Lewati ke konten utama
Repositori InstitusiUniversitas Borneo Tarakan
Panduan unggahMasuk
Beranda / Publikasi / Book
BookOpen AccessTerbit 2026Versi 1

Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di Pt Sumber Kalimantan Abadi Kota Tarakan

PUTRI
Koleksi Perpustakaan•1 dilihat · 0 unduhan
Sitasi
RISBibTeXEndNoteCSL-JSON

Abstrak

Penelitian Ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi Terhadap turnover Intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Pt Sumber Kalimantan Abadi.

Informasi bibliografis

Identifier OAIoai:ais:library-item:33126
Jenis dokumenBook
BahasaIndonesia
KoleksiKoleksi Perpustakaan
dc.type
Book
dc.rights.access
OPEN_ACCESS
dc.date.issued
2026-05-06

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja di Pt Sumber Kalimantan Abadi Kota Tarakan2026 · oai:ais:library-item:33126