Lewati ke konten utama
Beranda / Hasil pencarian

Hasil pencarian

Jelajahi seluruh publikasi yang tersedia.

2 hasil
Penulis: VIRGIN KALIGIS
DaftarKartu
BookOpen AccessMetadata saja

PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP KOMPENSASI CEO (Studi Kasus Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022)

2025•Koleksi Perpustakaan

Penelitian ini menguji pengaruh kinerja perusahaan, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap kompensasi CEO pada perusahaan LQ45 BEI periode 2019-2022. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data sekunder dikumpulkan dari laporan keuangan 35 perusahaan yang dipilih dengan purposive sampling. Variabel independen meliputi kinerja perusahaan (ROA, ROE, Tobin’s Q), ukuran perusahaan (total aset), dan leverage (rasio utang terhadap aset), sedangkan kompensasi CEO sebagai variabel dependen. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi CEO, sementara kinerja perusahaan dan leverage tidak berpengaruh signifikan.

1 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail
ThesisOpen AccessMetadata saja

PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP KOMPENSASI CEO (Studi Kasus Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022)

2025•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Penelitian ini menguji pengaruh kinerja perusahaan, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap kompensasi CEO pada perusahaan LQ45 BEI periode 2019-2022. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data sekunder dikumpulkan dari laporan keuangan 35 perusahaan yang dipilih dengan purposive sampling. Variabel independen meliputi kinerja perusahaan (ROA, ROE, Tobin’s Q), ukuran perusahaan (total aset), dan leverage (rasio utang terhadap aset), sedangkan kompensasi CEO sebagai variabel dependen. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi CEO, sementara kinerja perusahaan dan leverage tidak berpengaruh signifikan.

1 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail