Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, kinerja perusahaan, pertumbuhan penjualan, dan pengaruh CEO atas dewan terhadap kompensasi CEO pada perusahaan di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Data penelitian diambil dari laporan keuangan dan tahunan 70 perusahaan dengan total 280 observasi. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Dengan bantuan aplikasi SPSS Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan, dan pengaruh CEO atas dewan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kompensasi CEO, sementara kinerja perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini memberikan kontribusi bagi kebijakan kompensasi yang adil dan efektif.