PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RIMBA MAKMUR SENTOSA DI KABUPATEN MALINAU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Rimba Makmur Sentosa di Kabupaten Malinau. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.Rimba Makmur Sentosa bagian produksi yang berjumlah 40 karyawan dengan teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan pengukuran variabel penelitian menggunakan skala likert untuk setiap pernyataan dari indikator variabel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.