2026 · Book ·
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan flexible work arrangement terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai lapangan non-ASN di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tarakan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 200 orang. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible work arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Work life balance juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap motivasi kerja. Namun demikian, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, hasil pengujian efek tidak langsung menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak mampu memediasi hubungan antara flexible work arrangement maupun work life balance terhadap kinerja pegawai.
2026 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan flexible work arrangement terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai lapangan non-ASN di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tarakan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 200 orang. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible work arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Work life balance juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap motivasi kerja. Namun demikian, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, hasil pengujian efek tidak langsung menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak mampu memediasi hubungan antara flexible work arrangement maupun work life balance terhadap kinerja pegawai.
2023 · Book · Koleksi Perpustakaan
Community Language Learning is a method where the teacher becomes a counsellor in the classroom, so that the relationship between teacher and students is more towards the practice of English in the classroom. The purpose of this study is to improve students' English-speaking skills by using the Community Language Learning method in the eighth grade of SMP N 10 Tarakan and to describe students' responses related to the use of the method. This study used Classroom Action Research design consisting of two cycles and each cycle had four meetings, and involved 25 students of class VIII - 4. The research data were obtained from observation data, interviews and students' speaking test results. The data were analyzed qualitatively by using descriptive statistics and qualitatively by thematic analysis. The results showed that in the first cycle students who scored above the KKM were 44% of the total students and for the second cycle it increased by 84% of the total number of students. The challenges in using the community language learning method are: teacher and student readiness, teaching media and evaluation of students' speaking ability due to limited time allocation conditions. Keywords: Speaking Skill
2023 · Thesis ·
Community Language Learning is a method where the teacher becomes a counsellor in the classroom, so that the relationship between teacher and students is more towards the practice of English in the classroom. The purpose of this study is to improve students' English-speaking skills by using the Community Language Learning method in the eighth grade of SMP N 10 Tarakan and to describe students' responses related to the use of the method. This study used Classroom Action Research design consisting of two cycles and each cycle had four meetings, and involved 25 students of class VIII - 4. The research data were obtained from observation data, interviews and students' speaking test results. The data were analyzed qualitatively by using descriptive statistics and qualitatively by thematic analysis. The results showed that in the first cycle students who scored above the KKM were 44% of the total students and for the second cycle it increased by 84% of the total number of students. The challenges in using the community language learning method are: teacher and student readiness, teaching media and evaluation of students' speaking ability due to limited time allocation conditions. Keywords: Speaking Skill
2022 · Book · Koleksi Perpustakaan
Pelayanan kesehatan ibu dan bayi baru lahir yang berkualitas membutuhkan tenaga kesehatan terampil yang didukung oleh ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai. Sebagai bidan diharapkan mampu memberikan asuhan kebidanan secara komprehensif dan berkesinambungan mulai dari kehamilan, persalinan, nifas, dan perawatan bayi baru lahir. Kesehatan dan kelangsungan hidup ibu dan bayi sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor dalam pelayanan kebidanan, termasuk asuhan kebidanan yang diberikan oleh bidan. Oleh karena itu asuhan komprehensif yang diberikan pada Ny. Y G6P5A0 adalah dengan melakukan kunjungan Antenatal Care sebanyak 6 kali pada usia kehamilan 37 minggu 4 hari. Asuhan yang dilakukan pada persalinan pada tanggal 17 Mei 2022 pukul 21.10 WITA. Usia kehamilan 39 minggu 3 hari, Pada kala I, II, III, IV, tidak ditemukan celah dan berjalan normal. Ibu Y berjalan normal mulai dari kunjungan 6 jam terhitung tanggal 18 Mei 2022. Pada asuhan nifas dilakukan 1 kali kunjungan dan tidak ditemukan masalah. Tanda vital, proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi uterus, proses laktasi, dan pengeluaran lochea, selama nifas berjalan secara fisiologis tidak ada celah. Perawatan bayi baru lahir dilakukan 3 kali kunjungan dan tanpa adanya identifikasi masalah, serta dilakukan untuk menjaga bayi tetap hangat, melakukan IMD dan melakukan imunisasi awal yaitu HB0. Pengamatan pada bayi baru lahir dilakukan mulai 1 jam setelah lahir hingga 11 hari. Bayi lahir berjenis kelamin perempuan dengan berat badan normal 3.700 gram, panjang badan spontan 50 cm, dan tidak ditemukan komplikasi.
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Pelayanan kesehatan ibu dan bayi baru lahir yang berkualitas membutuhkan tenaga kesehatan terampil yang didukung oleh ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai. Sebagai bidan diharapkan mampu memberikan asuhan kebidanan secara komprehensif dan berkesinambungan mulai dari kehamilan, persalinan, nifas, dan perawatan bayi baru lahir. Kesehatan dan kelangsungan hidup ibu dan bayi sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor dalam pelayanan kebidanan, termasuk asuhan kebidanan yang diberikan oleh bidan. Oleh karena itu asuhan komprehensif yang diberikan pada Ny. Y G6P5A0 adalah dengan melakukan kunjungan Antenatal Care sebanyak 6 kali pada usia kehamilan 37 minggu 4 hari. Asuhan yang dilakukan pada persalinan pada tanggal 17 Mei 2022 pukul 21.10 WITA. Usia kehamilan 39 minggu 3 hari, Pada kala I, II, III, IV, tidak ditemukan celah dan berjalan normal. Ibu Y berjalan normal mulai dari kunjungan 6 jam terhitung tanggal 18 Mei 2022. Pada asuhan nifas dilakukan 1 kali kunjungan dan tidak ditemukan masalah. Tanda vital, proses involusi, tinggi fundus uteri, kontraksi uterus, proses laktasi, dan pengeluaran lochea, selama nifas berjalan secara fisiologis tidak ada celah. Perawatan bayi baru lahir dilakukan 3 kali kunjungan dan tanpa adanya identifikasi masalah, serta dilakukan untuk menjaga bayi tetap hangat, melakukan IMD dan melakukan imunisasi awal yaitu HB0. Pengamatan pada bayi baru lahir dilakukan mulai 1 jam setelah lahir hingga 11 hari. Bayi lahir berjenis kelamin perempuan dengan berat badan normal 3.700 gram, panjang badan spontan 50 cm, dan tidak ditemukan komplikasi.
