SEMUEL
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja PNS di Dinas Pendidikan Kabupaten Malinau, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh 72 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS, dengan nilai signifikansi sebesar 0,012. Kepemimpinan juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,001. Selanjutnya, budaya organisasi memberikan pengaruh positif yang paling kuat terhadap kinerja, dengan nilai signifikansi 0,000. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja PNS, sebagaimana ditunjukkan oleh hasil uji F dengan nilai signifikansi 0,000. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan motivasi kerja, penguatan kepemimpinan yang efektif, dan pengembangan budaya organisasi yang mendukung dalam meningkatkan kinerja PNS
FERDINANDUS FETO
2025 · Book · Open Access
Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan anggota, dan partisipasi anggota terhadap kinerja koperasi dan pefektivitas audit internal sebagai variable pemoderasi. Pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatid dengan metode survei, cara mengumpulkan data menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada anggota KSP. CU. Femung Pebaya yang berada di Kabupaten Malinau sebanyak 125 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kinerja koperasi, kepercayaan anggota berpengaruh terhadap kinerja koperasi, partisipasi anggota berpengaruh terhadap kinerja koperasi, efektivitas audit internal bukan sebagai pemoderasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap kinerja koperasi, efektivitas audit internal bukan sebagai pemoderasi pengaruh kepercayaan anggota terhadap dan efektivitas audit internal bukan sebagai pemoderasi pengaruh partisipasi anggota terhadap kinerja koperasi. Implikasi toritis dalam penelitian ini tidak mendukung variable pemoderasi. Implikasi praktis dalam peneltian ini memberikan kontribusi terhadap pihan manajerial dalam pengambilan keputusan bahwa audit internal adalah salah satu bagian dari penunjang kinerja koperasi.
ADRIANA
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsistensi antara Perencanaan dan Penganggaran pada Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau yang dilihat melalui dokumen Perencanaan dan Penggangaran seperti RPJMD, Renstra, Renja, PPAS dan DPA Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau. Hasil analisis tersebut selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Matriks Konsolidasi Perencanaan dan penganggaran untuk melihat sejauh mana tingkat konsistensi yang terjadi dan melalui wawancara dilakukan untuk mewujudkan konsistensi antara perencanaan dan penggangaran.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terjadinya konsistensi baik tujuan dan sasaran pada Renstra, terkait program dan kegiatan pada dokumen perencanaan dan penganggaran sangat konsisten menjadi kunci bagi organisasi dalam mencapai tujuan keuangan dan sasaran strategisnya. Tanpa pendekatan perencanaan dan penganggaran yang konsisten, organisasi mungkin kesulitan memperkirakan pendapatan dan pengeluaran secara akurat, sehingga berpotensi menyebabkan ketidakstabilan keuangan. Dengan menetapkan proses yang konsisten dalam membuat dan memantau anggaran, organisasi dapat mengalokasikan sumber daya dengan lebih baik, mengidentifikasi potensi resiko, dan membuat keputusan yang tepat untuk memastikan kesuksesan finansial jangka panjang.
LUKKY GAGALANG
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan masyarakat dalam pengurusan Persetujuan Bangunan Gedung (PBG) dengan Sistem Informasi Manajemen Bangunan Gedung (SIMBG) sebagai variabel moderasi di Kabupaten Malinau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 57 orang. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai t hitung 5,973 > t tabel 2,003. Demikian pula kepercayaan masyarakat berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai t hitung 5,995 > t tabel 2,003. SIMBG terbukti memoderasi hubungan antara kualitas pelayanan dan kepuasan masyarakat yang ditunjukkan dengan peningkatan nilai adjusted R Square sebesar 1% (dari 0,362 menjadi 0,372).
SIMBG juga memoderasi hubungan antara kepercayaan masyarakat dan kepuasan masyarakat yang ditunjukkan dengan perubahan nilai adjusted R Square sebesar 1% (dari 0,381 menjadi 0,382). Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan kepercayaan masyarakat, yang didukung oleh implementasi SIMBG, berkontribusi positif terhadap peningkatan kepuasan masyarakat dalam pengurusan PBG di Kabupaten Malinau.
ENITRIANA TIMAY
2025 · Book · Open Access
BPKD Kabupaten Malinau dituntut untuk dapat mencapai tujuan organisasi yang dikoordinasikan oleh pemimpin transformasional, karena pemimpin adalah seseorang yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam pencapaian tujuan secara optimal. Selain faktor kepemimpinan, motivasi juga sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai sebagai kekuatan yang dihasilkan dari keinginan seseorang untuk memuaskan dan memenuhi kebutuhannya. Pegawai negeri sipil di lingkungan BPKD Kabupaten Malinau, yang merupakan episentrum pengelolaan keuangan pemerintahan di Kabupaten Malinau, harus mampu menjadi role model bagi OPD lainnya dengan bekerja secara disiplin, memiliki rasa tanggung jawab dan menaati peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada BPKD Kabupaten Malinau”.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, melalui pendekatan yang meneliti terkait masalah sosial berdasarkan pada pengujian sebuah teori yang terdiri dari variabel-variabel, diukur dengan angka dan dianalisis dengan prosedur statistik. Metode kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional sebagai gaya kepemimpinan yang merangsang dan menginspirasi (mentransformasi) pengikutnya untuk hal yang luar biasa memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKD Kabupaten Malinau. Begitu juga dengan motivasi sebagai kekuatan yang ada pada diri seseorang yang mempengaruhi arah, intensitas dan persistensi perilaku pilihannya sendiri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKD Kabupaten Malinau. Disiplin kerja yang menunjukkan suatu kondisi atau sikap respek yang ada pada diri pegawai terhadap peraturan atau ketepatan organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKD Kabupaten Malinau
MERY CHRISTIANI
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh citra dan loyalitas destinasi terhadap kepuasan wisatawan melalui nilai yang dirasakan di objek wisata Tane Olen Desa Wisata Setulang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi pengelola objek wisata dalam meningkatkan daya tarik Tane Olen dan memperpanjang masa tinggal wisatawan. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif, di mana tujuannya adalah untuk mengidentifikasi dan mengukur kekuatan hubungan sebab-akibat antara variabel-variabel yang telah ditentukan. Ukuran sampel yang diambil menggunakan rumus hair, yaitu dengan jumlah indikator sebanyak 13 item dikali 5. Sehingga, melalui perhitungan berdasarkan rumus tersebut, diperoleh jumlah sampel dari penelitian ini adalah sebesar sebanyak 117, yang kemudian dibulatkan menjadi 120 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program computer partial least square (PLS).
Hasil Penelitian ini Menunjukkan bahwa, Dalam penelitian ini ditemukan terdapat pengaruh Citra Destinasi berdampak baik dan relevan pada Kepuasan Wisatawan. Selanjutnya Loyalitas Destinasi berdampak baik dan relevan pada Kepuasan Wisatawan dan juga Citra Destinasi berdampak baik dan relevan pada Kepuasan Wisatawan melalui variabel Nilai yang Dirasakan. Temuan terakhir yaitu Nilai yang Dirasakan berdampak baik dan relevan pada Kepuasan Wisatawan.
CHRISTIOMOS SIMAMORA
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kedisiplinan pegawai, dengan penerapan fingerprint sebagai variabel moderasi. Studi ini dilakukan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Malinau dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 50 pegawai yang dipilih menggunakan metode sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4 untuk mengevaluasi hubungan antar variabel serta menguji pengaruh moderasi penerapan fingerprint. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan pegawai. Motivasi kerja memberikan kontribusi penting dalam meningkatkan disiplin, terutama melalui tanggung jawab dan penghargaan. Demikian pula, kepuasan kerja yang tinggi, yang mencakup pengakuan, keadilan insentif, dan hubungan kerja yang baik, secara signifikan mendorong perilaku disiplin. Namun, lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kedisiplinan pegawai, meskipun menunjukkan hubungan yang positif. Sebagai variabel moderasi, penerapan fingerprint tidak memberikan pengaruh yang signifikan pada hubungan antara motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kedisiplinan pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan lebih dipengaruhi oleh faktor intrinsik daripada pengawasan eksternal melalui teknologi
HELLEN
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala desa dan sumber daya desa terhadap pembangunan masyarakat desa dengan tingkat partisipasi warga sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan di Desa Lubak Manis, Kecamatan Malinau Utara, Kabupaten Malinau, dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 254 responden dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala desa memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pembangunan masyarakat desa, dengan koefisien jalur sebesar 0,432. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas kepemimpinan kepala desa memainkan peran penting dalam memobilisasi sumber daya, mengarahkan program pembangunan, dan melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan. Selain itu, sumber daya desa juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap pembangunan masyarakat desa, dengan koefisien jalur sebesar 0,285. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya yang baik, seperti sumber daya alam, manusia, dan infrastruktur, mendukung pencapaian tujuan pembangunan desa. Namun, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa tingkat partisipasi warga tidak memiliki pengaruh moderasi yang signifikan baik terhadap hubungan antara kepemimpinan kepala desa dan pembangunan masyarakat desa maupun hubungan antara sumber daya desa dan pembangunan masyarakat desa. Hal ini mengindikasikan bahwa peran partisipasi warga sebagai variabel moderasi belum optimal dalam penelitian ini.
GATHOT WISNU WIBOWO
2025 · Book · Open Access
UMKM memainkan peran penting dalam pembangunan ekonomi secara global dan nasional. UMKM adalah katalisator utama pertumbuhan ekonomi dan pengentasan kemiskinan karena mereka berkontribusi besar terhadap PDB dan penyerapan tenaga kerja. UMKM terus beradaptasi dengan teknologi dan perubahan pasar untuk meningkatkan daya saingnya sebagai pusat inovasi. Di Kabupaten Malinau, Kalimantan Utara, UMKM berperan strategis dalam mendorong ekonomi lokal melalui berbagai sektor seperti pertanian, perdagangan, jasa, dan kerajinan. Namun, perkembangan UMKM di daerah ini masih menghadapi tantangan, terutama terkait akses pendanaan, infrastruktur pendukung, serta rendahnya literasi keuangan. Bisnis kecil dan menengah (UMKM) gagal berkembang karena kekurangan modal, sedangkan pemahaman yang buruk tentang pengelolaan keuangan menyebabkan keputusan finansial yang buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana literasi keuangan dan risiko keuangan berdampak pada kinerja keuangan usaha kecil dan menengah (UMKM) di Kabupaten Malinau. Selain itu, penelitian ini juga menyelidiki peran moderasi akses keuangan dalam hubungan ini. Penelitian ini melibatkan pelaku UMKM di Kabupaten Malinau, dengan total 150 responden yang dipilih secara acak. Metode Modeling Equation Struktural-Partial Least Square (SEM-PLS) digunakan untuk menguji hipotesis. Perangkat lunak SmartPLS versi 3 digunakan untuk melakukan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM, dan risiko keuangan juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM. Selain itu, akses keuangan terbukti mampu memoderasi secara efektif dan signifikan hubungan antara literasi keuangan dan risiko keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan, pengelolaan risiko keuangan yang efektif, dan serta kemudahan akses terhadap layanan keuangan dapat memperkuat kinerja keuangan UMKM, sehingga mendorong pertumbuhan ekonomi lokal di Kabupaten Malinau.
TITUS ARAN
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Peningkatan Pelayanan Publik pada Kantor Kecamatan Malinau Barat, serta menguji peran moderasi Jenis Kelamin dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data diperoleh melalui kuesioner yang melibatkan 37 responden yang merupakan pegawai di Kantor Kecamatan Malinau Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Peningkatan Pelayanan Publik. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai berkontribusi langsung pada perbaikan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Namun, hasil analisis moderasi menunjukkan bahwa Jenis Kelamin tidak memoderasi hubungan antara kinerja pegawai dan peningkatan pelayanan publik. Temuan ini mengindikasikan bahwa kinerja pegawai merupakan faktor utama dalam mendukung pelayanan publik yang berkualitas, sementara perbedaan gender tidak memengaruhi hubungan tersebut secara signifikan. Penelitian ini memperkuat pentingnya pengembangan kompetensi dan motivasi pegawai dalam sektor pemerintahan untuk meningkatkan efektivitas pelayanan publik.
RIDWANSYAH
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja, gaya kepemimpinan dan etos kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Malinau. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dalam mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi publik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 93 pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah, dengan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Malinau. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Malinau. Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Malinau
SAPARDIANSYAH
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen terhadap kepuasan konsumen pelabuhan ferry juata laut Kota Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh 110 responden, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Responden merupakan pengguna jasa pelabuhan yang telah berkunjung lebih dari dua kali dalam dua tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Konsumen (Y), diketahui dari hasil uji parsial t menunjukkan nilai Sig = 0,000 lebih kecil dari 0,05, dan thitung = 4,803 besar dari ttabel = 1,982, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa variabel X1 berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Kepuasan Konsumen). Variabel kepercayaan konsumen (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y), diketahui hasil dari uji parsial t menunjukkan nilai Sig = 0,005 lebih kecil dari 0,05, dan thitung = 2,846 besar dari ttabel = 1,982, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Ini berarti variabel X2 juga berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Kepuasan Konsumen).
ALIA PUTRI ANASTASIA
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh e-service quality dan e-recovery service quality terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan Shopee (studi pada mahasiswa - mahasiswi pengguna Shopee di Universitas Borneo Tarakan). Pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survey, cara mengumpulkan data dengan menggunakan kuisioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan teknik pengumpulan sampel purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa - mahasiswi di Universitas Borneo Tarakan yang menggunakan aplikasi Shopee dengan jumlah sampel sebanyak 280 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS ver.4). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel e-service quality, e-recovery service quality, dan kepuasan pelanggan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Shopee.
SURIANDI
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan evaluasi dalam pengelolaan Dana Desa, Alokasi Dana Desa dan Pendapatan Asli Desa di Desa Sungai Nyamuk tahun anggaran 2023. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan data primer hasil wawancara, observasi dan dokumentasi. Data penelitian ini dimulai dari tahun 2019-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah desa dalam pengelolaan dana desa, alokasi dana desa dan pendapatan asli desa berpengaruh positif terhadap kesejahteraan masyarakat di Desa Sungai Nyamuk, Kecamatan Sebatik Utara, Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara.
HARIZA
2025 · Book · Open Access
Gaya belajar merupakan salah satu faktor pendukung kemampuan numerasi yang dapat memudahkan dalam proses pembelajaran dan berkomunikasi. Setiap anak mempunyai gaya belajar sendiri-sendiri dan tidak dapat dipaksakan untuk menggunakan gaya belajar yang seragam, sehingga kemampuan numerasi anakpun juga berbeda Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan numerasi siswa berdasarkan gaya belajar. Jenis penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan pengambilan data melalui angket, tes, dan wawancara. Subjek dalam penelitian ini ada tiga peserta didik, satu peserta didik dengan gaya belajar visual. Satu peserta didik dengan gaya belajar auditorial. Satu peserta didik dengan gaya belajar kinestetik. Analisis data melewati tahapan dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa siswa dengan gaya belajar visual cepat tanggap karena siswa dengan gaya belajar visual dapat mengerjakan seluruh soal tes dan memenuhi seluruh indikator kemampuan numerasi. Sedangkan untuk gaya belajar auditorial dan kinestetik cenderung memiliki respon yang sama ketika mendapat soal tes meminta bantuan terhadap guru dan hanya memenuhi dua indikator kemampuan numerasi.
SUWANDI
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini membahas aspek penting dalam proses peradilan, Putusan hakim merupakan putusan yang sangat penting dalam penyelesaian suatu perkara dipersidangan untuk memperoleh kepastian hukum proses peradilan. Kekuasaan kehakiman bersifat bebas guna menegakan hukum dan keadilan, akan tetapi kebebasan hakim bukanlah bebas sebebas-babasnya namun tetap dibatasi oleh aturan dan norma. misalnya dalam Putusan nomor 5/Pid.Sus/2023/PN.Tar. Dalam persidangan sering dijumpai para saksi atau terdakwa mencabut keterangan yang diberikan dalam pemeriksaan penyidikan (Polisi). Ada banyak alasan yang sering digunakan, dan pencabutan boleh dilakukan disaat sidang pengadilan berlansung, dengan alasan yang logis. Permasalahan yang diteliti adalah untuk mengetahi upaya jaksa penuntut umum dakwaan terhadap pencabutan keterangan di muka persidangan, Jaksa meminta menghadirkan saksi Verbalisan dan bukti-bukti lainnya, dan untuk mengetahui pertimbangan hakim bagi terdakwa yang mencabut keterangan di muka persidangan dalam putusan nomor 5/Pid.Sus/2023/PN.Tar. Hakim harus cermat dan teliti dalam persidangan dan mempertanyakan apa penyebab pencabutan keterangan dilakukan. Metode penelitian ini menggunakan penelitian normatif yaitu dilakukan dengan mengumpulkan data dilakukan dengan cara kepustakaan, yang dimana penulis melakukan indentifikasi dengan melakukan pengkajian terhadap peraturan perundang-undangan, buku, jurnal, dan sumber-sumber lain yang berkaitan dengan objek penelitian. Setelah data diperoleh penulis menganalisis secara yuridis normatif data yang diperoleh terhadap objek kajian penelitian. Berdasarkan hasil penelitian maka penulis menyimpulkan bahwa kekuatan pembuktian BAP menjadi satu kesatuan dengan berkas penyidikan dan akhirnya kemudian dilimpahkan ke pengadilan negeri untuk melakukan persidangan, telah menjadi alat bukti keterangan surat. bahwa pencabutan BAP di depan persidangan dalam putusan nomor 5/Pid.Sus/2023/PN.Tar. Ternyata tidak mempengaruhi keputusan hakim untuk menghukum terdakwa, sebab majelis hakim memiliki pertimbangan pencabutan BAP tidak memiliki alasan yang kuat dan perbuatan terdakwa juga dikatagorikan kejahatan luar biasa.
OLBERT KALA'LEMBANG
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMP Negeri Sekecamatan Malinau Barat, di Kabupaten Malinau. Kinerja guru merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan, sehingga perlu diteliti faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri dari 86 guru yang diambil secara keseluruhan di SMP Negeri sekecamatan Malinau Barat. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang terdiri dari beberapa item yang mengukur motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja guru. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja guru. Hasil didapatkan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja guru, kepemimpina secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMP, budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja guru, dan motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri Sekecamatan Malinau di Kabupaten Malinau.
HERYANTO VERNANDO SALONG
2025 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi, kemampuan kerja, dan dukungan organisasi sebagai faktor pemediasi dalam mempengaruhi kinerja pengurus barang pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Malinau. Penelitian ini dilaksanakan dimana data dalam penelitian ini diperoleh dari 53 OPD, melalui metode pembagian kuesioner yang berbentuk formulir Google Form yang dapat diisi oleh responden secara online. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Variabel-variabel yang diteliti meliputi motivasi (X1), kemampuan kerja (X2), dukungan organisasi (Z), dan kinerja pengurus barang (Y). Teknik analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares (PLS) untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kemampuan kerja, dan dukungan organisasi secara langsung mempengaruhi kinerja pengurus barang. Selain itu, kemampuan kerja dan dukungan organisasi terbukti berperan sebagai mediator yang memperkuat pengaruh motivasi terhadap kinerja. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi kebijakan pengelolaan sumber daya manusia di OPD, di mana motivasi yang tinggi, peningkatan kemampuan kerja, dan dukungan organisasi yang baik dapat secara signifikan meningkatkan kinerja pengurus barang. Penelitian ini juga memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori motivasi dan pengelolaan kinerja di sektor publik, serta menjadi acuan bagi perbaikan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan barang di pemerintahan daerah.
KHATERIN AGUSTIN PANUS
2025 · Book · Open Access
This study aims to determine students' perceptions about the implementation of project-based learning in literary appreciation classes. The research methodology utilized is a sequential explanatory mixed technique. This study involved 36 English department students in the academic year 2020-2021 who had taken literary appreciation courses at Borneo University Tarakan. This mixed research instrument utilizes quantitative data in the form of questionnaires as its primary source of information. It is complemented by qualitative data obtained through interviews and document analysis, which enhance the research's comprehensiveness. The results of the questionnaire in this study indicate that students perceive the application of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). Per the findings of this study's questionnaire, students perceive the use of projects in appreciation classes from three perspectives: 1) the perceiver, which includes attitude, motive, interest, and expectation (77.95%), 2) the situation, which includes social setting (77.43%), and 3) the target, which includes novelty, motion, and proximity (74.58%). In summary, students were pleased with implementing project-based learning (PjBL) in literature appreciation classes. However, some students struggle when working on collaborative assignments.
KELLY STEPHANIE EUNIKE
2025 · Book · Open Access
This study aims to find out the learning strategies that are often used by teachers in implementing the Independent Curriculum. The design of this study isqualitative descriptive. The subject of this study is a seventh-grade English teacher at SMP Negeri 1 Tarakan. The data collection technique in this study used three instruments such as field notes, interviews, and documents. The results of this study showed that the use of learning strategies in the implementation of Independent Curriculum is mainly used by the seventh-grade English teachers in the teaching and learning process, namely Cooperative, PJBL and Differentiated learning, but the most frequently used strategies was Cooperative learning. This is because this strategy supports the main principles of the Independent Curriculum, which is to provide a more meaningful, relevant, and student-cantered learning experience.
