Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan yang menangani COVID-19 di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan.. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey dengan instrument pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang menangani COVID-19 di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan yang berjumlah 78 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.