DATUK WIJAYA KUSUMA. PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA). ILMU MANAJEMEN; 2025. oai:ais:skripsi:6649