DATUK WIJAYA KUSUMA, “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA),” ILMU MANAJEMEN, 2025.