Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kayan Marine Shipyard Kota Tarakan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kayan Marine Shipyard Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Pada penelitian ini menggunakan Teknik Probability sampling dengan Simple Random Sampling. Pengukuran dalam kuesioner ini menggunakan Skala Likert 5 sampai 1. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah 369 karyawan PT. Kayan Marine Shipyard Kota Tarakan dengan cara pengambilan sampel menggunakan rumus hair, jumlah sampel 135 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan uji t didukung dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.