URI REFTA LAWSEPGIA LAWAI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan pada usaha baju batik Kalimantan Utara (studi kasus pada masyarakat Malinau). Penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yaitu penyebaran kuesioner. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan non-probability sampling dengan teknik pengambilan sampel yang tepat menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang pernah membeli batik di Busak Uwe dengan sampel sebanyak 97 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS V. 26. Hasil penelitian ini bahwa variabel kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada usaha baju batik Kalimantan Utara.
AYU LESTARI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, citra merek, dan kepercayaan konsumen terhadap kepuasan konsumen Maskapai Lion Air di Bandar Udara Juwata Tarakan. Pada penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan non-probability sampling, namun secara teknik penepatan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dalam studi penelitian ini adalah masyarakat yang pernah menggunakan jasa Maskapai Lion Air di Bandar Udara Juwata Tarakan dengan sampel sebanyak 210 responden. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan uji t (parsial) dengan bantuan program aplikasi SPSS V26. Pada penelitian ini diperoleh hasil bahwa variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Maskapai Lion Air di Bandar Udara Juwata Tarakan artinya semakin terjangkau tingkat suatu harga maka semakin meningkat juga kepuasan konsumen, variabel citra merek berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen Maskapai Lion Air di Bandar Udara Juwata Tarakan artinya citra merek kurang mempengaruhi secara langsung terhadap kepuasan konsumen, dan variabel kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Maskapai Lion Air Di Bandar Udara Juwata Tarakan artinya semakin tinggi tingkat kepercayaan konsumen maka semakin meningkat juga kepuasan konsumen.
AYU MASTUTI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bandang Mining Coal (BMC) Site Malinau. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Teknik pengumpulan data dengan pengamatan (kuesioner dan wawancara). Adapun populasi dalam penelitian ini adalah 119 karyawan PT Bandang Mining Coal (BMC) Site Malinau dengan menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan uji t (parsial) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya semakin baik penerapan program K3 pada perusahaan maka kinerja karyawan akan meningkat. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, artinya semakin baik disiplin kerja karyawan maka kinerja juga akan meningkat.
JALALUDDIN MUHAMMAD AKBAR
2024 · Book · Open Access
This research aims to determine the influence of work-life balance and emotional intelligence on the performance of employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. The population in this study were employees of the Mayor's Office of the General Section of the Tarakan City Regional Secretariat. This research uses a quantitative approach with a survey method and a sampling method, namely the purposive sampling method. The measurements in this questionnaire use an interval scale of 1 to 5 with a questionnaire distributed to 30 respondents. Hypothesis testing in this research uses a multiple regression model with t and f tests assisted by the Spss program with research results showing that work-life balance has no influence on performance and emotional intelligence has an influence on performance. This shows that the better the employee's level of emotional intelligence, the better their performance will be and whether or not the employee has a work-life balance will not affect the employee's performance because the employee will continue to work professionally.
NOVA
2024 · Book · Open Access
KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KAMPUNG BUGIS KOTA TARAKAN Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kampung Bugis Kota Tarakan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian ini adalah karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kampung Bugis Kota Tarakan yang berjumlah 173 responden dengan teknik sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan pengukuran variabel penelitian menggunakan skala likert untuk setiap pertanyaan dari indikator variabel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang di olah menggunakan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini membuktikan bahwa semakin tinggi tingkat kompensasi finansial yang diberikan terhadap karyawan maka akan dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja diperusahaan sedangkan variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan artinya tinggi rendahnya stres kerja, kepuasan kerja karyawan tetap baik. Hal ini tidak memberikan dampak buruk terhadap kepuasan kerja karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Para karyawan beranggapan bahwa stres kerja yang terjadi dalam pelaksanaan pekerjaan tidak mengurangi rasa puas dalam mengemban tugasnya. Kata kunci: Kompensasi Finansial, Stres Kerja, Kepuasan Kerja.
RISMAWATI PINI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian perawatan di PT. Mulia Agro Utama Kecamatan Tana Lia Kabupaten Tana Tidung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara. Pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian perawatan di PT. Mulia Agro Utama Kecamatan Tana Lia Kabupaten Tana Tidung yang berjumlah 57 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Pengukuran dalam kuesioner ini menggunakan skala likert 1 sampai 5. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dan uji t (parsial) yang didukung dengan bantuan aplikasi program SPSS versi 25.0. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan artinya dalam kondisi tingginya beban kerja maka kinerja karyawan akan mengalami penurunan dan sebaliknya jika beban kerja menurun maka akan meningkatkan potensi kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan artinya semakin tinggi kepuasan kerja karyawan maka kinerjanya juga akan meningkat.
DINA SORAYA
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh motivasi, lingkungan kerja nonfisik, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bidang perawatan PT Mulia Agro Utama di Kecamatan Tana Lia Kabupaten Tana Tidung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dengan pengamatan (Kuesioner dan Wawancara). Sampel penelitian diambil dengan menggunakan nonprobability sampling. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh (semua anggota populasi dijadikan sampel) dengan jumlah sampel 57 karyawan lapangan bidang perawatan PT Mulia Agro Utama di Kecamatan Tana Lia. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model analisis regresi linear berganda dan uji t (parsial) dengan bantuan aplikasi SPSS V26. Hasil yang didapatkan membuktikan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan artinya semakin tinggi tingkat motivasi maka kepuasan kerja karyawan juga meningkat, lingkungan kerja nonfisik tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan artinya karyawan bidang perawatan akan tetap merasakan kepuasan terlepas dari lingkungan kerja nonfisik yang positif ataupun negatif, dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan artinya semakin tinggi tingkat stres kerja yang dirasakan maka kepuasan kerja karyawan akan semakin menurun.
EKA WULAN DARI
2024 · Book · Open Access
Dalam proses pemanenan di tambak tidak hanya ikan budidaya yang didapatkan tapi juga berbagai jenis ikan yang tidak dipelihara dan tidak di budidaya ikut terpanen. Interaksi dan aliran energi antara ikan budidaya dengan non budidaya di dalam ekosistem tambak perlu diteliti untuk dapat mengidentifikasi kelompok ikan-ikan yang berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap biota budidaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi rantai makanan dan mengelompokan tingkatan trofik dalam ekosistem tambak. Penelitian dilakukan di Tambak Pulau Tibi dan pengumpulan sampel dilakukan pada saat panen sebanyak tiga kali sampling pada periode pasang purnama. Metode yang digunakan deskriptif kuantitatif dan analisis data berupa index of stomach content (ISC), Indeks Relatif Penting (IRP) dan index of prepondere (IP). ISC pada ikan-ikan yang diperoleh bervariasi pada tiap samplingnya, nilai ISC tertinggi diperoleh pada ikan bloso dengan nilai 20,20% (sampling 1) dan 4,26% (sampling 3), ikan Yarica hyalosoma 10,73% sedangkan ikan mujair 11,31% (sampling 2), 1,00% (sampling 1) dan 3,71% (sampling 3). ISC terendah diperoleh pada ikan bulan-bulan sebesar 0,02% (sampling 2), 0,36% (sampling 3) dan 3,99% (sampling 1), ikan gerot-gerot 0,05% dan ikan betutu 0,96%. Variasi jenis makanan yang banyak diperoleh pada ikan bloso, ikan kakap dan ikan bandeng laki sedangkan variasi jenis makanan sedikit diperoleh pada ikan belanak, ikan senangin dan ikan mujair. Proses makan memakan di dalam tambak berbentuk jaring makanan dan pengelompokan di dalam tambak terdiri atas produsen, konsumen tingkat 1, konsumen tingkat 2 dan konsumen tingkat 3, karena berbentuk jaring makanan maka ada spesies yang berada tidak hanya pada satu tingkatan konsumen dalam aliran energi.
MAY SYAFIRA PUTRI
2024 · Book · Open Access
This research aims to examine the influence of motivation, job satisfaction and discipline on employee performance at PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. This research uses a quantitative approach with a survey method. The data used in this research is primary data by distributing questionnaires or questionnaires. Measurements in the questionnaire use a Likert scale of 1 to 5. The sampling method used is non-probability sampling. The sampling technique uses saturated sampling. In this study, there was a sample of 50 employees at PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. The data analysis method used is multiple linear regression analysis and t test. The results of this research prove that work motivation has no effect on employee performance at PT Gawi Plantation Tanjung Selor, job satisfaction has a significant effect on employee performance at PT Gawi Plantation Tanjung Selor and work discipline has a significant effect on employee performance at PT Gawi Plantation Tanjung Selor.
NURUL AIN
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap penghindaran pajak dengan koneksi politik sebagai variabel moderasi pada perusahaan infrastruktur di Indonesia selama periode 2018-2022. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 21 perusahaan sehingga mendapatkan 105 observasi dalam penelitian ini. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan aplikasi WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak. Untuk uji moderasi koneksi politik dengan menggunakan analysis multy group dimana koneksi politik terdiri dari perusahaan yang memiliki koneksi politik dan perusahaan yang tidak memiliki koneksi politik. Hasil uji moderasi penelitian ini menunjukkan bahwa koneksi politik memoderasi dengan memperlemah pengaruh profitabilitas terhadap penghindaran pajak dan koneksi politik memoderasi dengan memperkuat pengaruh ukuran perusahaan terhadap penghindaran pajak. Implikasi teoritis penelitian ini mendukung teori agensi dan teori upper echelon dalam menjelaskan perilaku perusahaan terkait pengelolaan penghindaran pajak.
ICA MULYATI
2024 · Book · Open Access
PENGARUH KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI BAGIAN FINISHING PT. INTRACAWOOD MANUFACTURING KOTA TARAKAN Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepuasan kerja dan Komitmen organisasi, terhadap kinerja karyawan departemen produksi bagian Finishing PT. Intracawood Manufacturing Kota Tarakan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey dengan instrument pernyataan dan Teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner dan Wawancara. Pengukuran dalam kuesioner menggunakan skala Likert 1 sampai 5. Metode penarikan sampel menggunakan Teknik sampling jenuh yaitu Teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 77 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji-t didukung dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS Versi 27. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, artinya tinggi atau rendahnya kepuasan kerja yang didapatkan tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Artinya semakin tinggi komitmen seorang karyawan dalam organisasi maka akan meningkatkan kinerjanya. Kata kunci: Kinerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi.
YUNIAR RISKA INDARWATI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Efikasi Diri Dan Keinginan Yang Dirasakan Terhadap Niat Berwirausaha dengan menggunakan pendekatan teori Shapero Entrepreneurial Event Model. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Kota Tarakan sebanyak 280 mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengukuran variabel pada penelitian ini menggunakan skala likert. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling) dengan alat bantu software LISREL 8.80. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Pendidikan Kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efikasi Diri, 2) Efikasi Diri berpengaruhh positif dan signifikan terhadap Niat Berwirausaha, dan 3) Keinginan yang Dirasakan berpengaruh positif terhadap Niat Berwirausaha.
TIARA NATASYA
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemudahaan penggunaan, harga, kepercayaan, kualitas informasi terhadap niat beli menggunakan facebook. Penelitian ini dilakukan di Kota Tarakan. Pendekatan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Technology Acceptance Model (TAM). Responden penelitian ini adalah masyarakat umum yang berada di Kota Tarakan yang telah melakukan transaksi pembelian di facebook. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan nonprobability sampling. Uji valditas mengunakan convergent validity dan discriminant validity dan uji reliabilita menggunakan composite reliability. Berdasarkan analisis Partial Least Square (3.0), Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemudahaan penggunaan berpengaruh positif terhadap niat beli, variabel harga berpengaruh positif terhadap niat beli, variabel kepercayaa berpengaruh positif terhadap niat beli, kualitas informassi berpengaruh positif terhadap niat beli, variabel kemudahaan penggunaan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap niat beli dan sikap berpengaruh positif terhadap niat beli. Sebagian konsumen melakukan transaksi pembelian di facebook dengan melihat reputasi, penilaian, dan ulasan yang diberikan konsumen.
JENSEN WIDIANTO
2024 · Book · Open Access
THE INFLUENCE OF BRAND EQUITY ON PURCHASING DECISIONS FOR XIAOMI SMARTPHONES IN TARAKAN CITY Abstract This study aims to determine the effect of brand equity on purchasing decisions for xiaomi smartphones in Tarakan city. This study uses a quantitative approach, which means testing hypotheses through data collection using research instruments and statistical data analysis (Sugiyono, 2016) In this study, the population taken was people who were domiciled in Tarakan City and had used Xiaomi smartphones The sample withdrawal in this study used non-probability sampling techniques with purposive sampling method In this study, researchers collected 161 respondents, respondents were people who lived in Tarakan City. After filtering based on the respondents' answers, 161 of all questionnaires can be used for additional analysis. Thus the response rate in this study was 100%. Brand Awareness has a positive and significant effect on purchasing decisions for xiaomi brand smartphones, Brand Association has no effect on purchasing decisions, but has a simultaneous influence on purchasing decisions for xiaomi brand smartphones, perceived quality has a positive and significant effect on purchasing decisions for xiaomi brand smartphones, Brand Loyalty has a positive and significant effect on purchasing decisions for xiaomi brand smartphones. Keywords: Brand Equity, Brand Awareness, Brand Association, Perceived Quality, Brand Loyalty, and Purchasing Decisions.
MULIATI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan keluarga, sikap, keinginan yang dirasakan, kelayakan yang dirasakan, kebutuhan berprestasi, dan niat berwirausaha fresh graduate yang berasal dari perguruan tinggi di Kota Tarakan. Dengan menggunakan pendekatan teori gabungan yakni Theory Of Planned Behavior dan Theory Shapero Entrepreneurial Event Model. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling, yaitu purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 420 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling) yang di operasionalkan menggunakan software SPSS versi 25 dan LISREL versi 8.80. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan keluarga dan kebutuhan berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap fresh graduate dalam berwirausaha. Demikian juga dengan variabel sikap, keinginan yang dirasakan dan kelayakan yang dirasakan, serta kebutuhan berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha. Sementara dukungan keluarga tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap niat fresh graduate dalam berwirausaha.
STEVEN LUMBAN GAOL
2024 · Book · Open Access
.
EKA MUSFIRA
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran keputusan investasi dan keputusan pendanaan dalam meningkatkan nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan subsektor konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2018-2022. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 17 perusahaan sehingga memperoleh 102 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan aplikasi WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keputusan investasi, keputusan pendanaan dan kinerja keuangan secara parsial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, keputusan investasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, keputusan pendanaan berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan dan kinerja keuangan tidak mampu memediasi keputusan investasi dan keputusan pendaaan terhadap nilai perusahaan. Implikasi teoritis penelitian ini mendukung teori sinyal dalam meningkatkan kinerja keuangan.
SANTI
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sikap, Norma Subjektif dan Efikai Diri terhadap Niat Berwirausaha Wanita dengan menggunakan pendekatan teori Theory Planned Behavior. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswi Universitas Borneo Tarakan sebanyak 280 mahasiswi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengukuran variabel pada penelitian ini menggunakan skala likert. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling) dengan alat bantu software LISREL 8.80. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Norma Subjektif tidak berpengaruh terhadap Niat Berwirausaha Wanita, 2) Norma Subjektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap, 3) Sikap berpengaruhh positif dan signifikan terhadap Niat Berwirausaha Wanita, 4) Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap, dan 5) Efikasi Diri berpengaruh positif terhadap Niat Berwirausaha Wanita.
AHMAD RISWAN
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek profitabilitas dan firm size terhadap return saham perusahaan LQ45 berdasarkan jenis industri dengan pendekatan analysis multy group selama periode 2018-2022. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 25 perusahaan sehingga memperoleh 125 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan aplikasi WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap return saham dan firm size berpengaruh negatif terhadap return saham. Untuk uji moderasi jenis industri dengan menggunakan analysis multy group dimana jenis industri terdiri dari perusahaan keuangan dan perusahaan non keuangan. Hasil uji menunjukkan bahwa jenis industri tidak memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap return saham. Selanjutnya jenis industri memoderasi pengaruh firm size terhadap return saham, dimana efek moderasi perusahaan keuangan lebih kuat dibanding perusahaan non keuangan. Implikasi teoritis dalam penelitian ini mendukung teori portofolio dan teori siklus ekonomi dan industri dalam menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi return saham.
NUR AZIZA
2024 · Book · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pertumbuhan penjualan, profitabilitas dan kebijakan dividen terhadap perubahan laba dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan transportasi dan logistik di indonesia selama periode 2018-2022. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang diperoleh sebanyak 21 perusahaan sehingga memperoleh 105 observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan aplikasi WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap perubahan laba, profitabilitas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap perubahan laba, kebijakan dividen berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap perubahan laba, ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap perubahan laba, ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap perubahan laba dan ukuran perusahaan memoderasi secara negatif signifikan pengaruh kebijakan dividen terhadap perubahan laba. Implikasi teoritis penelitian ini mendukung teori pertumbuhan laba dalam meningkatkan perubahan laba. Kata kunci: Pertumbuhan Penjualan, Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Perubahan Laba dan Ukuran Perusahaan
