DATUK WIJAYA KUSUMA (2025) ‘PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA)’, ILMU MANAJEMEN. oai:ais:skripsi:6649