2026 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan system reward terhadap loyalitas atlet Komite Olahraga Masyarakat Indonesia (KORMI) Kota Tarakan serta menguji peran kepuasan sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 230 atlet KORMI Kota Tarakan, dengan sampel sebanyak 150 responden yang ditentukan melalui teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. System reward juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,019. Sementara itu, kepuasan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,550. Temuan ini menunjukkan bahwa loyalitas atlet lebih dominan dipengaruhi oleh faktor kompetensi individu dan sistem penghargaan organisasi. Selanjutnya, kepuasan tidak terbukti mampu memediasi hubungan antara kompetensi dan system reward terhadap loyalitas atlet. Dengan demikian, pengaruh kompetensi dan system reward terhadap loyalitas bersifat langsung tanpa melalui kepuasan. Penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan kapasitas atlet dan penerapan sistem penghargaan yang adil, transparan, dan berkelanjutan sebagai strategi utama dalam memperkuat loyalitas atlet pada organisasi olahraga masyarakat.
2026 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan system reward terhadap loyalitas atlet Komite Olahraga Masyarakat Indonesia (KORMI) Kota Tarakan serta menguji peran kepuasan sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 230 atlet KORMI Kota Tarakan, dengan sampel sebanyak 150 responden yang ditentukan melalui teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. System reward juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,019. Sementara itu, kepuasan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas atlet dengan nilai signifikansi sebesar 0,550. Temuan ini menunjukkan bahwa loyalitas atlet lebih dominan dipengaruhi oleh faktor kompetensi individu dan sistem penghargaan organisasi. Selanjutnya, kepuasan tidak terbukti mampu memediasi hubungan antara kompetensi dan system reward terhadap loyalitas atlet. Dengan demikian, pengaruh kompetensi dan system reward terhadap loyalitas bersifat langsung tanpa melalui kepuasan. Penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan kapasitas atlet dan penerapan sistem penghargaan yang adil, transparan, dan berkelanjutan sebagai strategi utama dalam memperkuat loyalitas atlet pada organisasi olahraga masyarakat.
2025 · Book · Koleksi Perpustakaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Malinau. Dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini melibatkan seluruh populasi pegawai Dinas, sebanyak 75 orang, sebagai sampel penelitian. Data diperoleh melalui angket yang diukur menggunakan skala Likert serta dilengkapi dengan observasi dan dokumentasi. Variabel independen yang dianalisis meliputi kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi, sementara variabel dependen adalah kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi, terutama dalam aspek afektif, juga berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kinerja. Motivasi kerja, baik intrinsik maupun ekstrinsik, menjadi faktor pendorong utama yang memengaruhi efektivitas kerja pegawai. Studi ini menegaskan pentingnya kepemimpinan yang efektif, komitmen yang kuat, dan motivasi yang tinggi untuk meningkatkan produktivitas serta pelayanan publik. Implikasi dari penelitian ini memberikan wawasan kepada organisasi publik untuk memperkuat kepemimpinan, membangun budaya komitmen yang mendalam, serta menyediakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi pegawai. Dengan demikian, tujuan pembangunan masyarakat desa melalui Dinas PMD dapat dicapai secara lebih optimal.
2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Malinau. Dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini melibatkan seluruh populasi pegawai Dinas, sebanyak 75 orang, sebagai sampel penelitian. Data diperoleh melalui angket yang diukur menggunakan skala Likert serta dilengkapi dengan observasi dan dokumentasi. Variabel independen yang dianalisis meliputi kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi, sementara variabel dependen adalah kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi, terutama dalam aspek afektif, juga berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kinerja. Motivasi kerja, baik intrinsik maupun ekstrinsik, menjadi faktor pendorong utama yang memengaruhi efektivitas kerja pegawai. Studi ini menegaskan pentingnya kepemimpinan yang efektif, komitmen yang kuat, dan motivasi yang tinggi untuk meningkatkan produktivitas serta pelayanan publik. Implikasi dari penelitian ini memberikan wawasan kepada organisasi publik untuk memperkuat kepemimpinan, membangun budaya komitmen yang mendalam, serta menyediakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi pegawai. Dengan demikian, tujuan pembangunan masyarakat desa melalui Dinas PMD dapat dicapai secara lebih optimal.
2023 · Book · Koleksi Perpustakaan
.
2023 · Thesis ·
.
2023 · Book · Koleksi Perpustakaan
.
2023 · Thesis ·
.
2022 · Book · Koleksi Perpustakaan
KOMPOSISI JENIS DAN UKURAN HASIL TANGKAPAN UTAMA DENGAN MENGGUNAKAN PUKAT HELA (Mini Trawl) DI PERAIRAN JUATA LAUT PULAU TARAKAN Abstrak Komposisi hasil tangkapan dengan menggunakan pukat hela dilakukan diperairan Juata Laut. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi komposisi hasil tangkapan dengan menggunakan pukat hela kemudian melakukan analisis, ukuran dan panjang ikan yang tertangkap di Perairan Juata Laut Kota Tarakan. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan yaitu bulan Maret sampai Mei 2021. Pada penelitian ini metode yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif eksploratif dengan mendeskripsikan dan menggambarkan keadaan lokasi penelitian dilakukan untuk menganalisis data secara sistematik untuk mengelompokkan organisme- organisme. Hasil penelitian didapatkan 8 jenis hasil tangkapan diantaranya ikan Nomei sebagai hasil tangkapan utama (HTU), hasil tangkapan sampingan yang didapatkan yaitu ikan gulama, puput, udang loreng, udang bintik dan udang duri. Sedangkan hasil tangkapan yang dibuangan yaitu ikan layur dan ikan ekor kuning. Hasil tangkapan utama yang tertinggi terdapat pada trip 5 dengan persentase 90,65 % dan terendah pada trip 1 sebesar 47,06 %. Hasil tangkapan sampingan tertinggi terdapat pada trip 6 dengan persentase 13,33 % dan terendah pada trip 4 sebesar 5,47 %. Hasil tangkapan buangan tertinggi terdapat pada trip 1 dengan nilai persentase 46,20% dan terendah terdapat pada trip 5 dangan nilai persentase 3,68 %. Distribusi panjang total ikan Nomei yang tertangkap memiliki kisaran ukuran 19,0-30,7 cm. Hasil tangkapan paling sedikit sebanyak 5 ekor dengan ukuran 19,0-20,4 cm, sedangkan hasil tangkapan terbanyak diperoleh sebanyak 3 ekor dengan kisaran ukuran 29,3 -30,7 cm. Berdasarkan distribusi panjang total ikan Nomei yang tertangkap selama penelitian memiliki kisaran ukuran 19,0-30,7 cm. Ikan yang tertangkap sudah termasuk ikan dewasa ikan juwana juga ikut tertangkap tetapi jumlahnya sedikit.
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
KOMPOSISI JENIS DAN UKURAN HASIL TANGKAPAN UTAMA DENGAN MENGGUNAKAN PUKAT HELA (Mini Trawl) DI PERAIRAN JUATA LAUT PULAU TARAKAN Abstrak Komposisi hasil tangkapan dengan menggunakan pukat hela dilakukan diperairan Juata Laut. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi komposisi hasil tangkapan dengan menggunakan pukat hela kemudian melakukan analisis, ukuran dan panjang ikan yang tertangkap di Perairan Juata Laut Kota Tarakan. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan yaitu bulan Maret sampai Mei 2021. Pada penelitian ini metode yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif eksploratif dengan mendeskripsikan dan menggambarkan keadaan lokasi penelitian dilakukan untuk menganalisis data secara sistematik untuk mengelompokkan organisme- organisme. Hasil penelitian didapatkan 8 jenis hasil tangkapan diantaranya ikan Nomei sebagai hasil tangkapan utama (HTU), hasil tangkapan sampingan yang didapatkan yaitu ikan gulama, puput, udang loreng, udang bintik dan udang duri. Sedangkan hasil tangkapan yang dibuangan yaitu ikan layur dan ikan ekor kuning. Hasil tangkapan utama yang tertinggi terdapat pada trip 5 dengan persentase 90,65 % dan terendah pada trip 1 sebesar 47,06 %. Hasil tangkapan sampingan tertinggi terdapat pada trip 6 dengan persentase 13,33 % dan terendah pada trip 4 sebesar 5,47 %. Hasil tangkapan buangan tertinggi terdapat pada trip 1 dengan nilai persentase 46,20% dan terendah terdapat pada trip 5 dangan nilai persentase 3,68 %. Distribusi panjang total ikan Nomei yang tertangkap memiliki kisaran ukuran 19,0-30,7 cm. Hasil tangkapan paling sedikit sebanyak 5 ekor dengan ukuran 19,0-20,4 cm, sedangkan hasil tangkapan terbanyak diperoleh sebanyak 3 ekor dengan kisaran ukuran 29,3 -30,7 cm. Berdasarkan distribusi panjang total ikan Nomei yang tertangkap selama penelitian memiliki kisaran ukuran 19,0-30,7 cm. Ikan yang tertangkap sudah termasuk ikan dewasa ikan juwana juga ikut tertangkap tetapi jumlahnya sedikit.
