Abstrak
DAMPAK BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KALIMANTAN UTARA UPT.PELABUHAN TENGKAYU 1 TARAKAN SELAMA MASA PANDEMIC COVID-19 ABSTRAK Penelitian ini untuk membuktikan pengaruh beban kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) serta pengaruh stres kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) Dinas Perhubungan Kalimantan Utara UPT.Pelabuhan Tengkayu 1 Tarakan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa data hasil pengisian kuesioner yang dibagikan kepada pegawai Dinas Perhubungan Kalimantan Utara UPT.Pelabuhan Tengkayu 1 Tarakan. Populasi dalam penelitian ini adalah 67 pegawai. Metode pengambilan sampel yang digunakan metode dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel 67 responden. Data tersebut diolah dalam bentuk data numerik (angka) dengan menggunakan skala likert. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuesioner. Metode analisis data dengan menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan metode analisis yang digunakan adalah analisis berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa beban kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) pegawai Dinas Perhubungan Kalimantan Utara UPT.Pelabuhan Tengkayu 1 Tarakan dan stres kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) pegawai Dinas Perhubungan Kalimantan Utara UPT.Pelabuhan Tengkayu 1 Tarakan.