PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN NUNUKAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional terhadap minat kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah Perawat Wanita Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nunukan dengan jumlah sampel sebanyak 102 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel konflik peran ganda berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat wanita dan Variabel kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja perawat wanita.