Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Tenaga Honorer Kantor desa Bandan Bikis, Kecamatan Sesayap Hilir, Kabupaten Tana Tidung
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan fasilitas kerja terhadap kinerja tenaga honorer kantor desa Bandan Bikis, Kecamatan Sesayap Hilir, Kabupaten Tana Tidung. Jenis atau metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan isntrumen pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner serta pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Pengukuran dalam kuesioner menggunakan skala likert dengan nilai dari 1 sampai 5. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 56 tenaga honorer. Adapun metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode analisis regresi linear ganda dan uji t didukung dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0 Hasil dari pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan variabel Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.