ANDRIANSYAH. PERAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL: MEMBANGUN KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR KUNCI DALAM MENGURANGI NIAT KELUAR (TURNOVER INTENTION)
(Studi Pada Tenaga Keperawatan di Kota Tarakan). ; 2024. oai:ais:library-item:29781