Abstrak
ABSTRAK Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Komitmen Organisasi Ter-hadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa Job Site di PT. MIP Krassi Sembakung Sarianah (Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh keselamatan, kesehatan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa Job Site di PT. MIP Krassi Sembakung. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode angket atau kuesioner. Pengaruh secara parsial diperoleh hasil yaitu Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 125 karyawan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t dengan bantu-an program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program spss terdapat pengaruh yang positif dari variabel keselamatan terhadap kinerja, kesehatan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Herindo Adiperkasa