey, cara pengumpulan data menggunakan kuesioner google form. Metode penggambilan sampel yang digunakan adalah Teknik cluster random sampling. Data penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dari kuesioner yang disebarkan kepada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Kab/Kota se-Kalimantan Utara sebanyak 270 responden. Metode yang digunakan adalah Partial Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa coaching berpengaruh positif terhadap kinerja inovasi, knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja inovasi, absorptive capacity berpengaruh positif terhadap kinerja inovasi, dan knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja inovasi melalui absorptive capacity Implikasi dalam penelitian ini memberikan saran strategis terkait upaya dalam meningkatkan kinerja inovasi, khususnya pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Provinsi Kalimantan Utara.