None
2020 · Book · Open Access
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey yang dilakukan di SMP Negeri 8 Tarakan pada kelas VIII. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh Adversity Quotient terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VIII SMP Negeri 8 Tarakan. Penelitian ini dilaksanakan pada semester genap tahun ajaran 2019/2020. Sampel penelitian ini adalah 141 siswa yang diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Teknik penggumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner adversity quotient dan dokumen prestasi belajar matematika. Data yang diperoleh diolah dengan program pengolahan data statistik yaitu SPSS 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara adversity quotient terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VIII SMP Negeri 8 Tarakan dengan persamaan regresi Ŷ1 = 123,3 + 0,201 X. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi, diketahui bahwa adversity quotient memberikan pengaruh sebesar 3,4% terhadap prestasi belajar matematika siswa kelas VIII SMP Negeri 8 Tarakan.
None
2020 · Book · Open Access
Jumriani, 2020, Peran Kepala Sekolah dalam Implementasi Kurikulum 2013 di SDN 001 Tarakan. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Borneo Tarakan. (Dibimbing Oleh Muhammad Yunus dan A Wilda Indra Nanna).
Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yang dilaksanakan di SDN 001 Tarakan. Penelitian ini berfokus pada peran kepala sekolah sebagai manager dalam implementasi kurikulum 2013 dan upaya yang dilakukan oleh kepala sekolah sebagai manager dalam implementasi kurikulum 2013. Adapun sumber data pada penelitian ini berupa data primer dan data sekunder dengan informan yaitu kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang kurikulum, pengawas sekolah dan guru kelas..teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan studi dokumen. Serta menggunakan teknik analisis data kualitatif melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah SDN 001 Tarakan telah menjalankan perannya sebagai manager dalam manajemen kurikulum dan pembelajaran dengan berperan sebagai perencana kurikulum dan pembelajaran, berperan dalam implementasi kurikulum dan pembelajaran serta berperan dalam evaluasi kurikulum dan pembelajaran. Selain menjalankan perannya sebagai manager kepala sekolah SDN 001 Tarakan juga telah melakukan beberapa upaya dalam manajemen kurikulum dan pembelajaran berupa mengikutsertakan guru dalam pelatihan terkait kurikulum 2013 dan rutin melakukan pendampingan serta pembinaan terhadap guru yang ada di sekolah.
None
2020 · Book · Open Access
SITI MULYANI. 2020. Perbandingan Hasil Belajar Siswa Melalui Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Two Stay Two Stray (TSTS) dan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think Pair Share (TPS) Di Kelas III SDN 013 Tarakan. Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan, Universitas Borneo Tarakan (dibimbing oleh Agustinus Toding Bua, S.Pd., M.Sc dan Kartini, S.Pd., M.Sc)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan hasil belajar siswa melalui penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Two Stay Two Stray (TSTS) dan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think Pair Share (TPS) Di Kelas III SDN 013 Tarakan.
Jenis penelitian ini ialah penelitian eksperimen yang dilaksanakan pada semester genap TA 2019/2020. Dengan populasi siswa kelas III SDN 013 Tarakan dan sampel yang terdiri dari dua kelas yaitu kelas III A sebagai kelas eksperimen dan kelas III C sebagai kelas kontrol. Teknik dalam pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Data hasil penelitian diolah dengan bantuan Software SPSS V.20 for windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan hasil belajar siswa dengan menerapkan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Two Stay Two Stray (TSTS) dengan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think Pair Share (TPS) terhadap hasil belajar siswa kelas III SDN 013 Tarakan. Hasil uji Independent Sample T-test pada hasil belajar siswa diperoleh thitung = 0,081 pada taraf signifikansi 0,05 dan df = 50, diperoleh ttabel = 2,00 berarti thitung ≤ ttabel.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa bahwa tidak terdapat perbedaan hasil belajar siswa dengan menerapkan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Two Stay Two Stray (TSTS) dengan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think Pair Share (TPS) terhadap hasil belajar siswa kelas III SDN 013 Tarakan.
None
2020 · Book · Open Access
ABSTRAK
Pertimbangan Hakim Pada Putusan Pelaku Residivis Anak Pelaku Tindak Pidana Pencurian. (Tinjauan Yuridis Putusan Pengadilan Negeri Tarakan Nomor : 24/Pid.Sus- Anak/2017/PN.Tar). “Arif Rohman, S.HI.L.L., M dan Mawardi Khairi, S.H., M.H. Anak sebagai pelaku tindak pidana memerlukan perhatian yang khusus dari semua pihak, mengingat anak adalah aset bangsa dan perkembangan masa depannya masih panjang.
Kenakalan anak dapat di artikan sebagai perbuatan melanggar norma hukum dan norma. Salah satu bentuk perbuatan yang terjadi selama ini adalah tindak pidana pencurian berulang kali.. Pada hakekatnya, segala bentuk penanganan terhadap anak yang melanggar hukum harus memprioritaskan kepentingan terbaik untuk anak. Oleh karena itu, keputusan yang diambil hakim harus adil dan proporsional, serta tidak semata-mata dilakukan atas pertimbangan hukum, tapi juga mempertimbangkan faktor lain, seperti kondisi lingkungan sekitar anak, status sosial anak, dan keadaan keluarga. Penelitian ini menggunakan metode penelitian normatif, yaitu mengkaji undang-undang dan peraturan serta teori-teori hukum yang berkaitan dengan tindak pidana pencurian dan pelaku. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan Undang-Undang, pendekatan konseptual , dan pendekatan kasus.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada beberapa aspek yang dijadikan pertimbangan oleh hakim diantaranya :
Pertama, aspek sosial yaitu tidak adanya lembaga-lembaga pendukung untuk anak tersebut. Kedua, asas kemanfatan apakah anak tersebut apabila di penjara akan menjadi lebih baik lagi atau sebaliknya. Putusan Nomor: 24 / Pid.Sus-Anak / 2017 / PN.Tar, terdakwa sebelumnya telah melakukan pencurian dan sedang menjalani hukuman 10 bulan dari kasus sebelumnya 1 tahun 6 bulan Putusan: 4 / Pid.Sus-Anak / 2017 / PN.Tar. karena dalam satu kasus tidak mungkin ada dua keputusan maka kasus baru dibuka dari pengembangan pengungkapan fakta persidangan dalam keputusan sebelumnya. Anak itu berasal dari keluarga yang broken home, di luar rumah anak tersebut bergabung dalam plot seseorang yang suka mencuri. Dalam persidangan hakim sebenarnya tidak ingin anak tersebut dipenjara karena hakim sangat mempertimbangkan perkembangan anak jika anak tersebut dipenjara di lembaga pemasyarakatan.
Kata kunci: pencurian, anak, pertimbangan hakim
None
2020 · Book · Open Access
ABSTRAK
Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Komitmen Organisasi Ter-hadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa Job Site di PT. MIP Krassi Sembakung Sarianah (Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh keselamatan, kesehatan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa Job Site di PT. MIP Krassi Sembakung. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket atau kuesioner. Pengaruh secara parsial diperoleh hasil yaitu Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 125 karyawan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t dengan bantu-an program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program spss terdapat pengaruh yang positif dari variabel keselamatan terhadap kinerja, kesehatan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa
None
2020 · Book · Open Access
ABSTRAK Pengaruh Kepuasan kerja, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas di Kota Tarakan Eka Dian Septiyani
(Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh kepuasan kerja, motivasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kota Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket atau kuesioner. Pengaruh secara parsial diperoleh hasil yaitu Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dan teknik slovin maka didapatkan 165 orang responden dari pegawai Puskesmas di Kota Tarakan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program spss terdapat pengaruh yang positif dari variabel kepuasan kerja, motivasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kota Tarakan.
None
2020 · Book · Open Access
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan E-recruitment dapat menarik calon karyawan generasi millennial dalam bekerja dan apakah pemanfaatan internet yang telah menjadi pola hidup atau kebiasaan millennial dapat membantu mereka menemukan pekerjaan yang mereka inginkan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya kompensasi berpengaruh positif terhadap minat melamar bekerja dan E-recruitment berpengaruh positif terhadap minat melamar pekerjaan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling responden dalam penelitian ini adalah alumni Universitas Borneo Tarakan yaitu berjumlah 212 orang dari jurusan manajemen dan ekonomi pembangunan. Lalu dianalisis menggunakan Spss yaitu uji t. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif terhadap minat melamar pekerjaan dan E-recruitment juga berpengaruh positif terhadap minat melamar pekerjaan.
The purpose of this study is to find out whether compensation and e-recruitment can attract millennial prospective employees to work and whether the use of the internet which has become a millennial lifestyle can help them to find the job they want. The hypothesis in this study is that compensation has a positive effect on interest applying for a job and e-recruitment gives a positive effect toward the interest in applying a job. This study used a quantitative approach to survey method. Sampling technique that is using purposive sampling, the respondents in this study were alumni Borneo University of Tarakan with the total of 212 people from the management and economic development majors. It analyzed by using spss as the t test. The result of this study indicate that compensation has a positive effect on interest in applying for a job and e-recruitment also has a positive effect on interest in applying for a job.
None
2020 · Book · Open Access
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tata ruang kantor (office Layout) dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja yang dilakukan terhadap pegawai rektorat Universitas Borneo Tarakan. Ukuran sampel yang diambil sebanyak kurang lebih 80 orang, dengan metode probability sampling khususnya Stratified Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan selanjutnya data yang diperoleh akan di analisis dengan uji regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tata Ruang Kantor (Office Layout) dan Lingkungan Kerja Fisik sama- sama memiliki pengaruh yang positif terhadap produktivitas kerja pegawai rektorat Universitas Borneo Tarakan.
None
2020 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Bagaimana pelaku UMKM mengatasi manajemen keuangan melalui Aplikasi Fintech Risk and Investment Management?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik penarikan informan yang digunakan adalah teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pelaku Usaha mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia dengan jumlah sampel tidak dapat di tentukan . Metode analisis yang digunakan adalah metode triangulasi,yaitu metode yang menggabungkan data dengan berbagai Teknik pengumpulan data seperti wawancara, obsevasi untuk di uji keabsahan data.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Sebagian besar pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang mengetahui permasalahan permodalan/manajemen keuangan bagi pelaku usaha dengan menggunakan aplikasi risk and investment management berbasis fintech.: (1) memiliki pengetahuan tentang layanan risk and investment management; (2) Mengetahui legalitas penyedia layanan layanan risk and investment apakah sudah terdaftar di OJK; (3) Mengetahui tentang regulasi akses data pribadi dan penyebarluasan data pribadi bagi pengguna layanan risk and investment.
None
2020 · Book · Open Access
JIHAN APRIANI NPM: 1640501053. Skripsi ini berjudul “Peralihan Aset
Daerah Berupa Tanah dan Bangunan Dalam Peyelenggaraan Pendidikan
Menengah di Kota Tarakan” dibawah arahan dan bimbingan Bapak Dr. Yahya
Ahmad Zein, S.H., M.H dan Bapak Mawardi Khairi, S.H., M.H.
Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah, kewenangan pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA)
dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di pemerintah kabupaten/kota, diambil
alih oleh pemerintah provinsi. Adanya pelimpahan kewenangan berimplikasi pada
peralihan aset daerah dari pemerintah kabupaten/kota kepada pemerintah provinsi
sebagai akibat pembagian urusan pemerintahan konkuren, khususnya aset daerah
berupa tanah dan bangunan pendidikan menengah SMA/SMK. Ketentuan
peralihan aset daerah berdasarkan Pasal 404 UU Pemda 2014 yang diberikan
tenggang waktu 2 (dua) tahun semenjak Undang-Undang tersebut diundangkan.
Saat ini di Kota Tarakan adanya tanah dan bangunan SMA/SMK yang belum
dialihkan kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara yakni SMA Negeri 1
(satu) dan SMA Negeri 2 (dua) Kota Tarakan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui proses peralihan dan faktor kendala peralihan aset daerah berupa
tanah dan bangunan dalam peyelenggaraan pendidikan menengah SMA/SMK di
Kota Tarakan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif
dengan menggunakan data empiris yang dikumpulkan melalui kepustakaan,
wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukan proses peralihan aset daerah berupa tanah
dan bangunan pendidikan menengah SMA/SMK Kota Tarakan, proses peralihan
dimulai dari Dinas Pendidikan dan Kebudayan Kota Tarakan melakukan
pencatatan dan inventarisasi aset. Data inventarisasi aset tersebut selanjutnya
diserahkan kepada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)
Kota Tarakan, data inventarisasi aset tersebut direkapitulasi dan dituangkan dalam
dokumen inventarisasi P3D sebagai draf lampiran berita acara serah terima
(BAST). Dokumen inventarisasi P3D disampaikan kepada BPKAD Provinsi
Kalimantan Utara untuk dilakukanya proses verifikasi dan validasi data
inventarisasi P3D. Hasil verifikasi dan validasi dokumen inventarisasi ditetapkan
menjadi lampiran berita acara serah terima (BAST). Selanjutnya, proses serah
terima ditandai dengan penandatanganan oleh Gubenur Kalimantan Utara dan
Walikota Kota Tarakan. Adapun faktor kendala peralihan aset berupa tanah dan
bangunan SMA/SMK yaitu kendala inventarisasi aset, administrasi dan hutang.
None
2020 · Book · Open Access
AKMAL ULIL KAHFI: 1640501013 dengan judul skripsi POLA PELAKSANAAN EKSTRADISI ANTARA NEGARA INDONESIA DENGAN NEGARA AUSTRALIA. Perjanjian ekstradisi merupakan suatu upaya yang digunakan oleh banyak negara untuk menangkap pelaku kejahatan di wilyahnya yang melarikan diri ke negara lain. Proses ekstradisi yang dilakukan oleh negara terkait harus memiliki prosedur yang telah disepakati oleh kedua negara. Namun, dalam prosesnya, sering mengalami kendala dalam pelaksanaan ekstradisi sehingga menyulitkan negara untuk mengadili pelaku yang akan diekstradisi, salah satu contohnya yaitu kendala yang dialami oleh Negara Indonesia saat akan mengekstradisi pelaku kejahatan korupsi yang melarikan diri ke Australia.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui prosedur pelaksanaan ekstradisi antara Indonesia dengan Australia dan kendala atau hambatan dalam pelaksanaannya. Pendekatan dalam penelitian ini yaitu metode pendekatan Undang-undang (statu approachh), pendekatan konseptual (conseptual approach) dan pendekatan kasus (case approach).
Hasil dari penelitian ini dapat diketahui bahwa Negara Indonesia dan Negara Austalia telah membuat membuat perjanjian ekstradisi yang memuat beberapa ketentuan termasuk prosedur pelaksanaan ekstradisi. Indonesia dan Australia telah melaksanakan ekstradisi sesuai dengan prosedur yang telah disepakati dalam perjanjian ekstradisi. Namun pada pelaksanaannya, proses ekstradisi antara Indonesia dan Australia mengalami kendala yang dihadapi yaitu Indonesia harus membutuhkan waktu yang lama untuk mengesktradisi dan mengadili pelaku karna Indonesia harus menghormati hukum nasional Australia yang membolehkan seseorang yang akan diekstradisi untuk mengajukan keberatan ke Pengadilan hingga pada tingkat kasasi.
None
2020 · Book · Open Access
Latar belakang penulis mengangkat judul ini adalah karena Indonesia menjadi salah satu negara yang sering dijadikan tempat transit bagi para imigran yang ingin mencari suaka di negara lain, memiliki letak geografis yang strategis menjadikan Indonesia harus terbuka dengan dunia luar khususnya yang berbatasan dengan negara terdekat, selain itu juga Indonesia memiliki garis pantai yang panjang sehingga memungkinkan terbentuknya pelabuhan ilegal yang tidak terdeteksi oleh pemerintah Indonesia, dampaknya yaitu masuknya pencari suaka yang ingin mendapatkan status pengungsi yang berimplikasi pada terus berkembangnya kejahatan transnasional yang kemudian berkembang menjadi kejahatan yang terorganisasi seperti penyelundupan manusia dan perdagangan manusia. kejahatan transnasional sangat berpotensi terjadi di Indonesia yang merupakan negara yang sedang berkembang penyelundupan manusia dan imigran mempunyai keterkaitan satu sama lain yang mengakibatkan semakin meningkatnya jumlah imigran ilegal.
Metode penelitian yang penulis gunakan dalam skripsi ini adalah penelitian hukum normatif.
Hasil penelitian penulis simpulkan bahwa Indonesia terhadap Imigran ilegal yang memanfaatkan status sebagai pengungsi dengan modus operandi penyelundupan manusia dengan menggunakan dokumen perjalanan palsu pemerintah Indonesia dapat melakukan tindakan hukum berupa projustitia dengan pidana penjara paling lama 5 tahun dan pidana denda paling banyak Rp. 500.000.000, - (lima ratus juta rupiah). Dalam Peraturan Direktur Jenderal Imigrasi Nomor IMI-0352.GR.02.07 Tahun 2016 Tentang Penanganan Imigran Ilegal Yang Menyatakan Diri Sebagai Pencari Suaka Atau Pengungsi dalam Pasal 2 Penanganan pada kesempatan pertama yaitu melakukan pengamanan dan pendataan, menghubungi perwakilan negara orang asing yang bersangkutan, menghubungi IOM untuk fasilitas penampungan sementara, dan menghubungi UNCHR untuk penentuan statusnya. dan Konsekuensi hukum tindak pidana penyelundupan mansusia dalam pasal 120 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian dipidana dengan pidana penjara paling singkat 5 tahun dan paling lama 15 tahun dan pidana denda paling sedikit Rp. 500.000.000,00 (lima ratus juta Rupiah) dan paling banyak Rp. 1.500.000.000 (Satu milyar lima ratus juta rupiah).
None
2020 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dapat mengatasi permasalahan modal terhadap layanan financial technology fitur market aggregator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik penarikan informan yang digunakan adalah teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pelaku Usaha mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Se Indonesia dengan jumlah sampel tidak dapat di tentukan . Metode analisis yang digunakan adalah metode triangulasi, yaitu metode yang menggabungkan data dengan berbagai Teknik pengumpulan data seperti wawancara, obsevasi untuk di uji keabsahan data.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Sebagian kecil pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang mengetahui permasalahan modal yang terjadi dalam melakukan pinjaman di platform market aggregator dengan cara : (1) memiliki pengetahuan tentang persyaratan layanan pinjam meminjam; (2) Mengetahui legalitas penyedia layanan market aggregator apakah sudah terdaftar di OJK; (3) Mengetahui tentang regulasi akses data pribadi dan penyebarluasan data pribadi bagi pengguna layanan market aggregator. Dan kebanyakan pengguna market aggregator memiliki tingkat pendidikan Strata 1(S1) dengan usia 30 tahun sampai 40 tahun dan omset perbulan sebesar Rp 5.000.000 - 25.000.0000, lokasi usaha 90% berada di jawa dan 10% di Sumatera.
Informan dalam penelitian ini sebagian besar telah mengetahui financial technology(fintech) dan fitur-fiturnya serta menggunakan layanan market aggregator dengan manfaat untuk memperbaiki kinerja usaha dan menambah modal usaha, akan tetapi ada beberapa informan yang tidak mengetahui resiko yang ada apabila menggunakan layanan market aggregator, sedangkan bagi informan dalam penggunaan market aggregator dapat mengatasi masalah keuangan dalam usaha karena pembayaran(transaksi) lebih mudah dan cepat serta membuat keuangan menjadi stabil dan aman.
None
2020 · Book · Open Access
ABSTRAK
Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Di Kota Tarakan
Nur Alfiani Ulfa (Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh pendidikan, pengalaman dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN Persero Unit Khusus Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket atau kuesioner. Pengaruh secara parsial diperoleh hasil yaitu Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 73 karyawan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program spss terlihat terdapat pengaruh yang negatif dari variabel pendidikan terhadap kinerja, pengalaman berpengaruh negatif terhadap kinerja dan penempatan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. PLN Persero Unit Khusus Tarakan.
None
2020 · Book · Open Access
Iklan berfungsi untuk menginformasikan tentang produk atau jasa dan iklan bisa bersifat mempengaruhi konsumen untuk melakukan pembelian yang tidak direncanakan sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklan dan gaya hidup terhadap pembelian impulsif pada pengunjung Ramayana Department Store Tarakan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dan metode penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan metode survei dengan instrument pertanyaan/pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Tarakan yang pernah berbelanja di Ramayana Department Store Tarakan dengan jumlah sampel sebanyak 210 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel iklan dan gaya hidup berpengarh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif.
None
2020 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorser terhadap minat beli secara online. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Borneo Tarakan dengan jumlah sampel sebanyak 240 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel daya tarik (attractiveness), kepercayaan (trustworthiness), dan keahlian (expertise) yang dimiliki oleh celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli secara online.
Kata Kunci : Daya Tarik (Attractiveness), Kepercayaan (Trustworthiness), Keahlian (Expertise), Minat Beli.
None
2020 · Book · Open Access
REKA JUNITA SINAGA, NPM.1640501044 dengan judul “Pertanggung jawaban Pidana Terhadap Muncikari yang Memasarkan Prostitusi Online” di bawah Bimbingan, Dr.Syafruddin,S.HI.,M.Hum dan Arif Rohman,S.HI., LL.M.
Prostitusi online merupakan suatu tindak pidana yang sudah dilarang dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku. Namun, aturan mengenai prostitusi yang ada hanya mengenakan sanksi kepada si muncikari saja dengan diadili pidana minim yang bersumber hanya pada Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1946 tentang Peraturan Hukum Pidana (selanjutnya disebut KUHP) saja. Padahal seperti yang diketahui penggunaan media online sebagai media promosi dapat dihukum lebih berat dengan ketentuan peraturan yang ada.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaturan prostitusi secara online dalam peraturan perundang-undangan dan bentuk tanggung jawab hukum terkait muncikari dalam prostitusi online. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode yuridis normatif yang dilakukan melalui pendekatan undang-undang (statue approach), pendekatan konseptual (conseptual approach, dan pendekatan kasus (case approach).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaturan mengenai prostitusi online terdapat didalam KUHP sebagai undang-undang yang umum, namun terdapat dalam undang-undang yang lebih khusus seperti Undang-undang tentang Pornografi, Undang-Undang tentang Tindak Pidana Perdagangan Orang, Undang-undang tentang informasi dan transaksi elektronik, bahkan RKUHP menjadi hukum yang dicita-citakan oleh pergaulan hidup dan Negara. Dalam bentuk tanggung jawab hukum terkait kasus prostitusi online hanya menitikberatkan kepada muncikari yang biasa diadili hanya menggunakan KUHP saja dengan pidana penjara selama satu tahun empat bulan seharusnya menggunakan ketentuan yang ada dalam undang-undang tentang informasi dan transaksi elektronik karena unsur-unsur dari perbuatan dan media yang digunakan sesuai dengan unsur-unsur yang ada dalam pasal 27 ayat (1) Undang-undang tentang ITE dengan pidana penjara selama 6 (enam) tahun sehingga memaksimalkan sanksi terhadap muncikari.
None
2020 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variable mediasi di PT. Intracawood Manufacturing Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengambilan sampel dilakukan dengan teknik pengambilan sampel Quota Sampling di mana sebagian anggota populasi sebanyak 70 karyawan bagian produksi sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah alat analistik yang dibantu oleh program SPSS Versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan bertambah jika dimediasi oleh kepuasan kerja.
None
2020 · Book · Open Access
ABSTRAK
Pengaruh Kebutuhan Prestasi Kerja, Kebutuhan Afiliasi dan Kebutuhan Kekuasaan terhadap Kinerja Pegawai Universitas Borneo Tarakan
Gita Windasari
(Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh kebutuhan prestasi kerja, kebutuhan afiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja karyawan Universitas Borneo Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket atau kuesioner. Pengaruh secara parsial diperoleh hasil yaitu Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dan teknik slovin maka didapatkan 227 orang responden dari karyawan yakni dosen dan tenaga kependidikan Universitas Borneo Tarakan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program spss terlihat terdapat pengaruh yang positif dari variabel kebutuhan prestasi, kebutuhan afiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja pegawai di Universitas Borneo Tarakan, Hasil pengujian menunjukkan bahwa kebutuhan prestasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, sehingga semakin tinggi kebutuhan prestasi kerja pegawai Universitas Borneo Tarakan, maka semakin tinggi pula kinerja pegawainya, kemudian kebutuhan afiliasi berpengaruh positif terhadap kinerja, sehingga semakin tinggi kebutuhan afiliasi pegawai Universitas Borneo Tarakan, maka semakin tinggi pula kinerja pegawainya dan kebutuhan kekuasaan berpengaruh positif terhadap kinerja, sehingga semakin tinggi kebutuhan kekuasaan pegawai Univeristas Borneo Tarakan, maka semakin tinggi pula kinerja pegawainya.
Kata Kunci : Kebutuhan Prestasi Kerja, Kebutuhan Afiliasi, Kebutuhan kekuasaan, Pegawai Universitas Borneo Tarakan.
ABSTRACT
Pengaruh Kebutuhan Prestasi Kerja, Kebutuhan Afiliasi dan Kebutuhan Kekuasaan terhadap Kinerja Pegawai Universitas Borneo Tarakan
Gita Windasari
(Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D)
The purpose of this research is to know and explain how much impact of work achievement needs, the needs of affiliates, and the needs of power to the performance of employees of Borneo Tarakan University . This study used a quantitative approach with a poll method or questionnaire. The effect is partially obtained by the results of sampling techniques conducted by purposive sampling techniques and techniques Slovin then obtained 227 respondents from employees who are lecturers and educational personnel of the University of Borneo Tarakan. The hypothesis test was subsequently conducted using a double linear regression model with T-Test with the help of the SPSS program. Results of multiple regression analysis with T-tests (partial) with the help of SPSS program seen there is a positive influence of variables of achievement needs, the needs of the Affiliate and the needs of power to the performance of employees at the Borneo Tarakan University, the test results showed that the needs of achievement positively affect the employee's performance, so that the higher needs of work achievement employees of Borneo Tarakan University, so the higher the needs of the Affiliate Borneo Tarakan University, the higher the performance of its employees and the needs of power has a positive effect on the performance, so the higher the need of power officer of the Borneo Tarakan University, then the higher the performance of its employees.
Keywords: The Need of Achievement, The Need of Power, The Needs of Affiliation, The Performance of Employees, Borneo Tarakan University.
None
2020 · Book · Open Access
Penelitian ini mempertimbangkan adanya keberadaan heteroskedastisitas pada data index lima negara yaitu Malaysia, Cina, Indonesia, Singapure, dan Jepang yang menjadi sampel penelitian. Oleh karena itu model ARCH digunakan untuk menggambarkan volatilitas di lima index serta model GARCH Symetris dan GARCH Asymetris dalam menangkap guncangan negative yang dapat mempengaruhi tingkat volatilitas.
Pada penelitian ini ditemukan adanya efek ARCH dan GARCH signifikan, dimana hal itu menunjukkan fluktuasi pasar atau tingkat volatilitas yang terjadi pasca krisis cukup besar serta guncangan masa lalu yang terjadi turut mempengaruhi. Akan tetapi pada model GARCH-M (1,1) untuk keempat negara sampel tidak ditemukannya premi risiko yang signifikan. Hal berbeda terjadi pada negara singapure dimana premi risiko signifikan ditemukan.
Pada pemodelan Asymetris dikedua model EGARCH(1,1) dan TGARCH(1,1) menunjukkan hasil yang tidak signifikan pada kelima negara sampel. Hal itu menandakan guncangan negative tidak mempengaruhi respon investor dibandingkan guncangan postitif dalam mempengaruhi tingkat volatilitas dipasar.
