Lewati ke konten utama
Beranda / Penulis

Profil penulis

NILA AYU ARDILA

2 karya publik ditemukan.

2024: 2

MODAL DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PNEYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA

2024 · Book · Koleksi Perpustakaan

MODAL DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Nila Ayu Ardila Agus Tridarmawanto, S.E.,M.E Tujuan penelitian ini adalah (i) untuk mengetahui pengaruh modal dan jumlah unit usaha industri secara parsial terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri skala besar dan sedang di Indonesia (ii) untuk mengetahui pengaruh modal dan jumlah unit usaha industri secara simultan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel 24 subsektor industri manufaktur besar dan sedang tahun 2017-2022. Data yang digunakan adalah data sekunder, variabel yang terdapat dalam penelitian ini yaitu variabel penyerapan tenaga kerja sebagai variabel terikat dan variabel modal dan jumlah industri sebagai variabel bebas. Analisis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi data panel, aplikasi Software pengolah data menggunakan Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial modal tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja dan jumlah industri memberikan pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia Secara simultan modal dan jumlah industri berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.

MODAL DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PNEYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA

2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

MODAL DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Nila Ayu Ardila Agus Tridarmawanto, S.E.,M.E Tujuan penelitian ini adalah (i) untuk mengetahui pengaruh modal dan jumlah unit usaha industri secara parsial terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri skala besar dan sedang di Indonesia (ii) untuk mengetahui pengaruh modal dan jumlah unit usaha industri secara simultan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel 24 subsektor industri manufaktur besar dan sedang tahun 2017-2022. Data yang digunakan adalah data sekunder, variabel yang terdapat dalam penelitian ini yaitu variabel penyerapan tenaga kerja sebagai variabel terikat dan variabel modal dan jumlah industri sebagai variabel bebas. Analisis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi data panel, aplikasi Software pengolah data menggunakan Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial modal tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja dan jumlah industri memberikan pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia Secara simultan modal dan jumlah industri berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.